不断流工会会员不流失，又通过新建工会增加了工会组织的覆盖面。月，区总工会还积极探索建会新模式，在我区板桥街道试点，率先在全市成立了市第家街道总工会板桥街道总工会，同时，针对我区非公企业规模较小员工较少，主要分布在社区村和街道的特点，探索建立以社区村工会联合会为建会模式的区域工会以及行业工会，月，还建立了华东第家民工市场工会联合会安德门民工就业市场工会联合会。目前，全区个街道办事处个开发区已全部建立了总工会或工会联合会，个社区居委会也全部建立了工会组织。截止底，全区共建立基层工会组织家，涵盖法人单位个，全区工会会员总数达万人。较底相比，新成立工会组织家，新增工会会员数人。三职工合法权益得到较好维护。是建立和健全了维权机制。我区基层工会都已基本建立了平等协商签订集体合同制度工资集体协商谈判制度女职工权益保护专项集体合同劳动争议调解制度等维权机制，并且在实际工作中逐步进行健全和完善，为从源头上维护职工的合法权益，起到了积极作用。全区集体合同覆盖率达，女职工专项协议覆盖率达，工资集体协商覆盖率达，职代会覆盖率达。在前几年的我区企业改革改制集中阶段，区总工会主席参加了全区改制工作领导小组，参与改制政策的制订出台，特别是区驾培中心华汽公司大开发等单位改制时，情况复杂矛盾集中，区总工会分管领导都及时参与，为职工说话，从源头上维护了职工的合法权益，较为稳妥地推进了改制工作的完成。近几年来，各级工会努力健全和完善劳动争议调解制度，积极参与劳动争议协调，企业劳动争议调解组织覆盖率达，区域行业劳动争议调解组织覆盖率，共受理调解劳动争议案件件，调解成功率达，有效地维护了职工权益，化解了企业与职工之间的矛盾，稳定了劳动关系。，区总工会为来自甘肃的名民工追讨被拖欠的工资万元。二是民主意识正在逐步增强。近几年来，区总工会始终把维护职工合法权益作为基层职责，在基层工会大力开展民主管理工作，积极推动江苏省民主管理条例的贯彻实施，全面落实职工群众的知情权参与权表达权监督权，促进基层民主政治建设。调整了区厂务公开领导小组成员单位及工作职责在冷轧板公司些企业少报职工人数，只让管理层及骨干职工参加了社会统筹保险，而其他职工未能参加社会统筹保险，致使这部分职工或职业病伤害后不能得到及时有效的救治和经济补偿。二是部分企业劳动条件恶劣。特别是汽车油漆模具加工等行业的企业防护措施不落实，工厂生产环境差，导致职业病发病时有出现，损害职工身体健康。四工会经费收支管理不到位。从调查了解的情况来看，有相当部分的基层护会经费没有建立专用帐户有的基层工会虽然设立了账户，但工会主席没有审批权，工会花钱由行政把手签字才能有效有的单位行政没有及时将按标准足额计提的工会经费划拨至工会经费帐户，工会按比例及时拨缴工会经费也只能成为空谈，工会财务成了个有帐无钱的空壳还有的基层工会只是在行政帐面上设立了个工会经费科目，工会开展活动的支出在行政账户上报销。以上种种情况，都反映了工会法规定的工会应当根据经费原则，建立预算决算和经费审查监督制度。成为了纸空文，对工会工作的开展造成来了定的影响和制约。三对工会法实行部分修改的建议根据我区贯彻实施工会法的情况，针对调研过程中发现的主要问题，提出如下建议对工会组织建会有关条款的修改建议工会法第条规定企业事业单位机关有会员人以上的，应当建立基层委员会。建议把有条件的应当修改为无条件的必须，防止单位找出种种借口逃避建会，规避法律义务。工会法第条规定违反本法第条第条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正拒不改正的，由劳动行政部门提请县级经上人民政府处理以暴力威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。但在实际操作中存在定的困难，建议赋予工会执法权。二对维护职工合法权益有关条款的修改建议工会法第条规定工会协助企业事业机关„„，做好工资劳动安全卫生和社会保险工作。，第条规定企业事业单位„„，召开讨论有关工资福利劳动安全生产社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。实实在在的落实才是召开会议的最终目的。建议将第条规定中的协助改为有权监督，这样也更加符合胡总书记在中国工会十五大会议上提出的加强和改善党对工会工作的领导，将更多的手段和资源赋予工会组织的讲话精神。三对职工行使民主权利有关条款的修改建议工会法第条规定国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式„„，第条规定集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员决定经营管理的重大问题的权力。，第条规定本法第条第条规定以外的其他企业事业单位的工会委员会，依照法律规定组织职工采取与企业事业单位相适应的形式，参与企业事业单位民主管理。鉴于目前非公企业已占企业绝对多数的现状，建议在工会法中直接明确非公企业职工参与单位民主管理的形式，保障非公企业职工依法行使民主管理的权利。四对基层工会组织依法取得社会团体法人资格有关条款的修改建议工会法第条规定„„。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。建议改为会员人以上的基层工会委员会及其他形式建会的基层工会组织必须具备民法通则规定的法人条件并依法取得社会团体法人资格。这样才能从根本上维护工会组织和保护工会干部的合法权益，保证工会的财产经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占挪用和任意调拨。工会法第条，以法律地位保障企业工会干部敢于为职工维护合法权益。工会法贯彻实施情况的调查报告为配合全国人大常委会对工会法贯彻实施情况的执法检查，进步做好新形势下的工会工作，切实维护广大职工的合法权益，根据省市总工会的要求，雨花台区总工会积极行动，通过召开工会干部职工代表座谈会问卷等形式深入基层进行调研，调查了解各街道局系统在工会法实施以来在工会组建依法维权等方面的成功做法与经验，以及存在的问题和建议等。现将有关情况报告如下贯彻实施工会法的基本情况新修改的中华人民共和国工会法以下简称工会法是月日第九届全国人民代表大会第五次会议通过后颁布实施的。工会法修改颁布实施后，全区各级工会组织认真贯彻实施工会法，按照全总组织起来，切实维权的工作方针，积极履行自己的职能，在维护职工合法权益，建立和谐的劳动关系等方面做了大量工作，为促进我区经济和社会各项事业的发展，维护社会稳定，构建和谐社会做出了积极贡献。宣传教育活动取得成效。为学习宣传贯彻好工会法，区总工会将工会法连续纳入全区工会系统的四五五五普法规划之中，大力在工会干部职工中开展普及工会法教育活动。为了让社会了解工会，在全区五五普法规划制订前，区总工会主动与区司法局等部门联系，使学习宣传工会法纳入了区普法办制订的五五普法规划，工会法的宣传面得到进步扩大。区总工会还通过培训法律知识竞赛问卷答题现场会送法进企业等宣传方式，组织基层工会干部职工进行以工会法劳动法等为主要内容的劳动法律法规的学习，不断提高他们法律意识和维权能力，基层工会也根据自身实际情况，利用横幅标语橱窗墙报板报等多种形式，广泛宣传普及工会法。几年来，全区各级工会组织进行工会法宣讲场，广场宣传场，发放宣传资料余份，新闻媒体刊播发工会法宣传文章篇。区总工会还积极与区相关部门联合开展对工会法劳动法等法律法规执行情况的检查活动，几年来，参与人大执法检查场，政协执法检查场，其他场。通过以上宣传活动，提高了全社会对工会的认识度，增强了企业按法办事依法经营的意识，激发了广大职工积极投身社会各项事业建设的工作热情和参与企业管理的主人翁思想。二基层工会组织建设得到发展。近年来，全区各级工会组织按照全国总工会提出的组织起来，切实维权的和扩大覆盖面，增强凝聚力的要求，积极开展工会组织建设工作。在我区原集体乡镇企业改制以及事业单位改制为企业单位的几年间，区总工会将工会组织的重点转移到非公企业建会工会上面，方面抓好改制企事业单位工会的建会，另方面抓好新建企业的建会。通过两手抓，既确保了原有的工会组织不断流工会会员不流失，又通过新建工会增加了工会组织的覆盖面。月，区总工会还积极探索建会新模式，在我区板桥街道试点，率先在全市成立了市第家街道总工会板桥街道总工会，同时，针对我区非公企业规模较小员工较少，主要分布在社区村和街道的特点，探索建立以社区村工会联合会为建会模式的区域工会以及行业工会，月，还建立了华东第家民工市场工会联合会安德门民工就业市场工会联合会。目前，全区个街道办事处个开发区已全部建立了总工会或工会联合会，个社区居委会也全部建立了工会组织。截止底，全区共建立基层工会组织家，涵盖法人单位个，全区工会会员总数达万人。较底相比，新成立工会组织家，新增工会会员数人。三职工合法权益得到较好维护。是建立和健全了维权机制。我区基层工会都已基本建立了平等协商签订集体合同制度工资集体协商谈判制度女职工权益保护专项集体合同劳动争议调解制度等维权机制，并且在实际