洁从政开展廉政教育实践活动。

扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。

深入开展立党为公执政为民岗位廉政教育警示教育树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型，以八廉为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。

健全反腐倡廉制度体系。

以内务管理业务管理党建工平，切实提高执法水平。

推行有错无为问责。

加强执法队员和协管员管理，完善局协管员管理办法执法队员协管员文明执法行为规范规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注重对执法队员和协管员在日常行为政风行风执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。

五深化作风建设，推动中心工作完善考核机制。

修订年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队各中队各科室的监督检查。

根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务工作失渎职行为。

强化作风督查。

以政令畅通日常出勤请假程序车辆使用办案风纪着装风貌为重点，将纠正四风等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高服务不优纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风学习作风工作作风等方面存在的问题。

开展专项治理。

围绕区委区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务大项目突破年工作，强力推进城乡环境品质倍升工作五项整治雷霆行动网格化考评等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展庸懒散会所中的歪风和门难进脸难看事难办等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化规范化高效化精细化和科学化。

组织民主评议。

结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。

将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。

民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。

年推进党风廉政建设和反腐败工作计划为了进步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任健机制重教育强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定年度党风廉政建设工作计划。

指导思想深入贯彻落实党的十八届四中五中中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。

二主要工作强化责任落实，完善惩防体系成立党风廉政建设领导小组。

为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。

落实党风廉政建设责任制。

认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部岗双责意识。

党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第责任人，对全局党风廉政建设工作负总责党组其他成员对分管科室中队的党风廉政建设工作负直接领导责任科室及下属单位负责人为本科室本单位党风廉政建设工作直接责任人。

签订年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。

二突出教育预防，推进廉洁从政开展廉政教育实践活动。

扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。

深入开展立党为公执政为民岗位廉政教育警示教育树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型，以八廉为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。

健全反腐倡廉制度体系。

以内务管理