市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了级抓级层层抓落实的责任体系，为进步加强作风建设提供有力的组织保障。坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于天，省工商局主要领导随行不超过人，基层陪同不超过人其他省工商局领导随行不超过人，基层人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层解民忧办实事促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众监管服务对象等进行面对面交流心贴心谈话。省工商局领导班子位成员先后分批深入个县市区工商局个工商所家企业，召开调研座谈会场次，征求意见建议条，逐明确责任，抓好整改落实。邀请家企业代表名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省市县区工商局和基层工商所四级联动，起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导各类企业个体工商户省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解解决在履行职能和服务群众服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会茶话会联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在人以内召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在人以内，般不请各市县区局主要领导参加各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，般不再请外地同志到主会场参会，律不挂会标，省工商局领导随行不超过人，基层人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层解民忧办实事促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众监管服务对象等进行面对面交流心贴心谈话。省工商局领导班子位成员先后分批深入个县市区工商局个工商所家企业，召开调研座谈会场次，征求意见建议条，逐明确责任，抓好整改落实。邀请家企业代表名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省市县区工商局和基层工商所四级联动，起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导各类企业个体工商户省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解解决在履行职能和服务群众服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会茶话会联欢会等关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过次，随行人以内其他领导年不超过次，随行人以内，出访国别天数经费等严格按章执行，今年以来共出访人次，同比减少人次，节约经费万元，下降。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠征求意见集中检查重点抽查明察暗访党组巡察信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办及时反馈适时通报。建立监督检查结果报告点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至月初，各级工商局共组织监督检查次，发现违规问题起，已处理责任人名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局实施意见。二存在的问题和不足通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在些问题和不足，主要表现有个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏以贯之常抓不懈的工作力度有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬照抄照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。三今后的工作措施针对上述问题和不足，下步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员再强调再部署，突出抓好五项重点工作是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局实施意见及本系统本地区本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策下有对策”和执行中打折扣搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化规范化和制度化，针对会议文电经费使用车辆管理检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务政务公开平台，采取适当形式，对内对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末年初为重点时段，以元旦春节为重要节点，加强正面宣传引导单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。关于落实中央八项规定情况的自查报告根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下主要做法和成效加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见，使制度规定更加具体化更具有操作性。省工商局充分利用党组会议党风廉政工作会议群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知福建省委关于进步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知等文件精神进行深入动员和部署，统思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区创新，团结协作安居惠民。多年的工作证明，只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为局领导决策提供科学准确的依据，房管服务才能有的放矢。房管科依据市局和局领导班子的工作要求，是做好危房查堪的布置和督促工作，并对全区公有住房屋修缮进行监督和指导，确保我局公有房屋居住安全。二是组织实施房管站办公网络化。为强化内业管理，经多方调研，各房管站引进房管管理软件，并开始录入信息。该系统实施后，提高了房管站经营管理效率，降低了运行成本在对五个房管站的管理上，我在着重抓好制度建设的同时，经常深入基层所了解实际情况，并拿出相应的指导意见，在房管站全体人员的共同努力下，出色地完成了今年的各项任务，使队伍建设和服务质量上取得了双丰收在加强服务监督上，我们按照年度计划，各房管站按时召开每年两次的社会监督员座谈会，并现场解决落实监督员提出的问题，把关系到居民居住难题落实到实处，保障房管服务口碑不倒形象常新。尤其突出的是，在学习实践活动中，依据科学发展观和局领导“解决个懒字，突出个勤字让群众得实惠”的指导思想，开发智慧，挖掘潜能，并在节约上下功夫，由以往大中修外包形式，转变成由站职工自己能干的自己干。在站技术条件不具备的大修工程，组织房管科房管站负责人现场勘查，制定方案，然后组建由房管科和站负责人组成的工程招标小组，公开对外进行招投标。这些举措的实施，不仅为我局节约了大量资金，同时也增强了职工爱站责任意识。四强化党风廉政建设，体现民主真心帮扶。在落实党风廉政建设上，我认真遵守领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁奉公，带头坚持民主集中制原则。在分管的部门工作中，凡遇重点工作财务开支等重大事项，均上班子会集体讨论决定。在双联工作中，我局与中河头联村帮扶，按照局领导班子“真帮实扶突出特色实惠于民”的要求，几年来，可以讲，为中河头村基础设施及村建设上夯实了良好的基础。尤其今年村班子换届选举中，经常和驻村联络员到村了解情况协调工作，使村班子换届平稳渡过。根据村要求，我们对村中个别特困户进行了点对点的帮扶，利用暑期，既满足了村中三名大学生参与社会实践的愿望，又解决了他们的部分学费问题。今年下半年，根据村要求，协调有关部门，依据区关于发展高效农业蔬菜大棚项目的优惠政策，选定亩土地作为先期发展座大棚，现座大棚已具备实施条件，建成后，预计每亩大棚每年至少可为村民增收万元。此举将有力带动中河头村经济发展，为保障村民致富开辟新路。二工作中存在的不足年来，所分管的工作虽然取得了定的成绩，但站在发展的目标要求上，还存在着相应的不足工作的积极性主动性和协调性有待提高，工作向纵深方向开展的力度还需要进步加大。二工作中攻坚克难，狠抓落实的力度不够。在以后工作中要努力做到与时俱进开拓创新。三基层调查研究要继续深入。虽然任职以来经常深入基层，为群众办了些应干的事，但了解和掌握履行职责的情况资料有限，对问题的深入分析和研究还有定差距，今后需在准确性针对性上提高和加强。三明年党风廉政工作的具体措施坚持不懈抓学习，自觉用科学发展观指导实