的教育，首先要使他们了解制度，熟悉制度，进而遵守履行制度，让制度化为教师自觉搞好岗位工作的需要与行动，推动学校工作。

规范学校各类文件的起草做好文件的接受传送催办及文件管理工作，信息采集上报工作。

做到学校发文行文的规范表达准确。

有关数字统计工作准确，认真确保上级有关指示会议文件精神得到及时的传达和落实。

出好会议通知工作安排通知节假日放假安排等通知在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，对领导批示的督办重要文件的核稿打印文件会议记录日志记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。

各项文件材料，力求及时准确优质高效。

保证上级文件学校各种文字材料的归档工作，确保各种文件资料条等通过严格的考勤管理进步加强学校的制度化管理，规范学校的办学行为。

六加强后勤工作人员的思想建设，树立服务育人的思想，继续督促检查总务后勤工作正常运行。

教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊自爱自强全心全意地为师生服务，明确后勤为教学服务为师生生活服务的宗旨，坚持服务育人的方向关心爱护学生认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量物资的采购和使用。

购卖切物品都必须有两个人以上亲验，切物资购进时都必须凭正式发票报销。

日常文具用品购进后要及时登记入库，注明数量金额购进时间，并交付给后勤管理员保管备用。

对于大批量物资和大件物品的购置，必须先经过统计预算，报行政办审批校长同意后，并由两人以上人员进行采购，尽量以批发价格购进。

购物和领物进出台账明细要清楚，行政科要定期或不定期地对台账和库存物品进行核对或盘库，发现问题要及时查明原因，对于属登记有误的要给予改正，并签名证明更改，存在问题无法查对或丢失物品等情况，要及时向分管领导汇报，以便做进步的处理。

我们将经常性对物资使用情况进行检查核实，严防物资浪费和流失。

扎实抓好学校安全工作，做好各种安全防范措施，坚持每周进行次安全检查，并认真做好记录，对不合安全规范的设施及时进行整改，将切安全隐患消灭在萌芽状态。

继续加强对学校门卫的管理工作，严格实行外来人员进校登记制度。

抓好食堂管理，提高食堂工作人员的业务水平。

炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，精心制作，切实提高伙食质量。

加强食堂的卫生管理，创造良好的就餐氛围，保证学生的食品安全，食堂要随时清理，定期大清扫。

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保证食品的安全，加强进货渠道的管理。

每类食品必须要有食品卫生许可。

对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。

要形成节约风气。

避免浪费，提高食堂的服务质量。

树立后勤人员的形象穿工作制服。

门房穿保安制服，食堂师傅穿白大褂。

学校举行升旗仪式或做操及大型集会时，不要在操场上逗留闲谈。

如遇升旗仪式定要庄严肃穆，待升旗仪式完毕后方可离开。

文明礼貌态度和蔼热心为师生服务。

严格财务管理，严格把好日常经费使用关，杜绝切浪费现象的发生。

在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。

加强校舍校产管理开学前对学校所有场所设备进行检查，杜绝安全隐患。

对校产进行清点检修，保证学校教育教学工作的顺利进行。

个人借用的教学用具要造册登记，学期结束照册收回。

完善管理制度，落实保管责任。

教师办公用品由组长统领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字后方可领取。

使用者要爱护校产，应妥善管理好所使用设备，采取责任包干制，损坏或遗失要查清原因，有责任须照价赔偿。

学校行政工作计划指导思想以服务全局为宗旨，紧紧围绕学校的中心工作，认真贯彻执行学校的办学思想，全方位地做好后勤保障工作，坚持后勤服务切，切工作后勤在先。

强化后勤服务育人意识营造环境育人的特点突出办公室精细化管理，为实现学校的各项工作目标提供良好的保障。

二工作目标协助校长处理学校日常事务工作。

健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化。

建设支高素质的后勤管理队伍。

营造敬业爱岗开源节流规范管理开拓进取管理育人服务育人的管理与服务氛围。

以学校安全为第要务，创建平安学校。

力争进步提高服务质量，创造服务效益。

加强档案管理，优化教学资源。

为我校全体教职员工及学员创造个舒适宽松愉快的工作学习环境。

加强教师休闲吧的管理，合理安排每周的营养供给，本篇文章来自资料管理下载。

使教师在紧张工作之余，身心得到放松，既可以补充消耗的体力，又为教师提供相互交流的园地。

体现校园人文化管理。

教师可以有要求的选择食品饮品，但要主动付账三主要工作及措施学校行政办公室的工作是校长及各部门之间联系的纽带，起着沟通上下协调左右联系各方照应内外的作用。

增强服务意识，发扬团结协作精神，力促各部门工作上新台阶本学期行政办继续加大对教职工的引导力度，以各种活动为载体，在学校举行的各种会议和活动服务中，组织好学校大会议程并规范大会记录及职工会议签到制度。

提高为教职工的服务意识和协作精神，进步推动学校的各项工作顺利完成。

校领导交办的临时性工作要及时而出色地完成并随时汇报。

二健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化加强规章制度的学习和实施，尤其对青年教师要加强制度的教育，首先要使他们了解制度，熟悉制度，进而遵守履行制度，让制度化为教师自觉搞好岗位工作的需要与行动，推动学校工作。

规范学校各类文件的起草做好文件的接受传送催办及文件管理工作，信息采集上报工作。

做到学校发文行文的规范表达准确。

有关数字统计工作准确，认真确保上级有关指示会议文件精神得到及时的传达和落实。

出好会议通知工作安排通知节假日放假安排等通知在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，对领导批示的督办重要文件的核稿打印文件会议记录日志记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。

各项文件材料，力求及时准确优质高效。

保证上级文件学校各种文字材料的归档工作，确保各种文件资料不遗失。

加强学校宣传报道工作力度。

成立以孙卫叶萍徐晓梅迟容莲全威于丽君申琳李迎阳张立秋吕美红为主的学校信息宣传报道小组，保证学校信息报道数量月累计不少于次包括网上。

学校将定期对信息报道员进行培训，期末将评选出优秀信息报道员。

行政办将做出具体信息报道工作方案，力争通过高效高质的信息报道提高学校知名度，为争创流名校奠定基础。

三搞好协调和服务工作，确保学