党员活动室职工活动室员工会议室标准全部建起了高标准的活动室。三是党组织三会课活动的坚持，为企业的人才培养企业之间学习交流提供了平台。四是党组织政治思想工作的加强，促进了企业文化建设和精神文明建设的开展。各企业共制作文化墙板面余副开展各种文化娱乐活动余次，树立了现代企业理念，提升了企业形象。五是在支部中开展的四抓三帮两发挥活动，在党员中开展的三比树活动，在支部党员中开展的双四活动，帮企业提升了管理水平。每月通过讲评考树活动，树立企业典型个。各企业设立党员监督岗示范岗创先争优责任区多个，有效地提升了企业的规范化管理水平。三存在问题经济本为意识较强，非公党建认识不足方面是经济形式决定了非公党建的边缘地位。非公有制企业最大的经营特点就是追求经济效益的最大化，这特点决定了它的内部管理结构，导致了党组织在非公企业中的地位处于边缘化状态。另方面是对党建工费保障和帮扶制度。建立以财政投入为主企业自筹为辅党费使用为补充的党建工作经费保障机制，将学习培训活动党建指导员补贴奖励帮扶等列入经费预算，做到专款专用。建立落实党建专项工作经费使用公开制度，确保党费使用透明公开。建立帮扶困难企业救助贫困党员的制度，开展结对帮扶活动，定期走访慰问，构建党内关怀帮扶救助长效机制。四是健全基层党建工作专项考核制度。坚持以工作目标化，职责具体化，考核数据化，管理规范化的原则，建立健全完善目标考核机制绩效考评机制行政问责机制，增强考核准确性和科学性。每月汇报考核，半年总结，年终评比表彰，日常督查的工作机制，加大考核密度和力度，促进党建工作落到实处。并将考核结果在全园区进行通报。三创新工作方法，增强党建活力是解决流动党员管理的问题。深入调查研究，搞清企业党员人数党员结构分布，党建联络员及时上报党员变动信息，将身份证与办理流动党员证结合起来，建立实名制非公企业党建信息库，深入推进基层党建工作信息化。在园区网站和企业公布栏公开党建工作办公室电话和相应的信息，并建立值班制度，确保小时有人为流动党员解疑答惑。二要加强劳动法和工会法的建设保障党员及其它从业人员在非公企业的经济和政治权利，使他们不会因为参加社团活动而被解职，不会因缺乏职业安全在不同的企业频繁打工，而将组织关系装在口袋里。三是建立党建指导员制度。在组建党支部建立党建联络员制度的基础上推选党建工作经验丰富的党员作为指导员，对企业党建工作进行指导。四是结合实际开展党建活动。在指导思想上，坚持企业需要，党员欢迎的原则，做到生产经营与党建工作相结合在活动时间上，坚持化整为零的原则，做到脱产与业务相结合，党建工作与生产经营相兼顾在活动内容上，坚持注重实效的原则，做到提高党员的政治素质与业务技术相结合在活动形式上，坚持小型分散多样的原则，紧紧围绕企业的生产经营，开展新活实的活动。关于县农业园区非公企业党建调研报告近期，按照组织部安排，我们就园区非公企业党建进行了次全面系统的调研，现就调研情况形成报告份。党建现状农业园区党委成立于年月，园区现有非公有制企业户，现有党支部个，其中机关支部个企业支部个，单独组建个联合支部个园区规模以上非公有制企业个，其中除新天地农业科技外家均已经建立企业党支部截至目前园区共有党员人，其中正式党员名，流动党员名，女性党员名，预备党员名。二工作成效几年来我们在实践中探索在创新中前行，党员队伍不断壮大，党建工作不断进步，在促进园区发展上取得了定效果。是党建带动了工建，企业职工有了自己的家。园区党的基层组织从无到有，已组建了个基层企业支部，企业工会组织在党建工作的带动下也应运而生。截止目前已成立了个工会组织，使工人维权有了自己的家。二是支部的阵地建设为职工提供了学习交流娱乐的场所，活跃了职工的文化生活。个支部个工会按照三合党员活动室职工活动室员工会议室标准全部建起了高标准的活动室。三是党组织三会课活动的坚持，为企业的人才培养企业之间学习交流提供了平台。四是党组织政治思想工作的加强，促进了企业文化建设和精神文明建设的开展。各企业共制作文化墙板面余副开展各种文化娱乐活动余次，树立了现代企业理念，提升了企业形象。五是在支部中开展的四抓三帮两发挥活动，在党员中开展的三比树活动，在支部党员中开展的双四活动，帮企业提升了管理水平。每月通过讲评考树活动，树立企业典型个。各企业设立党员监督岗示范岗创先争优责任区多个，有效地提升了企业的规范化管理水平。三存在问题经济本为意识较强，非公党建认识不足方面是经济形式决定了非公党建的边缘地位。非公有制企业最大的经营特点就是追求经济效益的最大化，这特点决定了它的内部管理结构，导致了党组织在非公企业中的地位处于边缘化状态。