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到。


每月组织员工进行三次安全培训和次标准化宣贯,重点培训与各岗位相关的标准。


对新入厂的员工进行了车间教育班组教育及知识的培训,并有考核,确保了培训的内容适应实际岗位需求。


充分利用周安全会班前讲话等方式,开展多种形式的学习培训,有效促进各岗位员工素质的全面提高。


督促员工进行自学,学习本岗位的应知应会操作规程及相关文件的学习等。


并对岗位应知应会岗位危害因素风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进员工自学的积极性。


在全厂员工中形成了良好的学习氛围。


二深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是发现和查明各种危险和隐患,督促整改监督各项安全规章制度的实施制止违章指挥违章作业。


对于安全检查主要是从以下几个方面来做的加强日常安全检查每天进行日常巡检,风雨无阻。


着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。


如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评教育,必要时进行处罚和处理。


利用这种走动式管理,亲临现场亲自观察,得到的信息便很及时真实全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。


开展专项安全检查对查出的不安全状态不安全行为及时进行进行处理,并纳入工资考核。


对存在的问题要求车间限期进行整改,发现安全管理工作较突出的部门人员进行奖励。


年累计检查出多项安全隐患或不安全因素,对这些问题分类进行了处罚和整改,有效的保证了生产安全。


对不能及时整改的制定了相应的监控措施。


并逐条进行了分析,从而有效杜绝了安全事故的发生,在全厂上下形成了人人讲安全事事讲安全的好局面持续组织开展车间安全自查安全工作如果光靠个人进行而没有全场职工的参与将会落空。


些隐患和事故苗头,不管多么细小隐蔽,往往逃不掉本车间职工的眼睛,所以必须规范组织车间开展安全自查活动。


这些检查分三类进行,将查出的问题隐患整改情况定期向我汇报,有效的促进了车间安全管理生产线检查由各班长组织每天班前会结束后严格按照生产线检查表,日常设备的巡回检查图对本车间的生产线逐项进行检查,重点为工艺的改进及完善,现场的安全消防和防护器材得到进步完善职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执行,减少了违章操作和不安全行为,职工的安全标准化意识得到进步增强,职工的综合安全素质得到提高。


进步搞好标杆队建设,在原有标准化的基础上,再接再厉努力完善各种制度健全了港西油管厂千分制细则,并逐条的予以实行,从而使标准化更上个台阶。


四加强安全工资考核,规范日常生产行为把安全工作和奖金挂钩,对出现问题较多较严重的车间或个人进行定金额的处罚,极大地促进了车间安全管理,使职工认识到由于自己的违章行为可使整个车间全体职工都受到损失,增强了自我监督和互相监督意识,提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使我厂的安全管理迈上了个新台阶。


五在安全上全面推行管理体系建立健全了领导负责制,主管领导在主抓全面的同时,对各项工作都做到心中有数。


实行干部承包班组制度,对各班组出现的问题能够解决的立即解决,不能解决的上报有关部门尽快给于解决。


成立港西油管厂领导检查小组,领导小组每周对各车间班组进行检查,对检查出的问题向所在班组下发整改通知单,责令限期整改,并在整改后进行验收。


成立港西油管厂领导小组会,在公司分公司下达文件后及时召开小组会,研究部署各项工作。


认真做好消防工作各车间都配备了所需数量的灭火器,并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设施。


为了确保冬季消防安全,我厂组织人员在国庆期间对厂区内的所有杂草进行了清除,从而消灭了火险隐患。


组织员工进行了消防演习,提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。


认真做好交通管理工作,针对我厂的三台抓管机,我们基层检查小组不定期的对驾驶员及车辆进行全面检查,内容包括持证情况特种设备运行情况设备的各种记录,发现问题立即整改,不能整改的联系相关单位进行维修,并在冬季来临之前督促司机及时进行入冬前的换季保养及保温工作,切实保证了特种车辆的安全运行。


教育并要求驾驶私家车的员工必须佩戴安全带,在雨天雾天及路面有冰雪的天气,尽量乘坐班车上下班,确保人身安全。


使驾驶人员责任意识得到普遍提高,从而使交通安全得到保障。


六存在问题和不足安全生产本身固有长期性复杂性艰巨性和反复性的特点。


这决定了安全工作不是劳永逸而是永无止境的。


通过系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了定程度的提高,但还很多不足之处。


首先在思想上不坚定,对些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使些问题得不到彻底有效解决安全防护不到位,不按照正确的规定动作科学的流程安全技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患。


其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。


工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义。


事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。


安全培训教育工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理习惯性违章和经验主义大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。


在未来新的年里,在公司及分公司提供的良好环境中,我们会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升全员的综合素质。


全厂干部职工共同携手,用实际行动为推动大港油田建设而努力。


最新安全工作总结根据年初制定的年工作计划以增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产的安全生产管理方针为指导思想,从各班长着手以班长带动班员的形式抓好安全教育,以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理消除各类安全隐患,以确保安全生产。


我结合计划认真进行了实施,通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针,经过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广大员工的积极配合努力,在产量效益均比上年同期大幅提升的情况下,确保安全事故发生率为,实现了全年安全生产目标。


现将全年工作总结下利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识利用工作之余集中全场人员进行安全的学习讨论,学习各个车间及岗位的安全操作规程,下发学习材料,及时传达贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。


另外根据季节性特点,并结合本厂实际生产情况及上周存在问题等,对下周须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的作用。


针对公司具体生产情况编制了本车间各个岗位的各种安全制度安全知识,下发到每个职工。


特别是对进年来的新进的员工,更是狠抓安全教育,并利用各种形式组织学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。


我也利用日常检查值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。


开展了事故警示教育。


组织全体职工观看了反三违事故篇安全警示教育光盘。


采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故靠近伤害,甚至断送生命。


使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。


通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工致好评,提高了职工的安全素质。


对重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。


让他们熟知本单位安全生产规章制度劳动纪律作业场所存在的风险防范措施及事故应急措施有关事故案例等。


通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。


对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火用电登高作业等,避免了些安全事故发生。


加强培训,提升员工素质对员工进行全面培训。


及时组织特种设备人员进行学习,保证持证上岗率达到。


每月组织员工进行三次安全培训和次标准化宣贯,重点培训与各岗位相关的标准。


对新入厂的员工进行了车间教育班组教育及知识的培训,并有考核,确保了培训的内容适应实际岗位需求。


充分利用周安全会班前讲话等方式,开展多种形式的学习培训,有效促进各岗位员工素质的全面提高。


督促员工进行自学,学习本岗位的应知应会操作规程及相关文件的学习等。


并对岗位应知应会岗位危害因素风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进员工自学的积极性。


在全厂员工中形成了良好的学习氛围。


二深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是发现和查明各种危险和隐患,督促整改监督各项安全规章制度的实施制止违章指挥违章作业。


对于安全检查主要是从以下几个方面来做的加强日常安全检查每天进行日常巡检,风雨无阻。


着重查看生产现场的关键装置和重点部位

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