提升沟通力，感受和创造幸福提升幸福力等四个方面进步深化了对统计文化内涵的理解和创建和谐统计局的自觉性。三是开展主题演讲。为了把统计文化建设引向深入，开展了“打造和谐统计局大家谈”主题演讲活动。大家围绕“什么是和谐如何创和谐自己怎么办”，谈观点提建议讲对策明志向表态度，畅所欲言，把演讲会开成了打造和谐统计局的动员会誓师会推进会，进步增添了齐心协力干事创业的动力，增添了在轻松愉悦中相处共事的亲和力，增添了以诚相待共荣共进的向心力。演讲活动结束后，我们专门编印了本打造和谐统计局大家谈获奖作品，在市直机关引起了较大反响。四是弘扬统计职业道德荣辱观。结合学习落实提出的社会主义荣辱观，在全局职工中宣传树立了“以忠诚统计为荣，以背叛统计为耻以实事求是为荣，以弄虚作假为耻以踏实工作为荣，以哗众取宠为耻以依法统计为荣，以违法乱纪为耻以服务发展为荣，以损害发展为耻以公开公正为荣，以暗箱操作为耻以严守秘密为荣，以泄漏秘密为耻以乐于奉献为荣，以追名求利为耻”的统计职业道德荣辱观，为打造诚信统计服务统计和谐统计奠定了思想基础。五是重温“铁人精神”“大庆精神”接受再教育。年月组织全体职工参观了新落成的大庆油田历史陈列馆和铁人纪念馆，集中进行了次生动的爱国主义集体主义大庆精神和“铁人”精神再教育。职工们被“铁人”事迹和大庆精神所感染，纷纷撰写参观心得体会，抒发情怀，以文言志，在全局掀起了学“铁人”讲奉献讲实干的热潮。全局共撰写心得体会篇，我们把这些文章编辑成册，作为统计文化建设的成果和职工思想教育的教材，并对优秀的文章进行了表彰奖励。六是开展“书香统计”丰富文化内涵。号召全体职工多读书读好书，充实自己，净化心灵，培养健康的情趣。并集体选购了细节决定成败于丹心得统计调研世界中国统计经济研究参考中国信息报等批重点书刊推荐给职工，让职工在读书中享受快乐，得到提高。目前，已自发撰写读书心得体会篇，在统计信息网上进行交流，书香统计氛围日渐浓厚。通过这些主题活动，结出了丰硕的文化之果文明之果，大庆市统计局先后被授予市级文明单位和省级文明单位，全员受到了增发个月工活动结束后，我们专门编印了本打造和谐统计局大家谈获奖作品，在市直机关引起了较大反响。四是弘扬统计职业道德荣辱观。结合学习落实提出的社会主义荣辱观，在全局职工中宣传树立了“以忠诚统计为荣，以背叛统计为耻以实事求是为荣，以弄虚作假为耻以踏实工作为荣，以哗众取宠为耻以依法统计为荣，以违法乱纪为耻以服务发展为荣，以损害发展为耻以公开公正为荣，以暗箱操作为耻以严守秘密为荣，以泄漏秘密为耻以乐于奉献为荣，以追名求利为耻”的统计职业道德荣辱观，为打造诚信统计服务统计和谐统计奠定了思想基础。五是重温“铁人精神”“大庆精神”接受再教育。年月组织全体职工参观了新落成的大庆油田历史陈列馆和铁人纪念馆，集中进行了次生动的爱国主义集体主义大庆精神和“铁人”精神再教育。职工们被“铁人”事迹和大庆精神所感染，纷纷撰写参观心得体会，抒发情怀，以文言志，在全局掀起了学“铁人”讲奉献讲实干的热潮。全局共撰写心得体会篇，我们把这些文章编辑成册，作为统计文化建设的成果和职工思想教育的教材，并对优秀的文章进行了表彰奖励。六是开展“书香统计”丰富文化内涵。号召全体职工多读书读好书，充实自己，净化心灵，培局上下形成了有话讲在当面坦诚相见和谐共处风清气正的良好局面。二是靠求真务实树威。全局上下倡导“不看平时说什么，关键看做了什么”的风气，以种踏实的干劲平常的心态进取的精神对待工作对待同志对待名利，从而树立了对工作丝不苟对数据敢于较真对违法现象敢于处理对上敢于说真话对统计信誉敢于负责的队伍形象，赢得了社会的认可和好评。三是靠榜样力量励志。我们注重从内部挖掘潜力，发现亮点，树立典型，用身边人身边事教育引导大家，并且与推荐提拔干部启用优秀人才紧密挂钩。仅年，经积极向上推荐，有名同志走上了处级领导岗位。经过公平竞争上岗，有名同志走上了科级工作岗位。同时，对名干部进行了岗位轮换。这样，使大家都受到了激励，看到了希望，增强了动力，整体凝聚力战斗力明显提高。四加强业务建设，提高创新力业务是队伍建设的主体。在做好日常性基础业务建设的同时，我们采取“三抓”促进全员素质再上新台阶。是抓创新，挑战自我。统计工作创新，既是时代的要求，又是自我加压自我挑战，也是锻炼队伍提高队伍。近年来，我们大胆推行了第三产业统计调查，实现了由通过财务报表推算到抽样调查重点调查全面调查相结合的完整调查体系的转变，中国信息报专栏刊发了我市的具体做法，多家兄弟省市来我市进行交流探索建立大庆高新区经济核算指标体系，结束了长期以来只有技工贸总收入，没有分产业增加值和总量的局面，为评价高新区发展和全市经济决策提供了依据参照国际上通行的绿色核算方法，开展了大庆绿色模拟核算，并获得了初步核算数据，得到了市领导的认可积极落实哈大齐工业走廊跟踪监测统计，为大庆发展接续产业乃至全省工业重大决策提供了翔实可靠的基础数据。这些统计方法制度的创新，背后是大量心血和汗水的付出，是统计队伍能力和水平的次升华。二是抓热点，展示自我。统计工作不仅仅是组组数据的简单提供，更重要的是抓住经济社会发展的热点，及时反映动态，提出建议，参与决策。几年来，我们紧紧围绕汇率调整油价波动投资效益住房价格等社会热点难点问题，先后向决策层提供统计专呈期，每期针对个问题用数据讲明现状分析原因预测趋势，为领导决策提供有价值的参考意见。仅年，市领导对统计专呈批示余次，多次在公开场合引用和提出表扬。三是抓服务，实现自我。我们通过定期汇报有关数据和预测情况，让领导心中有数通过提供咨询服务，提高统计数据的利用效果通过编印资料手册，宣传经济社会发展成果。配合全市“两会”召开，我们连续三年印发了数据解读大庆发展的新轨迹数据盘点“十五”变化与辉煌亮点又好又快的，为“两会”的成功召开营造氛围提供参考，得到了市领导和各界致好评。正是在业务建设上长抓不懈，统计工作的视角更加开阔，服务水平不断提高，创新能力进步增强，不仅收获了丰硕的工作成果，整个队伍建设也由此迈上了新的高度。统计局精神文明建设总结加强文化建设，提高和谐力文化是队伍建设之魂。围绕打造和谐统计局，加强统计文化建设，开展了六项主题活动是开展统计知识竞赛。平时要求每个职工要熟悉全市经济社会发展情况，重要数据要做到烂熟于胸。以科室为单位，全员参与，以应知应会的统计知识和相关数据为内容，组织了场知识竞赛，并对优胜者进行表彰奖励。在全局掀起了强记统计数据学习统计知识的热潮。二是聘请专家讲座。从大庆石油学院请来社会学教授博士生导师为全局职工做创建学习型组织的专题报告，使大家从建立学习型组织提升学习力，实现领导的转轨提升领导力，实现员工素养的提升人次，示范推广制种玉米洋葱按我区各灌区实际情况及根据施工组织设计提供的砂石料场地，采用人工开采筛分，汽车或拖拉机运至工地。经计算沙石料单价为卵石元立方米，砂子元立方米，石子元立方米，垫层元立方米。建筑和安装单价根据工程设计及施工组织设计确定施工方法，分析计算建筑安装工程单价。单价为直接费间接费计划利润税金构成。直接费包括基本直接费和其他直接费。其他直接费按基本直接费计取，建筑工程取，安装工程。建筑安装工程的间接费以人工费为基础计取，其中土方工程，石方工程，砼工程，安装工程。计划利润按计取。税金按直接费和间接费的计取。其他费用按水利部及甘肃省水规号文件，甘水规号文件和号文件中有关计算规定计取相关费用。投资估算根据以上原则及依据，经计算本项目计划总投资万元。资金筹措方案本项目区共万元投资中，按照中央省市区自筹的标准，申请中央财政投资万元，省市区财政配套资金万元，农户自筹资金现金和实物折资万元。群众投工投劳本项目区工程建设中，群众以投入劳动工日折算现金作为自筹资金，计划群众投工投劳万个，每个工日按元计，折合资金万元。第章经济效益分析经济效益通过中低产田改造的建设和实施，可有效改善项目区灌溉面积亩，提高水资源利用率，有效缓解旱情。调整增加经济作物亩亩均可增加经济收入元以上。项目区新增种植业总产值万元，农民增加纯收入总额达到万元。社会效益广大群众的科技素质和种植业水平进步提高。农业生产条件明显改善，群众直接受益，有利于改善干群关系，强化基层组织建设。生态效益整个项目建成后，新增加农田防护林亩，增加农田林网防护面积亩，可极大地改善项目区的生态环境，有利于减轻风沙危害，改善土壤。同时，通过进行节水措施，高效生态农业，综合改土技术，对实现农业可持续发展将发挥先导作用。第章组织实施和运行管护实施管理与项目区所在村组层层签定目标管理责任书，将资金管理质量管理建设任务技术服务工程进度等指标列入目标责任书，严格责任书签定的内容，实行定量考核，奖优罚劣。运行管理与维护在农业综合开发领导小组的领导下，由项目所在村组负责人负主要责任，并与建设农户签定建设管护年质量保证目标责任书，实行属地管理，谁修建，谁维护，并在年内谁的建设地段出现破损由谁自购材料进行翻建或维修。第十章环境影响与评价环境现状分析项目区防风林带生态林带水源涵养林带建设进展缓慢，水土保持和水源涵养大打折扣，再