党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立套切实可行的反腐倡廉长效机制。加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。大力推进精神文明创建工作，强化我队内部素质，提升我队整体形象，政治文明精神文明物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。党支部书记述职报告按照有限公司关于中层干部年度考核的有关要求，现在我将自己在年度履行职责情况以及工作学习和思想状况汇报如下本人现担任党支部副书记工会主席职务。按照班子成员的分工，我主要分管支部日常党务工作工会工作，同时分管行政后勤和物业管理。勤奋学习，努力提高自己政治素养和文化素养学文化学技术学政治，具备了相应本领，才有可能将组织交给的工作圆满完成，才不会辜负组织的信任，否则，往往只能是心有余而力不足。本人多年来直持这样的观点，所以也直这样努力着,正如党章要求的努力提高为人民服务的本领。为此，年里，本人和以往多年养成的习惯样，坚持学习，了解党和国家的方针政策坚持学习，掌握和更新科学文化知识坚持学习，力求提高自身的品味修养。名管理干部，如果没有定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线方针和政策，为此，我把学习理论提高自己的理论素养和改进工作作风作为素质提升的首要途径。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下是学习政治理论，学习党和国家的方针政策，正确理解党在新时期的路线方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观人生观价值观问题，努力发挥名共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么会什么像什么，从而使自己成为有知识懂业务善管理的有用干部。三是坚持学习法律法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。二党务方面所做的主要工作在公司党委的正确领导下，有公司党办的鼎力指导和我单位支部书记的充分授权和放权，年来，我能够毫无顾忌地大胆投入工作，在其他支委的共同努力下，党支部也由年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的战斗堡垒。加强支部建设和党员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。完善制度。通过年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项制度，进步捋顺和规范了党支部的日常工作流程，不断完善工作机制，推动工作有效开展。认真开展创先争优活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员点带动片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求，切实抓好三会课制度的落实。因地制宜因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。及时了解党员的思想工作状况，适时地将的发展前景和现实工作进展状况与同志们起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携手努力起创造我单位未来的辉煌。强化教育监督机制，进步加强作风建设认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻廉政准则，按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传，与班子内的其他同志起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。严格执行问责制，保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。组织建设有效进展支部除了坚持落实三会课制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有两名年青有定文化素养的职工参加了入党前培训，有两名职工向党支部递交了入党申请书。文明创建工作扎实有效本人作为我单位文明创建工作的分管领导，特别重视对此项工作的长效落实除了按年度制定我单位的创建计划和实施方案外，每次公司的会议要求和突击性任务，我都能及时与站长的授权下，年来我主要从以下几个方面做了些工作行政管理工作采取了些措施，职能科室的工作有条不紊细致地划分了只能科室的职责，要求各司其职各负其责。务求同志们必须用心干事，对工作对单位对自己都要负责。严格执行公司的三项制度，着重抓好上班现场的秩序管理，注重员工精神面貌和工作时的激情状态。对科级干部更严格地要求，发挥党员干部的带领作用。严以律己，身作则。不论是在遵守制度方面还是在工作用心方面都要求自己做职工的表率因为群众的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下属。重视物业管理，特别抓紧物业房租收入的到位是个没有多少优质资源的经营单位，物业收入是我们收入抗风险的基础为此，我特别注意对物业收费员的关注和支持，困难是充当她的坚强后盾同时，我也特别留心对每个承租户状况的掌握，加强为租赁户搞好服务确保房租水电费的收取入库到现在为止，入库房租达多万元。五存在的不足年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不足工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强虽然党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事情做过之后，基础资料图文资料的保存和归档有不细致不及时，甚至许多漏存漏收工会的组织建设制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。以上不足有待于今后的工作中改进和加强。本人年的履职情况汇报于此，敬请领导和同志们批评指教。党支部书记述职报告年来，自己在段党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，认真贯彻落实科学发展观，紧密围绕段生产经营活动，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使支部班子的凝聚力战斗力号召力进步增强，职工队伍整体素质进步提高，有力的促进了车间各项工作的又好又快发展。现将年来工作总结如下思想学习情况我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，努力把学习当作提高个人党性修养掌握党的路线方针政策寻找切入点构思企业发展思路提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实段党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感紧迫感和责任感重视经济科技法律等方面知识的学习，提高自己驾驭复杂局面的能力和领导水平。通过学习实践，把握党的路线方针政策的能力进步提高，政治敏锐性和政治辨别力进步增强。加大对车间党员干部学习培训力度，通过学习培训，使车间党员干部思想观念进步转变，宗旨意识进步增强，整体素质进步提高。保证车间职工队伍稳定，必须切实加强领导班子和干部队伍建设。作为车间党支部的主要负责人，带好队伍，抓好党建工作，是我义不容辞的责任。今年以来，在抓好自身素质提高的同时，进步加强了党的思想组织制度和作风建设，使车间党组织的凝聚力创造力和战斗力明显增强，为促进车间各项生产经营指标的完成提供了坚强的政治保证。二恪尽职守，努力完成各项工作任务对于段党委组织的各项活动，能够积极主动认真对待，牵头组织参加，对于自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展。今年，自己按照段党委的要求，围绕着安全大检查工作开展了党员五带头主题实践活动和六个活动，及深入开展以坚定信心振作精神凝聚力量为主题的大谈心活动和争创党员供暖服务示范岗主题实践活动。在以上活动中我们支部严密组织，周密安排，工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范作用，较好完成了段党委交给的各项工作。为了学习贯彻落实安全大检查活动中上级部门部署安排和文件精神，支部先后三次召开支部扩大会议，学习贯彻落实了全局安全紧急电话会议精神及盛部长讲话精神及路局会议精神，并由包保干部下到工区向全体职工记名传达了以上会议精神。通过学习使支部的干部职工深刻认识到事故的巨大危害，增强了确保安全的责任意识，以及认清了当前安全面临的严峻形势，增强了确保安全的忧患意识。支部还利用各种宣传形式，宣传安全大检查的有关文件和支部要求，到目前为止，我支部更换板报两期，横幅布标快，标语条。按照段党委要求，在安全大检查中开展党员五带头主题实践活动。支部按照要求召开了支委会和党员大会，形成了支部决议，要求支部党员在安全大检查中充分发挥党员的模范作用，做到五带头，即带头解决安全问题，带头包保安全关键，带头开展自控互控，带头开展义务奉献。通过开展五带头活动，我支部党员都能按要求严格执行落实，在安全大检查中发挥了模范作用，例如我支部党员李刚同志在年月日，巡检到前进村时，发现排两间房子后小屋外檐墙往外闪，经仔细检查，发现檩条和墙体连接不足公分，如不及时处理就会造成倒塌危险。李刚同志发现后及时上报车间，车间和技术科汇报后马上组织人员进行了处理。由于在大检查中，我车间在工作中严格标准，发现问题及时处理，防止了设备倒塌事故的发生。在党员五带头活动中，车间支部党员包保安全关键处人，查摆安全隐患件，解决安全问题件，党员互控件，提安全合理化建议件，党员义务奉献工时小时。深入开展了以坚定信心振作精神凝聚力量为主题的大谈心活动，支部按照公司党委大谈心活动安排意见召开了支委会，制定出支部落实大谈心的工作安排实施办法，以及谈心活动要求周密准备，在谈心活动前要求干部党员学好文件以及部局领导讲话精神。普遍谈心，车间干部要与工长和职工谈心要按包保工区谈心工长要与本工区职工谈心，党员要与责任区职工进行谈心。抓好促进，通过谈心要促进干部作风转变，二要促进现场安全管理，三要促进安全大检查深入开展，四要促进职工生产生活条件改善。要求车间干部及工长要在月前写出谈心汇报，谈心不少于次。党员在月底前把谈心活动汇报到每个党小组长，每月谈心不少于次。至月底我支部干部党员共找职工面对面谈心人次。三团结配合与思想政治工作方面自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同车间班子成员以及车间干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度能够关心职工生活，了解职工思想