个不准，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部工作学习化学习工作化的执行程度通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平通过举办荣辱观演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访服务对象开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，比学赶超争先创优气氛浓厚，我为财政发展作贡献成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。篇二财政局党建工作总结范文坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作完成了机关党委组建和党支部组建工作制定了局机关党建工作责任制，明确局党组机关党委党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和岗双责制，支部书记总负责支委配合党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。建立健全发展党员工作机制。进步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册各类统计报表等相关表格。以活动为载体，探索机关党建工作新形式是开展争先创优活动将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进找差距添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设切实改进干部作风。坚持线工作法，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难办实事。大力弘扬商务为民真抓实干和艰苦奋斗厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。推进机关效能建设。协助抓好首问负责制限时办结制责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。推进党风廉政建设。深入贯彻建立健全惩治和预防体系年工作规划，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性重品行作表率，形成为民务实清廉的作风。篇三财政局党建工作总结领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行四坚持四带头，凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为个政治坚定团结协作开拓进取务实高效的战斗集体。四坚持即坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体讨论决定坚持言传身教，以身作则作表率坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。四带头即带头学习理论，学习业务带头坚持原则，依法理财带头开展批评与自我批评，自觉接受监督带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管有人理有人做。合理设置组织，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。年，全县共实现地方般预算收入万元，占预算的，增长，增幅居全市首位。通过深化财政改革优化财政资源配置强化财政监督，在改革发展稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。二优化环境，强化服务，提高作风建设水平建立了机关作风建设领导小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了点评，明确各自整改河北省人民满意的公务员集体全省先进基层党组织等多项荣誉。抓队伍强素质，夯实思想基础我们着眼于用科学发展观武装党员干部头脑，指导工作实践，全力推进学习型党组织建设，提升党员干部综合素质。是强化教育培训。认真组织开展大规模教育培训，探索实施了空间时间人本三维体的干部教育培训新模式。与中央财经大学国家行政学院等高校联合举办公共管理高级研修班期，培训干部余人。认真组织学习党的十八大中央经济会议等重要会议精神，积极组织财政大讲堂解放思想大讨论业务技能大赛等活动，全面提高党员干部综合素质。在市委宣传部组织的喜迎十八大征文活动中，我局有篇征文分获二三等奖，获奖数居市直机关之首。二是深化调查研究。把月份定为调研月，确定省市级重点调研课题项般调研课题项，局领导班子成员率领各处室人员深入基层开展调研，撰写调研报告余篇，辑印财政调研汇编。向省财政厅和市委市政府呈报专题报告篇，为领导科学决策提供了第手资料。把月份定为献计献策月，组织党员干部为财政创新发展谏言献策余条，多篇计策被市委市政府采纳。三是固化学习制度。不断完善日常学习的方式方法，设立流动图书箱，开展凝心静气读好书学以致用创佳绩活动。实行六个学习制度，即每日读每周课每月题每季谈每半年赛每年评。督促党员干部开展网络学习，确保每人每年不得少于课时。二抓服务提质量，夯实作风基础我们坚持以建设勤政机关为目标，全力打造理财到位普惠到家机关服务品牌，坚持主动作为满意服务，努力锤炼工作作风，塑树流形象。是转变服务理念。围绕打造满意财政，创新服务理念，结合基层建设年，开展了六个联系活动，班子成员带领分管处室同志联系部门县市区乡镇村居企业住户，选派名县级干部和名科级干部驻村帮扶，实地解决问题余件。在全省率先实现乡镇财政所标准化建设全覆盖，乡镇财政所就地就近服务群众的作用得到充分发挥。二是提高服务质量。开展不断解放思想优化发展环境践行满意财政活动，组织门难进脸难看话难听事难办专项整治，制定效能建设零容忍基层服务零距离风险防控零差错的工作标准，在服务窗口开展为民服务创先争优竞赛，设立党员示范岗个，党员示范区个，每名干部职工挂牌上岗，签订改善财政服务承诺书，组织承诺践诺和制度落实情况专项检查次。三是提升工作效能。完善资金拨付政府采购和投资评审三条快速通道运行机制，坚持五个不让五个必须标准，保证了应急支出第时间拨付到位，应急采购项目个工作日内完成，特急评审项目组织专家个半小时到达评审项目现场进行勘测，拨付应急资金亿元，做到了急事急办特事特办。三抓创新增活力，夯实人文基础我们注重发挥各级党组织作用，抓住创新这个关键，活化载体，激发机关活力。是抓模式创新。不断完善党内关怀激励模式，在政治关心思想关怀生活关爱三方面下功夫。完善选人用人机制，落实党内谈心党内探访和离岗离退休党员定期慰问等制度，组织政治生日健康体检高考质询会资助困难职工等活动，把干部职工生老病死难，喜乐哀忧烦，奖惩升调免个环节全部纳入关怀视野，最大限度地解决干部职工后顾之忧。二是抓文化创新。创新文化活动形式，组织了春节联欢会书法摄影展机关运动会等多项文体活动，丰富了机关文化生活。每月组织道德讲堂，加强道德宣传教育，引领文明风尚。组织党员干部到大钊故居接受革命传统教育，组织参加助扶贫济困文明交通志愿服务等活动，提升了党员干部文明素质。三是抓载体创新。创新党建工作方式方法，与财政部省财政厅达成三方共建共学协议，举行了三方签字仪式，制定出台了共建共学实施方案。以强组织增活力创先争优迎十八大为主题，以共创学习型实效型和谐型党组织为目标，组织开展了内容丰富的共建共学活动，形成了创争互动经验互学信息互联优势互补的生动局面。同时组织了为企业解难题，为群众送服务，提炼财政精神等系列特色活动，激发了干部职工爱岗敬业无私奉献的工作热情。四抓制度筑堡垒，夯实组织基础我们不断加强基层组织建设，完善并认真落实党建工作各项制度，增强党组织的战斗堡垒作用。是落实责任机制。认真落实岗双责，明确各级党组织把手为党建的第责任人。各位党组成员分别划分到主管处室所在支部，选配党性强作风正的处室行政负责人担任各支部书记，形成了上下联动齐抓共管的工作格局。把支部建设与业务工作同时纳入目标考核体系，做到了党建与业务双肩挑共促进。二是健全党建制度。积极推进党务公开政务公开，建立健全党内情况通报情况反映重大决策征求意见等制度。落实组织生活制度，认真开展三会课，党组织书记每年至少为党员讲两次党课。进步完善了党组织议事规则发展党员党员学习等制度，制定了支部工作手册工作流程，推进了标准化党支部建设。三是加强廉政建设。开展六项廉政教育活动上廉政党课办廉政论坛设廉政网站学廉政规章听廉政警示组织廉政谈话，把全局行政权力全部纳入电子监控体系，并划分为个风险点，逐明确监控措施，建立自由裁量权基准制度，实现了三维模块组合四方监控合。围绕推进阳光财政建设，组织开展了走进政府采购公开招标开放日活动，得到市委充分肯定。及时公开本级预算决算，以及项重点民生支出，从社会各界聘请监督员名，召开民主恳谈会次，发放征求意见函余