访谈电视专栏举办书法展和培训班等形式，深入开展两个条例学习宣传活动，先后电视访谈乡镇局委把手人，培训副科级以上干部名，有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润任长霞同志学习为契机，在县电视台朝歌通讯等媒体上开辟专栏，在全县进行党风廉政建设大讨论，使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段，认真组织全县党员干部观看了王怀忠的两面人生等警示教育片，并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗，对个别工作拖拉作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。年全县共进行诫勉谈话余人次，有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。四突出分口负责，努力构建齐抓共管的工作格局。年以来，我们不断创新工作方式方法，逐步形成了人人有责各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解，在常委会上通过，以县委文件下发每位常委每年要召开两次专题会议，听取分管部门把手党风廉政建设工作汇报对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价，提出要求涉及分管部门的党风廉政建设工作任务，分管的常委要亲自过问，认真指导，帮助解决工作中出现的问题年终考核，要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部，明确提出乡镇区党委书记县直单位党组织负责人对本地区本单位党风廉政建设负总责，行政把手负全责，强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了级抓级层层抓落实，主管主抓部门配合齐抓共管的强大合力。二围绕经济建设，深入开展反腐倡廉三项工作工作中，紧紧围绕发展这执政兴国的第要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律纠正部门和行业不正之风查处大案要经济环境案件。今年以来，共查处各类干扰破坏经济环境案件件，给予党政纪处分人。特别是从严从重查处了两起公路三乱案件，对名责任人分别给予了辞退调离免职及相应的党政纪处分，在全县引起较大反响。三以查处阻碍经济发展的案件为突破口，严厉惩处腐败分子。年来，紧紧围绕工作大局，全力整合办案力量，着力推行案件协作区制度，不断加大信访举报和案件检查工作力度，有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。是切实加强信访举报。县委县政府领导坚持信访接待日制度，轮流接访，做到有访必接，有案必批。对信访件，县委县政府主要领导和分管领导高度重视，对重要案件线索都提出了具体的批办意见。今年以来，仅县委县政府领导就批示信访件件次，有效解决了大批群众反映的热点难点问题，查处了批有问题的人员。县纪委信访案件按期结案率和优质结案率均达到，被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。二是严肃查办案件。今年以来，县乡纪委共立案件，结案件，优质结案率达以上给予党政纪处分人，其中科级干部人上交财政收入万元，为国家和集体挽回经济损失余万元。特别是对原县商业局副局长到企业吃拿卡要破坏经济发展环境案，县供电公司自来水公司擅自停电停水行政乱作为案，朝歌镇西街小学职称评定违规案，县供销社县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案庙口乡上曹村截留坐支计划生育罚款案等案件的处理，有力地震慑了腐败分子，遏制了腐败现象，维护了党纪政纪的权威。三围绕关口前移，不断深化反腐败抓源头工作。始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重，坚持不断深化改革完善机制，加大治本工作力度，努力实现反腐败关口前移。深化三项改革，从制度上预防腐败。是以创新行政审批方式为重点，深化行政审批制度改革。今年以来，全县共废止行政许可事项项，纳入日常工作事项项，最大限度地降低了市场准入的门槛。在此基础上，我县还不断强化行政服务中心的职能，积极探索站式集中审批网上并联审批等新方式，实行联合审批和个体经营登记备案制，进步提高了办事效率。今年以来，中心共办理行政审批及办证事项件，接受咨询余件。二是以加快实施国库集中收付制度为重点，深化财政管理体制改革。在去年设立个会计核算站的基础上，今年又对个乡镇区全面推行会计集中核算制度，建立会计核算站，集中办理乡镇区政府及其二级机构资金收付业务。深化部门预算改革，对县直单位预算内外各项财政资金和其他收入，实行统管理，统筹安排，进步细化预算标准定额，提高收支透明度，增强了预算编制的科学性。深化政府采购。政府采购规模得到进步扩大，年通过询价采购竞争性谈判等方式完成采购金额万元，节约资金万元，节约率。三是以改革干部选拔任用方式为重点，推进干部人事制度改革。作为省委组织部干部人事制度改革试点县，我们制定了关于乡镇党政正职实行县委全委会无记名投票表决的实施意见试行，并于今年月对个乡镇区的名党政正职进行了全委会票决，在全县引起了较好反响。不断创新后备干部的选拔培养方式，对科局级后备干部实行了考任分离，经过综合素质测试，按照的比例，取消了名后备干部资格。积极探索科局级后备干部和优秀青年干部培养使用机制，出台了关于选派科局级后备干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的意见，选派名科局级后备干部和名优秀青年干部到农村担任大学生村官，经过段时间的工作，有名同志被提拔为副科级干部。强力推进了中层干部竞争上岗，在各乡镇区和部分县直单位进行了竞争上岗，优化了干部队伍结构。进步规范了党政机关借调人员程序和办法，严肃了组织人事纪律。县委班子述职述廉报告市委考核组年，县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中，按照市委市纪委提出的突出重点突出创新突出实效的工作思路，切实履行党风廉政建设职责，标本兼治，创造性开展工作，全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将年党风廉政建设工作情况报告如下围绕责任落实，大力推进党风廉政建设责任制我县以党风廉政建设责任制为龙头，把责任落实放到首要位置，做到四个突出，形成了级抓级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。突出责任分解，强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初，抽调纪检监察组织宣传等有关部门深入基层，对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研，制定出台了淇县年度党风廉政建设责任目标和年全县党风廉政建设责任制工作安排意见，对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是把手应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定，确保目标和责任落实到位。今年以来，全县共落实县委县政府目标项，落实乡镇区和县直单位目标项。特别是县纪委县委办公室等承担专项目标任务的个单位，根据部门工作性质和职责范围，共分解制定专项责任目标项，从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任，旦出现问题，就对号入座，实施追究。在全县纪检监察工作会议上，县委主要领导分别和各乡镇区，县直各单位把手签定了党风廉政建设责任书。各乡镇区县直各单位都按照县委县政府下达的责任目标，层层分解，逐级签订责任书，形成了内容具体涵盖周密科学合理纵横交错的目标责任体系。二突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实盛市委确定的八项追究重点的基础上，进步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度，定期召开由纪检组织信访审计及公检法等部门参加的联席会议，多渠道收集责任追究线索，切实做到失职必究失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话组织处理纪律处分和法律制裁四大类，严格实施责任追究。年，全县共实施责任追究起，追究有关人员人，其中给予党政纪处分人，组织处理人，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。三突出宣传教育，营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举注重预防的方针，把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局，通过法规教育榜样教育和警示教育，构筑大宣教格局。是深入开展条例宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用，通过制作版面悬挂标语设立咨询台开辟把手访谈电视专栏举办书法展和培训班等形式，深入开展两个条例学习宣传活动，先后电视访谈乡镇局委把手人，培训副科级以上干部名，有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润任长霞同志学习为契机，在县电视台朝歌通讯等媒体上开辟专栏，在全县进行党风廉政建设大讨论，使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段，认真组织全县党员干部观看了王怀忠的两面人生等警示教育片，并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗，对个别工作拖拉作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。年全县共进行诫勉谈话余人次，有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。四突出分口负责，努力构建齐抓共管