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体育教师招聘考试题及答案

。严格执行各类物品消毒制度,培养幼儿良好的卫生习惯和自我保护能力。认真做好膳食平衡工作严把采购关我园与马王堆绿色蔬菜食品公司签订了供货合同,保管员每天早晨仔细验菜,每周还去市场了解行情,确保食品的进货安全。严把制作关幼儿园成立了由主管副园长保健医生教师炊事员食堂保管和家长组成的伙食委员会,定期召开会议,探讨解决幼儿膳食营养问题,共同制定营养平衡搭配合理的带量食谱,食堂按时按质按量供应,幼儿的餐点保证色香味俱佳。每季度进行次营养计算,及时调整饮食结构,保证幼儿对各种营养素的均衡摄入。五创建园本特色,树立园所品牌。苏霍姆林斯基说儿童的智慧在手指尖上。手工是我园的传统优势,也是孩子特别喜欢的活动。我园传承和延续这优势,力争创出品牌。环境创设体现特色班级的环境布置让孩子作主,用充满稚气和童趣的孩子作品来装点孩子们的生活空间。从屋顶到地面,从活动室到走廊,从区角到楼梯间,每处都有孩子们的巧巧手作品,每处都体现老师的独特匠心。阳台布置着历届幼儿的刺绣作品,柜里摆着废旧纸盒做的汽车,墙上挂着矿泉水瓶做的飞机,还有月饼盒做的宝塔汽水瓶剪的花篮„„每个班的美工角都有特色,美劳室里的作品更是琳琅满目让人目不暇接。我园还曾多次举办幼儿巧巧手作品展览。现在的幼儿园成了个色彩缤纷,童趣盎然的温馨家园,真正实现了让环境说话。课题研究体现特色年,我园开展的课题编织刺绣在幼儿的实验研究,取得实质性的成效,平时爱吵闹的调皮娃只要手拿绣花绷子就会变得安静而又专心,个个穿针引线,聚精会神。课题开展初期,家长既疑惑又担心,孩子们的表现给出了最好的回答。小朋友不仅都能完成绣品,而且形象之丰富针法之细密,都让人不敢相信。我们的课题活动向全区开放时,不仅博得了专家与同行的喝彩,孩子们的作品更让人惊叹。课题的研究成果荣获区等奖市二等奖。湖南卫视旗下的报纸亲子以这里的孩子会绣花为题,对我园的手工特色进行了详尽的报道。今年,我园承接了省十五规划课题艺术教育园本课程的开发与幼儿艺术素养培养的研究的子课题手工活动园本课程的开发与幼儿艺术素养培养的研究,目前,各年龄班正在有计划有层次地开展丰富多彩的手工活动,其中包括折纸撕纸剪纸泥工等常规手工活动,对编织剪纸刺绣等民间手工艺的欣赏学习利用各种废旧物品自制玩具。我园将立足于美术教育,凸显手工方面的特色,在活动中培养幼儿的创新意识和审美情趣,让幼儿获得身心和谐全面发展。六整合教育资源,实现家园共育。在区教育局和校区关工委的指导下,我园成立了家长学校和家长委员会,不定期地召开会议,举办了各种专题讲座,同时通过各种形式向家长宣传科学的家教知识,汇报我园的教育教学工作,密切家园之间的联系。除了传统的上门家访电访家长开放日家园联系栏家长义工家教征文家园同乐游戏会等形式外,我们还利用网络资源与家长交流,如建立幼儿园网站建立班级群在博客上留言交流等。通过年度的家长调查问卷活动,我园及时了解家长意见并进行反馈,取得家长的理解和支持。多渠道立体化的家园共育活动使我们赢得了家长的普遍赞誉,多次收到家长的表扬信,同时,也促使家长们更加支持和配合我园的工作。在家长义工活动中,有很多家长精心设计准备了教育活动,走上了幼儿园的讲台,当起了妈妈老师爸爸老师在发出为衡阳的小树清进行爱心募捐的号召后,广大家长积极响应,募捐了数千元善款送到病房里在我与孩子的家教征文活动中,有很多家长提笔写下了与孩子之间的动人故事,表达了对幼儿园的感谢之情在各种家园同乐活动中,家长们更是全心投入,玩得忘情而开心„„我们也感受到了家园同心的合力。七全园团结奋进,结进取爱岗敬业的学习型组织。营造学习氛围,提高业务水平。铺路子,提供培训学习的机会。请进来我园邀请了长沙市政府督导室的黄泽主任省教科院的周丛笑老师湖南美术教育研究会的黄卫老师长师附幼的罗晓红园长等专家来园举办专题讲座,帮助教师不断转变教育思想,更新教育观念,深入领会新纲要精神。走出去先后派出多名教师到上海武汉等地学习,吸收先进的幼教经验组织教师参加省市的骨干教师培训班主任培训课件制作培训课题研究培训等倾听张洁李沫霖向松梅等老师的讲座带领教师观摩学习全国省市的优秀教学活动。学习观摩后要求写出心得体会或进行课例再现,促使教师把理论学习和教学实践结合起来。园本培训我园制定了青年教师培养计划骨干教师培养计划,开展了形式丰富的园本培训,有参与式培训专题讲座,根据教师的需要确定针对性的内容,如新教师岗前培训如何制定个人专业成长三年规划如何撰写活动目标如何开展区角活动如何进行有效评价如何有效回应幼儿如何处理各种意外事故如何进行外伤急救等。我园订阅了幼儿教育学前教育早期教育学前教育研究幼儿教学研究幼儿教育导读等专业杂志,摆放在教师备课室里,教师们随时可以取阅学习。我园鼓励大家参加继续教育,终身学习。目前有人获得相关的大专学历,占教师总人数的。有人获得本科学历,有的还在本科就读。全体教师通过学习培训,都获得了普通话等级证书和计算机等级证书。保育老师也坚持学习,通过自考函授学习等途径,人获得中专文凭人获得了学前教育专业的大专文凭人获得本科文凭。搭台子,提供展示的机会。幼儿园经常开展教学练兵活动,如全园性的教育观摩研讨专题教学观摩研讨班级早操比赛创造性游戏观摩研讨青年教师讲故事比赛赛课活动五项全能竞赛保育员知识竞赛保育员技能大赛等。鼓励教师积极参加区市省里组织的各种竞赛和学习活动,如星城杯教学能手赛保育员技能大赛论文评比教育教学反思评比等,让保教人员在竞争中学习成长,提高幼儿园保教人员的整体水平。压担子,提供锻炼的机会。给骨干教师和青年教师提供更多的锻炼机会,如担任班主任承担公开课参与课题研究担任团干部主持幼儿园的各项大型活动等,使教师们动力和压力同在,不仅提高教育教学能力,同时提高组织能力协调能力等,充分发挥自身优势和特长。在各项活动中得到全方位的锻炼,进步提升自身素养。四力求保教并重,提升服务品质保教水平办园质量是个幼儿园的生命线,为了全面提升服务质量,我园坚持保教两手抓,两手都不放松。在全园牢固树立保教并重保教合的思想,既使教师意识到卫生保健工作的重要性,也让保育老师感受到工作的意义,并主动配合教育教学工作。建立完善的园本教研制度我园根据实际情况,建立了较健全的教科研制度。如备课制度教研制度教育教学常规检查制度学习制度课题研究制度教科研成果交流汇报制度等,使园本教研有则可依有章可循。开展针对性的园本教研活动。我园根据纲要精神,制定全园的保教目标。平常由园长副园长巡视各班教育教学活动生保健红旗不倒。严格执行卫生保健九项制度。我园不仅把卫生保健九项制度张贴上墙,将个岗位的保健工作规范要求编印成册分发到班级后,而且由主管副园长和保健部门按时督导其落实和执行情况。定期进行健康检查,把握各班幼儿生长发育动态和健康状况。定期对幼儿的健康状况进行统计分析,积极采取应对和预防措施,加强对传染病的预防和控制。我园为每个孩子准备了两条隔汗毛巾。保健室对多病儿体弱儿建立个案,班级加强营养和护理。严格执行晨检和全日健康检查制度,对晨间入园的幼儿进行摸二看三问四查,对患病儿进行全日的观察护理。督促班级大力开展各种体育锻炼活动,科学利用空气日光和水等自然元素进行户外活动喜获硕果累累。总之,在上级领导的关怀与支持下,在全体员工的共同努力下,我园的办园条件明显改善,保教质量不断提高,教科研工作渐趋成熟,办园特色初步形成。我园决心再接再厉,借这次评估认定的机会,虚心听取各位领导专家的意见和建议。同时以这次评估认定为动力,务实奋进,努力把我园办成高质量有特色的市示范性幼儿园。省级示范幼儿园汇报材料改善办园条件,优化育人环境近年来,为了创设更好的育人环境,我园努力争取上级领导的支持,多方筹措资金,共投资近余万元,用于改造园舍,添置设施设备。外部环境的改造。近几年,我园对南楼中楼和北楼的门窗地板墙面进行了全面的翻新整修,将南楼的旋转楼梯改为宽敞的双向的直梯,并整修加高了阳台栏杆改修了楼道,彻底消除了安全隐患。再又,新建了教师备课室教职工餐厅。今年上级拨款近万元,新建了栋三层楼。此外,还更换和添置了大型玩具户外攀岩墙,新建了戏水池玩沙池,完善了幼儿多媒体室游戏室档案室科学探索室儿童图书室音体室美劳室等,丰富了幼儿的活动设施。内部设施的优化。我园在改造外部环境的同时也加强了对内部设施的优化。添置了钢琴空调电子消毒柜热水器,更新了幼儿生活用品和卫生设备,采用全套不锈钢用具,对保健室食堂燃气设备进行改造,改善了孩子的生活条件。我园还添置了电脑打印机数码相机摄像机和传真机和全套多媒体设备,为每个班级配备了录音机电视机和,为实现幼教现代化打好物质基础。二科学规范管理,提高办园水平。实行层次管理。我园园长人,主管全盘工作。下设业务副园长人,主管教学科研家长工作和青年工作后勤副园长人,主管卫生保健和后勤服务和安全工作。园务委员会人各班班长共人,实行层级管理。教育教学条线业务副园长教研组长骨干教师班级教师卫生保健条线后勤副园长保健医生各班教师保育员及有关后勤人员。领导班子成员稳定团结目标明确,且分工具体职责落实,相互能团结协作取长补短。目前幼儿园形成了结构合理凝聚力强的管理队伍。实行制度管理。完善制度,明确职责为了使幼儿园管理工作规范化科学化,我园广泛征求员工意见,完善制定了各项制度,如园本教研制度安全工作制度家长联系制度各项考核制度会议学习制度等。我园根据质量管理体系,结合幼儿园实际情况,制定了各岗位人员的职责,并分发编印,组织大家学习,让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。执行制度保证落实根据各项制度,我园建立了相应的检查考核办法,确保制度的执行。如对班组日常工作,制定了细致的分类检查表,从卫生常规和班务工作三个方面进行考核。根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法,制定了具体详细的考核标准和奖罚制度,实现卫生保健工作的制度化规范化。每月评选卫生流动红旗班组。所有的考核结果与个人绩效年终评奖挂钩。这样,方面规范了管理,另方面又调动了教职工的积极性,增强了竞争意识。为了确保安全制度的有效执行,我园不仅成立了以园长为核心,副园长保健医生各班班长为成员的安全工作领导小组,层层签定安全责任书,而且有专门的安全巡查员,每天进行安全巡查并记录,及时排除隐患,保证园内大型运动器械,水电房屋等的安全。幼儿园开办了安全教育宣传专栏开展了全园性的消防疏散演习,还经常以园或班级为单位,采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育,全园牢固树立了安全第的思想。实行人本管理。为了使制度在执行时发挥其最大的能量,我园遵循以下原则,实行了人本管理。遵循能级原则,做到人尽其才。针对不同老师的能力和特长安排工作,使员工能扬其所长,体验成功感。遵循合理组合原则,做到。在进行班级人员搭配时,努力做到老师之间性格互补优势互补,产生强大的合力。遵循动力原则,鼓励超越

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