评先资格。凡在部省市级安全大检查中，被评价为不合格的项目工程，分别给予该项目元经济处罚。依据施工企业安全生产评价标准总体评价不合格的，由公司给予警告，责令其限期整改。整改后由公司组织对其重新进行安全生产评价。评价仍不合格的，给予单位元经济处罚给予单位主要负责人元经济处罚。当年连续两次总体评价不合格的,将加倍重罚。凡在公司项目督查中,工程项目安全生产评价不合格得分名列最后三名的工程项目,分别处元罚款。对公司在安全生产文明施工检查验收或安全评价中提出的事故隐患，不按规定要求定人定时定措施整改的，复查时仍不合格或存在重大事故隐患的，处元罚款，第二次复查还不合格的应加倍处罚并责令停工整顿。凡公司确定创建计划的工程或工程施工合同中已明确创文明工地目标的工程，经检查考核未实现目标的按条款的标准对等处罚。单项违规的处罚项目主要负责人未履行其安全职责，未建立并落实项目部安全生产责任制度安全生产规章制度和操作规程，处元罚款，并给予行政警告处分，直至撤职。其中未落实安全生产责任制度安全教育培训制度工程项目定期和专项安全检查制度安全生产奖罚制度的每少落实项处元罚款。对挪用安全文明施工措施费用的罚款元。分公司或项目部不按规定配备安全员或分部分项工程施工过程中无专职安全员现场监督的,处元以下罚款。项目主要负责人专职安全员未持证上岗，作业人员特种作业人员未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的，对项目部处元以下罚款，其中未持证上岗的，按元人次处罚。对安全教育无记录的，按元人次处罚。在施工现场的危险部位未设置明显的安全警示标志，或未按规定设置消防通道配备消防设施和灭火器材的，对项目部处元以下罚款。作业人员未按规定使用和穿戴安全防护用具和安全防护服装的，对项目部处元以下罚款。其中进入施工现场不正确佩戴安全帽或不按规定系挂安全带的，按元人次处罚。使用的施工起重机械和整体提升脚手架模板等自升式架设设施，未按规定验收合格后并在上级主管部门登记备案的，对项目部处元以下罚款。对使用国家明令淘汰，禁止使用的危及施工安全的工艺设备材料的单位，处元以下罚款。未按规定建立安全文明施工措施费用台帐，挪用安全文明施工措施费用的单位，按挪用费用处罚。其中不按规定单列账户，并上报实际投入报表的处元罚款。项目部有下列行为之的,处元的罚及时与分包方签订安全责任合同协议明确双方安全职责和指标的单位，处元罚款。未按规定建立并落实安全责任目标考核制度，或无奖罚记录的单位处元罚款。未按规定建立并落实安全例会制度或无安全例会记录内容的单位,处元罚款。未进行危险源识别评价，未按公司体化程序文件要求对重大风险进行策划控制检查改进并建档的单位，处元罚款未按规定组织安全检查开展安全评价的，处元罚款。其中未按规定进行阶段性评价的或未按规定进行定期或专项安全检查的，缺项罚款元，并对该单位主要负责人罚款元。提供虚假资料的加倍处罚。施工现场脚手架工程不合格的，或未按规定实行目安全网全封闭防护的项目，处元罚款。施工现场临时用电工程不合格的，处元罚款。施工现场其它分项工程安全评价不合格的，每项处元罚款。在施工中发现有野蛮施工违章指挥违章作业的处项目部元罚款。对上级安全监管部门下发的事故隐患整改通知单，未按规定时间内整改完毕或不及时反馈整改信息的施工现场，将按超出天数累计罚款，每天按元计算，超过天以上的按元处罚，并给予主要负责人行政警告处分。事故处罚事故现场发生四级含四级以上重大事故的，应对有关责任人员及责任单位作以下惩处对主要责任者视情节给予行政警告等处分，并处罚款元伤亡者可视情节免予追究，直至追究法律责任。二事故责任单位的主要负责人行政正职分管副职视情节给予行政警告等处分，并处罚款元，直至追究法律责任。三对事故责任单位处元罚款。施工现场发生重伤事故，应对有关责任人及责任单位作以下惩处对主要责任者视情节通报批评或给予行政处分，并处罚款元。二对事故责任单位的主要负责人视情节给予通报批评或行政处分，并处罚款元。三对事故责任单位处元罚款。施工现场发生轻伤事故含未遂事故的，按以下规定进行经济处罚对主要责任者处元以下处罚。二对事故责任单位处元以下处罚。发生事故后，对事故责任单位除按照上述规定处理外，同时应全部承担地方政府的经济处罚。其它惩处设备租赁单位未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险限位等安全设施和装置的，责令限期整改，处已使用期间租赁合同价款倍罚款。设备租赁单位出租未经安全性能检测或经检测不合格的机械设备和施工机具及配件的，责令停工整改，并处元罚款。施工起重机械和整体提升脚手架模板等自升式架设设施安装拆卸单位有下列行为之，责令限期改正，并处元罚款。未编制拆装方案制定安全施工措施的。二未有专业技术人员现场监督的。三未出具自检合格证明或者出具虚假证明的。四未向施工单位进行安全使用说明，办理移交手续的。五达到国家规定的检验检测期限，而未检验检测或委托不具备相应专业资质的检验检测机构进行检验检测的。对不支持不服从安管人员的监督管理，干扰安管人员工作的项目主要负责人分别处元罚款。因安全文明卫生问题，受到地方政府的处罚或建设工程安全不良行为记录记分的责任单位和责任人，除承担地方政府处罚外，公司将按相关规定加倍处罚。附则本办法对个人的罚款由本人负担，从本人工资中扣除。对劳务队的罚款从结算款中扣除，暂时不能结算时，由使用劳务队的单位垫付，待结算时扣还。本办法的奖惩事项，由安全部门开具安全奖励罚款通知单，加盖公司安委会印章后由财务部门收取。对整改及时，措施到位并达到事故隐患整改通知书要求的，经公司安委会讨论通过，可部分返还罚款。罚款应单独列帐，主要用于安全评先奖励安全活动等，不得挪作它用，罚款资金由公司安委会统支配。本办法自年月日起执行，安监字号文同时废止。公司安全生产文明施工奖惩办法为加强施工现场安全生产文明施工监督管理，使施工现场在安全生产活动中有章可循，有据可查，充分体现安全监督工作的公开公正公平原则。根据中华人民共和国安全生产法和国务院建设工程安全生产管理条例等法律法规标准及公司相关的规定，按照上级安全管理的要求，结合公司的实际，特制定本办法。奖励办法安全综合考评奖励公司每年度对在安全生产工作中做出突出贡献,取得显著成绩的集体和个人进行次评比表彰奖励工作。被评为安全先进集体的,除授予荣誉称号外,奖励金额元。安全先进集体的评比结合当年签订的安全生产文明施工目标责任书完成情况及日常安全生产工作落实情况进行考核评比。被评为安全先进个人的,除给予定的物质奖励外,授予定的荣誉称号,作为安全生产管理中业绩记入档案。凡在部省市级安全检查中，为公司争得荣誉，安全评价取得优良得分分以上的项目部，分别给予元奖励，并通报表扬。公司依照施工企业安全生产评价标准对各基层单位进行安全生产评价的结果作为年终评优评先的项重要依据。凡在公司项目督查中工程项目安全生产评价得分取得前三名,且在阶段性评价中被当地安监站评为优良的项目部,公司分别给予元奖励，并将作为年终评优评先的重要依据。创文明工地的奖励工程施工合同确定创建文明工地的，必须严格履行合同。公司确定创建计划的工程，奖励标准荣获中州平安杯的，奖励万元。获省级安全文明工地的，其中工程造价在千万元以下含千万元的奖励万元工程造价在千万元以上的奖励万元。获市级安全文明工地的，其中工程造价在千万元以下含千万元的奖励千元工程造价在千万元以上的奖励万元。奖励采用就高不就低的原则。突出贡献人员的奖励对安全生产文明施工工作提出合理化建议，取得显著成果者，给予元奖励。对锐意进取，开拓创新，积极推广应用安全新技术新方法的，按公司有关新技术推广应用奖励规定给予奖励。对在安全生产中坚持原则敢说敢管，敢于抵制违章指挥，制止违章作业者，给予元奖励。对在排除重大事故隐患或在事故灾害抢救中，避免群死群伤或使国家财产免受重大损失者，给予元奖励。对敢于揭发违章行为者，按违章罚款额的奖励。惩处办法安全综合考评不合格的处罚对年初签订的安全生产文明施工目标责任书落实不力，经考核不合格的单位，给予经济处罚元。单位主要负责人取消当年度各项评先资格。凡在部省市级安全大检查中，被评价为不合格的项目工程，分别给予该项目元经济处罚。依据施工企业安全生产评价标准总体评价不合格的，由公司给予警告，责令其限期整改。整改后由公司组织对其重新进行安全生产评价。评价仍不合格的，给予单位元经济处罚给予单位主要负责人元经济处罚。当年连续两次总体评价不合格的,将加倍重罚。凡在公司项目督查中,工程项目安全生产评价不合格得分名列最后三名的工程项目,分别处元罚款。对公司在安全生产文明施工检查验收或安全评价中提出的事故隐患，不按规定要求定人定时定措施整改的，复查时仍不合格或存在重大事故隐患的，处元罚款，第二次复查还不合格的应加倍处罚并责令停工整顿。凡公司确定创建计划的工程或工程施工合同中已明确创文明工地目标的工程，经检查考核未实现目标的按条款的标准对等处罚。单项违规的处罚项目主要负责人未履行其安全职责，未建立并落实项目部安全生产责任制度安全生产规章制度和操作规程，处元罚款，并给予行政警告处分，直至撤职。其中未落实安全生产责任制度安全教育培训制度工程项目定期和专项安全检查制度安全生产奖罚制度