1、，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中颁发的认证证书。三勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是公生明廉生威。他率先垂。
2、民务实清廉好干部先进事迹材料同志的主要事迹，年出生于市，大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学毕业，自年开始任市西装有限责任公司董事长总经理，市服装研究所所长，省服装协会常务副会长中国服装协会常务理事。同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由万元，增加到万元，年产量由万件提高到万件，销售收。
3、在改革实践中，要认真贯彻落实党的依靠方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。在确立职工选择经营者的主体地位基础上。年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正。
4、光荣称号，并当选为市人大代表党代表。求真务实以人为本促企业和谐发展同志倡导以人为本，和谐发展，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务。
5、靠方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。在确立职工选择经营者的主体地位基础上。年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责誉为省长工程。。
6、入由万元提高到万元，利税由负数增加了万元，产品合格率达，职工收入平增提高，把个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为省重合同守信用单位省诚信企业中国质量服务信誉三企业市五劳动奖状单位市职业道德建设十佳单位市文明单位，市厂务公开先进单位，同志被评为省劳动模范市特等劳动模范全国职工满意领导干部等。
7、范，按照五白的标准严格要求自己，时刻践行三个代表，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。。
8、他用上级银龙集团奖励他的元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自。
9、签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重信任，每次职代会测评，同志的胜任票都是，其他班子成员也都在以上。这就是同志以人为本的思想内涵。他曾经多次提到企业不是个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主民心民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的依。
10、十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调让每位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化质量运行体系。为加入做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了程序文件质量保证手册及各项规章制度。
11、招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重信任，每次职代会测评，同志的胜任票都是，其他班子成员也都在以上。这就是同志以人为本的思想内涵。他曾经多次提到企业不是个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主民心民力，。
12、觉地实践着他的理想与规划。路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求个高于已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是同志工作历程的写照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着多双期待，希望与信任的眼神，觉得脚下的路很长很长但他相信，世界上没有比双脚更长的路为。
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