防管理人事工资管理卫生安全管理等。二稽核工作全面化。对现有的户参保单位申报的有关资料进行书面稽核，实地稽核单位数不得低于参保单位数的，稽核工作以参保单位申报缴费基数工资基数领取养老金资格为稽核重点，采取书面稽核和实地稽核相结合。查实离退休人员生存状况待遇核定支出情况。对每月养老金发放情况及死亡人员丧葬费个人账户清算系统外在职个体人员转出等情况严格审核。内控工作按照上级月份审批下年度月份退休人员。由档案管理部门负责申报退休人员名单，退休审核经办人要严格按照相关政策规定，审查待退人员档案，确认各项申请条件是否符合政策规定，条件符合的要及时而准确的进行网上申报。二根据市劳动保障行政部门审核后的数据及时为退休人员做好工资核定工作，办理退休手续。三与本级劳动保障行政部门共同做好待遇核改工作，回传的数据可根据职工数据库资料进行复核，有异议的可提出共同复核后再为退休人员重新核定工资，做好工资发放前的准备工作。九社会保险法贯彻落实深入化年要继续以深入贯彻落实社会保险法为主线，以巩固落实创新为基本要求，以标准化精确化为抓手，深入开展社会保险法和配套法规的宣传教育活动，认真履行社会保险法赋予的职责，有针对性的组织开展相关培训，为依法开展社会保险经办业务做好准备。十社会保险调研工作常规化今年继续围绕社会保险中心工作，开展深入调研。结合上级部门下达的调研题目，安排专人负责，全员参与。做好社会保险调查研究工作，在调研工作中不断发现新情况，研究新问题，及时撰写调研论文，为社保政策出台调整和社保资金征管提供有力根据。十创优争先工作制度化。要以三亮三比三评为载体，将主题实践活动抓出成效，建立起创先争优的长效机制。开展知识竞赛论文研讨演讲比赛等活动。实行着装上岗，挂牌服务，设立咨询台和咨询电话，建立意见箱，监督台等，不断提升社保服务质量。十二党风廉政建设不断强化。注重抓好党风廉政建设，加强职工的思想政治学习和职业道德教育。引导党员干部坚定理想信念，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持积极向上奋发有为的精神状态。强化干部职工的作风建设，牢固树立以干为光，以廉为荣的观念，增强宗旨意识，加强党风建设。以优良的作风推动工作的开展，使广大党员干部带头廉洁从政，真正做到立党为公，执政为民，全心全意为人民群众服务。市社保局年工作计划今年工作的总体目标是认真贯彻落实省市社保工作会议精神，以确保养老金按时足额发放为重点，继续深入推动社保便民惠民优质服务活动的开展，深入贯彻落实厅党组提出的工作要求，秉承以人为本，服务至上的工作理念，进步完善社保体系，不断扩大社会保险覆盖面，全面提升社会保险业务经办能力，切实抓好社保基金监管，夯实社保基础建设，加强社会保险队伍建设，努力开创社会保险事业新局面。年是十二五计划收官之年，也是全面深化改革重要的年，社保工作面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战，新时期社保经办工作任务艰巨责任重大，为确保全面完成各项年度目标任务，特制定本计划。办公室的三员化。当好联络员的角色，进步加强执行力。办公室要站在全局的高度来看待与处理问题，真正发挥办公室上传下达沟通各方的桥梁和纽带作用，对上加强联系，对内加强协调，对外做好沟通，对下做好服务，形成政令畅通各方通力合作的良好局面。二当好督查员的角色，进步加强督办工作。要求及时监督掌握各项工作的最新进展和动态，确保工作落到实处，积极主动协助领导工作，为领导当好参谋，按时完成领导交办的各项任务。三当好服务员的角色，进步加强日常管理。突出服务的全局性针对性和超前性，实现日常管理的制度化规范化。是要做好机关文件收发归档等工作。二是要加强办公用品采购和管理。三是要做好后勤服务保障，如安全消防管理人事工资管理卫生安全管理等。二稽核工作全面化。对现有的户参保单位申报的有关资料进行书面稽核，实地稽核单位数不得低于参保单位数的，稽核工作以参保单位申报缴费基数工资基数领取养老金资格为稽核重点，采取书面稽核和实地稽核相结合。查实离退休人员生存状况待遇核定支出情况。对每月养老金发放情况及死亡人员丧葬费个人账户清算系统外在职个体人员转出等情况严格审核