守护的安全监督网络体系，不留安全个死角，不留安全个空档。保卫室根据本镇实际，不断完善制度建设，建立健全各项预案，层层签订安全责任状，努力制度建设到位责任落实到位。加强教育，务求实效。我们坚持“生命至上，安全第”的周升国旗和国旗下的讲话制度，这活动已成为我校的道亮丽风景实行每学期两次的班级文化评比，极大的促进了班主任的工作激情，彰显了每班教室的文化特色实行每学年次班级之星的评比，为学生的良好品行树立了标杆。月，少先队举行的“文明校园，从我做起”的演讲比赛，也推动了学生良好品行的养成月，教研处举行了语文优质课竞赛活动，为教师的成长和风采的展示搭建了平台月，教研处和少先队联合举办了低年级“讲故事”与高年级“美文诵读”比赛，提高了学生的语文素养保卫室组织举行了火灾发生安全逃生演练，提高了学生在地震灾难来临之时自我保护和逃生技能月，少先队为严重摔伤的二班学生方组织献爱心活动，对学生进行了次助人为乐奉献爱心教育活动。月，工会组织举行了全镇教师运动会，丰富了教师业余生活⑩成立了舞蹈兴趣小组合唱兴趣小组书画兴趣小组和乒乓球兴趣小组。各小组在辅导老师的精心指导下，活动开展得扎实有效。月底，我校合唱队的获得了全县农村组小学生合唱等奖教师生日，学校为其送上份蛋糕和温馨的祝福。创建班级文化，形成班级特色。各班教室布置充分体现班级特有的艺术气息，标语的选择书写，板报学习园地的设计内容安排插图绘画等无不体现着师生的匠心独运和聪明才智。“硕果累累”“笔下生花”等等独具特色的班级文化展示，表达了学生真挚的情感和心声，展现着学生们智慧和梦想。各班还隆重推出校园之星，为学生的学习和品行养成树立了榜样。学生在这样的环境内感染和熏陶，自觉或不自觉地把班级目标内化为自己的追求和行动。从本学期开学迄今，我校紧紧围绕校园文化建设实施方案，因地制宜开展了系列活动，取得了定的成效。但是等待我们去做的，去不断完善的工作还很多，任务还很艰巨，但我们相信，有这么美丽的校园，有完善的教育教学设施，有全体教师的共同努力，我校定能建设成为学生安全有保障，校园文化有特色的现代化学校。小学安全环境和校园文化工作报告尊敬的各位领导大家好!首先，我代表青云中心小学全体师生热忱欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。本学期开学以来，我校在县教体局的正确领导下，在青云镇党委政府的大力支持下，牢固树立“安全第，预防为主”的思想，以校园文化建设为载体，加强学校各项工作建设，实现百年老校到现代化学校的历史性跨越。现在我从两个方面向各位领导作简要汇报安全工作我校坚持“安全第预防为主”的方针，加强校园安全管理和班级安全教育工作。对于我们来讲，过去的年，是个幸运的年份。中心小学教师的周转房和食堂的施工建设，给校园安全带来了诸多隐患，这不得不是我们的校园安全管理工作如履薄冰。因为我们值班领导有较强的风险意识，有值日教师的坚守和保卫室值班教师的负责，同时还因为我们有套规范的科学的安全管理制度，才是我们平安的走过年。统思想，提高认识。本学期，学校的食堂和教师周转房正在施工建设中，前面的校门还没有完全做好，校园安全形势非常严峻。对此，我校组织教师学习县教体局学校安全工作会议精神，使广大教师充分认识到随着社会环境的日益复杂威胁学生人身安全的因素在增多，校园安全形势的严峻性充分认识到校园安全关系到学生的生命安全和健康成长，涉及到千家万户家庭的幸福，关系到社会和谐稳定，关系到广大人民群众的根本利益的重要性。学校宣传到位，教师认识到位，重视学生的安全教育，关注学生的校园安全，自觉履行教师的安全职责，已成为全体教师的共识。强化管理，落实责任。我们把安全工作列为学校重要议事日程，逢会必讲，并形成以每天领导班子成员总值日为主要监管值班动态，保卫值日监管校园重点区域，值日教师遍布校园每个角落的值班守护的安全监督网络体系，不留安全个死角，不留安全个空档。保卫室根据本镇实际，不断完善制度建设，建立健全各项预案，层层签订安全责任状，努力制度建设到位责任落实到位。加强教育，务求实效。我们坚持“生命。基于订餐的菜名价格是除去他们应得的工资后，网站毛利润的很大部分。网站盈利后，会在特定的时间完成账目结算，除去员工的工资和分红，剩下的利润才会作为网站的固定资本留下来。以上是目前我们团队考虑到的，也是国内其他高效类似服务遇到的比较典型的问题的应对策略，其他个别问题我们也考虑到的，在此暂不详解。八财务风险分析与营销推广策略我们从有想法到写出这个报告，考虑了无数的细节，也将流程简化再简化，把最开始预期的投资金额成功缩小了大部分，剩下的都是相对必要的设备等投入了，可以说是很小的投资了。项目明细金额固定资产，管理中心设备打印机打票机电话等，运输车辆三轮，运输设备保温箱清洁工具，网站建设费用团队人员建设二流动资金投入每月管理中心人工团队人员负责管理中心耗材纸张话费网费等目前可预测的固定投入成本应该在，元左右，根据不同价位的设备可能投入不尽相同每个月的流动资金投入不超过。基于我们特殊的盈利模式，送餐员工的工资均来自订单产生的毛利润，他们多劳多得，自给自足，不会给成本制造压力。根据我们调查得出的数据以及盈利模式中的具体数据推算，每天学校学生订餐的需求量创造的利润是大于我们每天元这成本数字的，所以，我们的团队从初期就不会面临更多成本投入的问题。有了坚实了数据基础，我们也能将风险控制在比较低的水平，投资回报时间也不会太长。关于投资风险回报时间等情况，我们团队考虑的很详细，也基于调查数据做了客观的评估，具体细节会在学校审核等必要环节的时候公布。总之，我们对结果持乐观态度关于宣传鉴于我们的服务性质特殊，只要前期有少量的顾客订餐，这部分人就会口口相传，将我们的服务告诉身边的人。所以我们有理由认为，广告适当就好，没必要耗费过多的资金，加大投入。推广方面，我们也拟定了初步的计划先在本校区做好，预计到年时间左右，团队各方面水平提升后，进军陕科大及医学院，届时将会构建个更加庞大的交叉信息交流服务平台。当然，这只是个想法，具体情况还需年左右时间见分晓，短时间内不会贸然行动的。九我们可以为学校做的贡献本文前部提到了对学校食堂的多种好处，此处不再赘述，只再说明其他的些小小贡献吧。专门的学生送餐团队可以从根源上避免校外人员入校此举可以为我校学生提供定数量的的勤工俭学岗位，这也不仅仅是体力型劳动，同学们从开始最难的时候开始加入我们，到后期的稳定，这本身也算是创业的种形式。我们不是简单的招聘员工，而是寻找同样有创业梦想，敢于拼搏的，志同道合的同学，起和我们干番事业。根据我们的调查数据分析，之前学校也存在很多同学订外卖的情况。其中不乏有校外人员直接将饭菜送往宿舍的，这在很大程度上造成了安全隐患。我们针对这现状而制定出的“每公寓专人送餐制”就可以从根源上解决这问题。我们在每个公寓都对应的同学完成送餐任务，进出门的时候也严格执行刷卡制度，这就保证了进入宿舍的人不仅是我校学生，而且还是每个公寓对应的学生，安全问题在学校这方面得到解决我们与商家建立了合作关系后，学生就成为了他们定的稳定客户群，有了我们这条快捷便宜的宣传派送渠道后，他们不会因为个别学生单独订单而派自己的员工前往学校送餐。因为这样做的成本必然会高于将订单交给我们送，他们省时省力省钱，何乐而不为呢问题就这样从源头被解决了，相信我们的模式也能让校园环境更安全。营养计划让我们的学生更健康“去哪吃饭呀”“去吃什么呢”每个中午和下午，到放学时间，学校东门口总会有很多同学发出类似的感叹，相信西工院的每位同学都会有过类似经历。现如今，校外各餐馆的饭菜质量卫生等情况的良莠不齐，让同学们不知何去何从。以至于有些同学感慨选择吃什么，是个很难的问题，比高数还难。所以他们会随意选择家餐馆就餐，好吃就不说了，遇上不好吃服务态度差卫生糟糕的也只能自认倒霉。我们的网站可以很大程度上解决这问题。我们会定时统计学生的订餐喜好，将大家都推荐的菜品臵于首页，让那些不知道吃什么的同学听听大家的建议也会将那些普遍得到同学们差评的商家菜品公布，避免大家再去浪费时间金钱去尝试。这样就能让同学们对校外个餐馆的情况相对了解。网站运营稳定后，我们还会推出为我们广大学子健康做贡献的免费送早餐计划。届时会出现这样的情景同学们觉醒来，自己预定的早餐已经摆在桌子上了，吃完早餐，上午上课的时候就不会饥肠辘辘无精打采了。相信这计划能让广大学子的身体素质得到普遍提高，引发连串的良性循环。我们会与供应商坚持长久合作，互赢互利，建立整套的商家考核制度签订合同等。旨在维护订餐同学的权益，当商家任何违反协议等情况，对同学造成损失时，我们会通过系列的措施来帮助同学们维护自己的权益。为学校教职工提供免费送餐服务为了回报学校老师教职工对我们的支持，我们特意推出此服务。因为我们发现，每天中午下午的饭点上，总会有部分老师工作人员任然坚守在各自的岗位上，尤其在各教学楼值班的老师，他们就餐有很大程度的困难。所以我们决定帮这部分老师们免费送餐！他们只需个电话或短信消息，我们就会安排专人将他们订购的菜品送至他们所在的办公室。我们这样的细致服务，可以为各位老师节省时间与精力投入到各自的工作中去，也避免了交接班时无人值班的尴尬情景。十我们希望得到的支持我们团队在经过细心周全的策划