政建设次党组书记亲自讲授廉政党课次班子成员开展廉政谈话人次各工商所和直属单位负责人开展廉政谈话余人次，有效推动了党风廉政建设和行风建设的深入开展。统标准开展党风廉政建设检查。我局按照年初签订半年检查年终考核的要求，认真督办党风廉政建设责任制的落实。全年开展党风廉政建设检查考评次，检查基层单位个。通过查阅学习笔记会议记录及有关活动资料和对各单位班子成员进行民主测评，提高了干部队伍对党风廉政建设工作重要性的认识，各单位负责人的责任意识和履职能力也得到了进步提高。严格考核开展责任追究。我局加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，通过专项督察和明查暗访，对工作人员工作纪律工作作风服务态度等方面存在的问题进行了规范。全年因违规违纪问题等批评教育人次，专题廉政谈话人次。二创新形式，深化廉政教育和风险防控。年，我局是在原有基础上，对廉政文化阵地进行了巩固和加强，更新了设施，充实统反腐的任务分解到纪检监察部门。年来，我局对外认真履行职责，加强市场监管，在农资市场管理医药购销和医疗服务监管汽车驾驶员技能培训和资格考试监管金融服务行业监管电信服务行业监管食品安全监管以及环境保护工作等方面均取得了较好的工作业绩，促进了社会反腐工作的进步深化，得到了社会各界群众和党政部门领导的致好评，我局在市场中介机构清理整顿中的创新做法还得到了市纪委的肯定和推广。在系统内反腐纠风工作方面是遵照党的群众路线教育活动安排，以为民务实清廉为主题，以反对四风服务群众为重点，认真查找自身存在的问题和不足，采取群众监督和群众评议的方式，促进领导班子和党员干部转变观念端正作风。二是认真执行党内监督制度，严格执行重大事项报告礼品礼金登记等系列党内监督制度把单位负责人上廉政课和开展廉政谈话纳入考核要求定期召开民主生活会，并规定挂点领导必须参加，保证了党内生活的正常开展。三是全面推行政务公开，主动接受群众监督。通过办公网及下发文件等形式，对财务收支人事任免晋级奖惩工资福利物资采购及领用基础建设领导班子廉政勤政情况予以公开，确保广大干部职工的知情权参与权和监督权，取得了较好的反响。四是开展工作督察监察，加强干部队伍管理，专门对工作人员作风纪律和工作效能进行考核评价和督办落实，并对督察情况进行了通报，对认识不到位工作不主动落实不力的单位和个人提出了整改要求。五是从来强调年检验照办照和执法办案工作纪律，在组织全体工作人员学习上级文件的基础上，制定切实可行的措施，严防出现乱收费滥罚款和搭车收费现象，全年没有出现因执收执罚出现的非正常信访。围绕大局，认真开展信访维稳工作。我局高度重视新形势下的信访维稳工作，是领导重视，亲自接访亲自签批亲自参与亲自督办信访案件。二是严格按照工作规范制定处理程序，形成了反映迅速回访及时工作慎重处理高效的工作机制，做到了信访案件件件有回复件件有结果。三是落实领导包案，重点案件做到了有干部接访有领导指挥有专班办理有责任追究。今年我局共受理处理信访案件起，没有发生重复上访和非正常上访事件，特别是今年我局通过长期工作，利用多种渠道和多种办法，成功化解了长期缠访的曾庆国股权纠纷案，得到了市委和市群众工作领导小组的好评。尽管我局今年在党风廉政建设工作上取得了些成绩，但与上级局地方党委政府和广大群众的要求相比还存在不少差距，还需要进步加强党风廉政建设制度建设，尽力消除廉政教育的盲区和死角进步加强廉政风险防控管理，使之更加系统化规范化进步加大监察督查的力度，消除因不作为乱作为慢作为带来的风险和问题进步加大机关作风建设，彻底改变干部队伍精神面貌。对存在的不足和问题，我们将采取切实有效的整改措施，建立健全党风廉政建设的长效机制，为工商行政管理事业实现新跨越作出更大的贡献。工商局党风廉政建设自查报告年以来，在中共市委市人民政府和上级工商行政管理机关的正确领导下，我局深入学习贯彻党的十八届三中全会和中纪委十八届三次全会精神，遵照各级纪委和工商行政管理机关党风廉政建设工作要求，结合党的群众路线教育实践活动，把强化党风廉政建设作为管好干部队伍密切干群关系促进各项事业发展的重要措施来抓以为民务实清廉为主题，以反对四风服务群众为重点，不断加强惩治和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本的总方针，进步加大源头预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，努力营造党员干部务实勤政廉洁的良好风貌。回顾今来的工作，主要有以下几个方面的做法加大力度，促进党风廉政建设责任落实。上下联动落实党风廉政建设责任。今年年初，我局党组书记局长与各工商所直属单位和机关股室协会负责人签定了落实党风廉政建设责任制责任书，进步明确了把手负总责和谁主管谁负责的工作责任，要求各单位负责人要两手抓，两手硬，做到了目标细化，分工明确责任落实，奖罚分明。各单位根据市局部署，也与工作人员也签订了责任书，将党风廉政建设责任落实到基层，分解到每个干部职工。全局共签订落实党风廉政建设责任制责任书份，做到了人人知晓，人人负责。领导带头履行党风廉政建设职责。在全面落实责任的基础上，我局领导带头，按照上级要求和责任制规定的职责，召开专题会议研究党风廉政建设次党组书记亲自讲授廉政党课次班子成员开展廉政谈话人次各工商所和直属单位负责人开展廉政谈话余人次，有效推动了党风廉政建设和行风建设的深入开展。统标准开展党风廉政建设检查。我局按照年初签订半年检查年终考核的要求，认真督办党风廉政建设责任制的落实。全年开展党风廉政建设检查考评次，检查基层单位个。通过查阅学习笔记会议记录及有关活动资料和对各单位班子成员进行民主测评，提高了干部队伍对党风廉政建设工作重要性的认识，各单位负责人的责任意识和履职能力也得到了进步提高。严格考核开展责任追究。我局加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，通过专项督察和明查暗访，对工作人员工作纪律工作作风服务态度等方面存在的问题进行了规范。全年因违规违纪问题等批评教育人次，专题廉政谈话人次。二创新形式，深化廉政教育和风险防控。年，我局是在原有基础上，对廉政文化阵地进行了巩固和加强，更新了设施，充实了内容，突出了主题，以更加新颖的形式吸引了广大干部职工职工自觉学习廉政知识二是邀请市纪委领导为全体干部职工讲授党风廉政课，特别是讲授党风廉政制度的内容和违反制度的后果三是请党校专家为全体党员讲授党史和党和政府在新的历史时期的新任务四是从领导干部开始，用正反结合，上下联动，内外兼修的方式，加强对党员领导干部的廉洁从政教育，落实了学习制度，健全了监督机制，促进领导干部筑牢思