1、，通过参与行风热线活动，找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，我们主动整改，解决客户提出的问题，促进了服务水平的提高，进步优化了经济发展环境。二是主动接受社会各界监督。积极聘请镇政府领导和客户作我们的行风监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见建议和要求，强化了系列措施，。
2、业务经营行为，保证了经营安全，树立廉洁勤政务实高效的服务形象。信用社主任述职述廉报告各位领导同志们大家好我叫，现年岁，大学本科文化程度。月调入陈区信用社任主任职。在任职期间认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，坚持实践三个代表重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约勤俭办行处处率先垂范，廉洁勤政，。
3、金融系统的案例教育员工知法懂法依法办事。通过经常性的教育，使干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为昂扬向上的良好精神状态。二是抓组织领导，责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真。
4、实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习抓组织抓检查抓重点上下功夫，取得了定成效，营造了廉洁清明的政务环境。是抓政治学习，思想认识到位结合信用社的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育集中与日常教育正面典型与警示教育三个结合，有计划有步骤地。
5、出了庄严的承诺，并在两禁止活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象加强警示教育，运用正反面事例和近年来发生在金融系统的案例教育员工知法懂法依法办事。通过经常性的教育，使干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为昂扬向上的良好精神状态。二是抓组织领导，。
6、实开拓，团结带领全社员工，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。下面我就按照驻镇领导干部廉政述职工作要求，进行述职，请评议。加强党风廉政建设直以来是党和国家项重大的政治任务。在抓全社党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以三个代表重要思想为指导，以落。
7、做到了跟踪问效。出台了客户投诉管理办法，对外公布了投诉电话，实现与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作的支持理解和信赖。三是加大纪检监察工作力度。在开展端正政风行风优化发展环境工作上，我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话警告记过记大过等。
8、处理，取得了行风建设工作的新成效。四是抓重点工作，措施落实到位围绕责任制的主要内容，我社三项工作常抓在手，保证了抓到底，立见成效。是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公款挥霍吃拿卡要行贿受贿等焦点问题，制订了高平市农村信用合作联社员工职业操守规范阳光办贷六公开市农村信用社负责人十禁十点服务工作准则等多项制度，印。
9、教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育集中与日常教育正面典型与警示教育三个结合，有计划有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻省联社员工违规行为积分处理管理办法和十条禁令严禁违规操作和越权办事加强两个务必立党为公执政为民及新党章等主题教育活动，领导班子成员分别作。
10、任分解到位为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究布置和落实，完渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第要务，坚持出重拳狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设工作。
11、干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻省联社员工违规行为积分处理管理办法和十条禁令严禁违规操作和越权办事加强两个务必立党为公执政为民及新党章等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在两禁止活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象加强警示教育，运用正反面事例和近年来发生。
12、了关于切实加强两期间党风廉政建设通知等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。全社广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进步增强，党群干群关系进步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查案件专项治理和部门行业纠风工作。加强了信贷财会和计算机安全自查自纠工作，加大案件查防工作力度，规范。
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信用社主任述职述廉报告