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供电局工作总结 供电局工作总结

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1、来了各种旧风陋习,违规违纪有令不行有禁不止的现象时有发生,特别是有少数几个人由于长期的散漫惰性,或者由于不堪办公场所的简陋和工作的艰苦,不按时上班,不遵守劳动纪律。对于这几个人,第届职工代表大会已经形成意见,不允许任何人不劳而获,不允许不上班的人享受任何待遇。存在很多不确定因素。主要包括对政策的学习和掌握,对业务的生疏外行,对制度规定的理解模糊,对问题判断的模棱两可,对矛盾解决的优柔寡断,对人际关系的心理顾忌,对部门和个人的固步自封,对工作分不清层次,分不清轻重缓急,习惯似是而非,熟视无睹,这些都是妨碍天元供电局进步和开创新局面的绊脚石。如何处理与周边及河西环境的问题。这个问题分两个方面,个方面是河西发展快,节奏快,变化大,手笔大,要求高级别高,天元供。

2、得到较大提高。在抓好内部管理工作的同时,还担负起电力企业管理协会的职责,抓好外部环境的协调管理,与各发电厂签订并网协议,重新明确线路产权及各自的安全责任,对各发电厂组织进行专门的检查督促,对有自配电源的相关行业相关单位进行全面检查登记,对安全设备缺陷限时落实整改,全年共检查并整改外部安全工作宗。局生技股继续设立了专职安全员负责管理系统安全生产工作,各单位设立兼职安全员,层层落实安全生产责任制,使管理制度更加具体化规范化,使安全生产责任更加明确落实。另外,还采取多种形式开展安全教育活动,及时地传达上级的事故通报,结合身边的人和事结合身边的教训教育职工,收到良好的教育效果。在年度的升大高考,重大节日和各季节特殊时段的供电工作中,我们坚持了安全第,预防为主的。

3、性的试验都能按时进行,发现设备缺陷或事故隐患及时处理。各变电站设备清洁责任落实,各类台帐记录完整,标志清晰,数据准确,认真维护设备,确保系统安全运行,各项安全活动都有记录有落实。大部分站所还结合自身实际,划分生产生活工作责任区并制订行之有效的变电站运行日常管理制度和实施细则,付诸实施,通过量化指标来对各种岗位进行质的考核,取得了较好的成绩。通过加强对各变电站设备及系统内以上高压线路的管理维护和加强电网建设,使县电网的安全稳定运行又上了个新的台阶,为企业增创效益提供了有力的保证。五加强企业经营管理,保障企业正常运作积极抓好电费回收工作。去年年来能采取行之有效的办法积极地抓好电费回收。通过对主要大用户安装磁卡电能表进行刷卡收费,积极帮助困难企业转制转产,分。

4、成绩。是体制改革方面,我们在年月份就全面结束了我县镇级电力体制改革工作,全县原有各乡镇供电所已纳入我局统管理,成为我局的派出机构。从着手体制改革以来的运作情况看,各方面工作均有较大进步,特别是在电价和农电安全管理方面有明显改造。农电职工工资福利劳保及生产生活环境等方面能及时作出相应调整补充和完善,财务方面继续实行收支两条线管理,农电财务人员都能严格按照企业财务制度,严肃财经纪律,按权限审批后支付各类费用,各生产管理朝着规范化制度化迈进。二是在农网改造中,我局努力向上级部门争取投资额份,追加投资项目,去年共完成了全县的农网改造投资额为万元,新架设了线路公里,铺设电缆公里,新增更换配电变压器台千伏安,更换电能表块,改造台区个,低压线路公里,局属直供直管及各。

5、。譬如三年月日到保利实业进行计量检查,该客户高压计量因高压极性接反造成计量不准该是厂家提供,极性标反,计量装置由计量管理所安装。由客户的用电性质,白天不能采取停电措施,只能在晚上以后。根据客户的要求,装表组组长王伟高压工作负责人潘咏,从凌晨直工作到早上直到最后将用电故障解决。秩序井然。通过三个多月的整章建制,规范流程,动员协调,各项工作流程基本确立,部门和人员配合逐步理顺,手续精简,中间环节减少,门对外,千方百计弥补条件简陋和硬件软件设施不完善给工作带来的被动,服务观念焕然新。信念坚定。年的工作,都是为年的正式运作夯实基础,也仅仅是站到了起跑线上,做好了预备起跑的姿势。尽管存在些问题,面临不少困难,新的年工作任务非常艰巨,但我们有充分的信心和思想准备,。

6、方针,采取周密的保供电措施,确保了各时段的保供电工作。另外还专门成立了打击盗窃破坏电力设备窃电犯罪专项行动领导小组,密切配合公安机关,采取法律等有效途径打击盗窃破坏电力设备窃电犯罪分子。积极开展安全大检查活动,密切配合县委县府及安委部门抓好铁矿煤矿稀土开采等重点项目的安全治理工作,全方位做好安全工作,从而保证了电网全年安全运行,到年月日止,实现了安全运行天无事故。三两改同价工作成绩突出,拓展电力市场效果明显改革农电管理体制,改造城乡电网,实现用电同网同价,有效减轻农民负担这民心工程是贯彻落实三个代表重要思想的具体行动。去年,我局继续按照上级的部署,按照企业工作计划,始终把两改同价工作作为企业的中心工作来抓,列入企业全年的工作重点,狠抓落实,取得了较好的。

7、电局目前的工作水平要很好地适应河西的发展需要,还有段路要走,更何况目前的硬件软件的制约,只能付出更多的人的努力来弥补另个方面,河西用电环境和秩序比较混乱,查窃清理整顿收费难度大,历史遗留问题多,加大力度改善河西的电力环境,在年这将是我局的工作重点之。五年工作思路我局将以艰苦创业勤俭持家作为立业之基,追求简便快捷高效管理模式和运作方式,打造株洲电业天元电力的优良品牌。基于上述出发点,我局年的工作思路为总体思路全面完成市局下达的售电量均价成本利润电费回收资产增值等指标。全面完成市局下达的供电可靠性线损电压无功等指标。确保设备人身安全和农电安全。搞好所辖范围内生产运行维护检修抄表收费业扩办理和优质服务工作。结合贯标,强化管理,打破常规,建立简便快捷高效反对管。

8、理机制和运作方式。在上半年完成办公楼的筹建工作,争取在下半年启动土建项目。探索城中分局的运作新模式。二安全生产方面的工作思路安全工作要常抓不懈,警钟常鸣交通安全我局现有台交通工具,方面是没有专职驾驶员,另方面我们的驾驶经验不足,因此,我们规定,没有市局安监部批准的内驾证坚决不能动开我局的车辆,经发现将进行考核。设备安全天元区内现全年无重大设备损坏事故,无电网大面积停电事故。设备完好率保持。供电可靠率达。电压合格率达。电网建设和基建方面完成情况全面完成了第二期农网改造工程。丰光上丰中行泗水等四个变电站的设备改造做了大量的工作,总体任务已完成过半。完成了东石石正两大营业所开关站的建设,进步保障了镇级供电的可靠性。在石正变电站与丰光变电站之间新架设了回线路新。

9、不怠懈地直工作到第二天凌晨钟,只是在这刻,抢修人员原本紧绷着的脸上才绽开笑容。这个就是我们天元局人常引以自豪的工作责任感和工作作风有令必行,有禁必止,言必行,行必果。譬如二政华小区,由于居民购成复杂物业管理等多方面的原因,造成连续几个月电费不能到位。我们在对其采取停电措施的同时,积极与物业管理进行反复多次地协调,在结清电费的前提下,对小区内多户进行了表户改造,并根据该小区的实际情况,采取自行设计改造的计量表箱,保证以后维护及催收电费的需要。公变台区张治安等成员为电费回收,经常是晚上还在小区进行电费催收工作,为年底的电费结零打下了扎实的基础。而且小区范围内非电业局维护的客户保险内部线路,只要是客户有要求需要帮助的,都是义不容辞地给予帮助,得到了客户的好评。

10、决心在市局党委和行政的正确领导下,卧薪尝胆,励精图治,抓好安全生产和用电经营等各环节的工作,创特色创精品创效益,为株洲电业局增光,为天元区经济建设效力。四年工作存在的主要问题工作缺乏严谨性。规章制度和工作流程并没有完善,已经建立的规章制度和工作流程没有全部建立配套考核措施或由于其他原因致使考核不能真正兑现到位计划性系统性严格性都偏弱,工作随意性大,个人的意愿判断选择甚至个人恩怨经常搀杂到工作中来部门或班组之间的配合协调仍有磕磕绊绊,互相推委的现象。职工潜力包括积极性和聪明才智还没有完全挖掘出来。工作经验业务能力和专业知识都不够丰富和成熟,工作经验和能力亟待提高。班组长和各部室负责人驾驭全盘的能力有待锤炼和提升。从各自原单位带来些好经验好作风的同时,也带。

11、供电营业所无出现私人承包管电现象,电价保持稳定无反弹现象,并在直抄面积不断扩大的同时,抄表收费管理服务四到户的电力体化管理步伐有较大突破,真正体现了两改同价的工作成效,为发展农村经济,提高农民生活水平,促进农村电气化事业的发展作出了较大贡献。四设备管理进步得到加强,电网结构不断趋于完善设备与电网是企业赖于生存和发展的物质基矗去年我局经多方筹措资金,抓装两改同价这历史机遇对泗水中行丰光上丰等变电站的电网和设备进行改造。从改造后投入运行情况来看,状况比较良好,改造后各变电站的供电质量和可靠性均有较大提高。为进步提高设备的健康水平,保证安全供电,我们继续以双达标标准为主要内容,严格执行两票三制,生技股输变电工区对些设备试验油质化验接地测量表计校验等预防性周期。

12、架设了回石正变电站至天河工业园区供电线路在平远变电站新架设了回线路至富远稀土有限公司。新建了坝头供电营业所办公所址,购买差干原地税办公楼作为差干营业所的新所址。二安全管理,真抓实干,确保全年的安全供用电年来,我局继续按照广电集团梅州供电分公司关于搞好电力企业安全文明生产双达标的工作要求,对照实施细则,查缺补漏,认真巩固和发展双达标成果。制订和补充了班组管理规定,继续开展百次千次操作无差错考核等系列活动组织举办安规运规两票三制等知识培训班,组织从业人员进行进网作业培训考核。在抓好企业本身职工及内部安全教育的同时,去年还遵照上级有关要求,积极开展两票三制和人身安全两大专项整治活动,在全局范围内着重进行了安全专项检查和安全教育培训等活动,使全局的安全管理水平。

参考资料:

[1]精雕教学设计 打造有效课堂(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[2]禁毒主题班会(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

[3]精选党员积分制管理实施方案 编号14(第23页,发表于2022-06-24 19:15)

[4]解决问题的策略(转化)教学设计(第4页,发表于2022-06-24 19:15)

[5]教育学模拟试题二(第2页,发表于2022-06-24 19:15)

[6]教育学模拟试题(二)(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

[7]教学案例在教师教育中的应用(第4页,发表于2022-06-24 19:15)

[8]教师资格考试中学教育学综合知识试题(第4页,发表于2022-06-24 19:15)

[9]教师资格考试小学心理学试题及答案(第18页,发表于2022-06-24 19:15)

[10]教师资格考试教育学心理学试题集1(第12页,发表于2022-06-24 19:15)

[11]教师招聘考试教育学试题及答案解析(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[12]教师招聘考试常见面试题预测(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

[13]在社会大课堂中讲好“大思政课”PPT讲稿 编号9(第4页,发表于2023-09-15 10:26)

[14]教师招考模拟试题(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

[15]教师考编心理学教育学试题集锦(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

[16]教师法、教育法及业务考试试题(第9页,发表于2022-06-24 19:15)

[17]教案设计的角度与思路(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

[18]健康教育教案(第2页,发表于2022-06-24 19:15)

[19]碱金属教学设计(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[20]精选党员积分制管理实施方案 编号8(第23页,发表于2022-06-24 19:15)

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