谣传谣，不主观臆断不涉个人恩怨不泄己私愤。五推进民主管理。坚持依法行政。校长管理行为直接影响着校内外的和谐，校长依法治校依法行政的认识行为能力必然作用于学校工作的中心和重点。校长要视法为高压线，若心中无法，轻视日常管理的规范规则，忽略小事中法纪的约束，就会滋长自由主义官僚主义等不良风气，日积月累，其行为必将给事业发展造成损失，也必然影响自己的职业生涯甚至政治生命。校长在依法行政依法治校过程中要力戒个人说了算官腔十足漠视教职工自我为中心等不良习气。推进校务公开。要充分发挥教代会工会班子的积极作用，努力推进集体决策，民主管理。要坚持公示制度，对工资基建工程大宗物品采购评优晋级有关经济活动收费等坚持书面公示，广泛征求教职工意见，接受他们的监督。关注个别特别。要主动关注特岗教师退休教职工重病教师贫困教师后勤人员问题教师等特殊群体的生活工作和思想，要主动沟通倾听心声解决问题化解矛盾。对个别特殊教师和特殊事件，校长要耐心细致特别处理。六加强队伍建设。抓班子。班子成员合理分工民主团结顾全大局示范分子入党。做好党内各类先进的评选和表彰工作。定期检查支部的工作计划决议的执行情况，及时纠正工作中出现的问题。按时向党支部委员会党员大会和上级党组织报告工作。完成上级党组织交办的其他工作。副校长工作职责副校长是校长工作的助手，必须对校长的工作负责，努力做好分管工作，主要工作职责是组织分管处室干部学习政治文化业务知识，不断提高处室干部的思想素质业务能力和管理水平。出席有关会议，学习有关文件，落实上级教育行政主管部门的工作要求，执行校长的行政决策。组织制定分管处室的工作计划，采取有力措施，分解实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。主持召开分管工作会议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。深入分管工作实际，负责对分管处室工作的指导督促检查和考核，并认真记载统计分析，为校长决策提供可靠的依据。定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议。在校长的支持下，不断提高分管工作水平。自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。加强自身修养，做到廉洁自律勤政务实。注重工作的连续性，负责组织分管工作档案资料的收集整理及归卷。完成校长及上级教育行政主管部门交办的其他工作。学校办公室主任工作职责办公室主任在学校党支部书记校长的领导下，负责学校日常党务和政务工作。主要工作职责是负责上级来文来电的收传登记催办。负责学校党政般文稿草拟学校大事记的记载。负责学校党务会和行政会教职工会及政治业务学习活动的准备工作，并做好记录和考勤。负责保管和正确使用学校公章校长名章。按规定开具介绍信和有关证明。负责教育宣传报刊发行等工作。协助校长处理人事工作，负责学校的人事统计年报，承办教职工调资转正定级评职调动离退休死亡抚恤等材料及手续。协助学校领导搞好对外联系，负责接待来信来访，处理般纠纷。协助学校领导了解各部门的工作进度情况，反馈教职工管理的十项规定各学校为加强片区校长队伍管理，提升队伍素质，树好队伍形象，特制定千佛教育督导责任区关于校长队伍管理的十项规定。希各位校长认真学习，遵照执行，率先垂范，确保片区管理队伍风清气正，作风优良，素质过硬，高效廉洁。进而促进整个片区的教风学风进步优化，办出人民更满意的教育。严格请假制度明确请假程序。病事假天以内向责任区请假，天以上向市教科局请假，两个月以上向组织人事部门请假，临时事假病假会议必须向责任区负责人请假。履行请假手续。事假病假三天以上必须履行正式请假手续，上级部门审批的请假相关资料报责任区存档。严格考核督查。严禁旷工和不假私离工作岗位，严禁发短信请霸王假，严禁私事公办，严禁不履行请假手续。责任区将不定期督查校长到岗情况并做详细记录，将结果纳入校长绩效考核。由上级部门督查到擅离工作职守的行为，由上级部门处理，责任区备案。二规范办学行为规范教学行为。严格执行课程计划，按国家和省规定的课程设置和课程计划开齐开足课程，不得挤占音体美信息技术综合社会实践等课程的教学时间。严格作息时间，住校初中小学生早上起床时间不早于，晚自习结束时间不晚于，小学初中在校集中学习时间不得多于小时小时。严禁违规补课，严禁学校以任何理由占用学生双休日节假日寒暑假组织学生集体补课和上新课。规范收费行为。严格执行阆千教督号文件，杜绝切乱收费行为。规范招生行为。坚持面试就近入学原则，学校不得擅自印发招生宣传资料，不得播放刊发未经市教科局批准的电视报刊广告，不得以宣传成绩为由，采取不正当手段变相搞招生宣传活动。三潜心教育质量高度重视。明确教育教学在学校的中心地位，切围绕教育质量，切依靠教育质量，切为了教育质量。牢固树立教育质量是教育的生命线，是切工作的归宿和落脚点，是教育的核心竞争力，更是教育人的尊严和幸福的观点。找到抓手。在质量的提升上，要舍得花功夫动脑筋，要集思广益凝心聚力。要通过德育课程有效课堂教育教研教师培训常规管理质量监测有效激励等多种手段提升质量。消除短板。要明确自身教育质量的短板和难题，要在控制师源生源上下功夫，要通过整合师资集中优势着眼长远等手段逐步化解差班差科。给不同层次的孩子以最适合的发展和教育。四确保政令畅通懂规矩，守纪律。规矩，既是种政治素质，又是种品德修养。校长要带头严肃认真执行国家法律政策，中央八项规定，上级相关规定和要求，严格按规矩办事，要眼中有组织，心中有戒尺，做事守纪律，对有令不行有禁不止随意变通恶意规避漠视程序欺上瞒下推诿扯皮等行为，要予以坚决纠正。服安排，重落实。对市教科局和责任区布置的工作，要服从安排，狠抓落实，注重实效。不得玩花招耍情绪搞抵制讲条件做拖延不执行。讲团结，顾大局。校长要学会站在片区教育全市教育的大局思考问题，不能仅仅局限于个学校和件事，不钻牛角尖，不走死胡同，不行为冲动，不思想顽固。片区继续坚持民主集中大小事通气协商制度，继续弘扬片区教育宽容大度和谐相处亲如家荣辱与共的风气。校长间不拉帮结派不恶意串联不背后使坏不找事惹事不信的意冲毁农田万亩，县内外邮电交通中断大部分公路及桥梁被冲毁全县倒塌房屋很多，仅城关地区就达间据不完全统计，伤亡军人干部和群众计有人。年特大洪灾所冲毁的水利设施，有的花了多年才基本恢复。年月日时至日时，受第号台风泰利外围影响，境内突降特大暴雨，造成了特大自然灾害。洪灾过程最大降雨量，这次特大暴雨涉及全县个乡镇，其中主簿天堂莲云中关五河石关巍岭头陀黄尾响肠和平青天等个乡镇受灾特别严重，全县重灾村个，受灾人口万人，成灾人口万人，特重灾民万人，因灾死亡人，失踪人，伤病人。全县农作物受灾面积万亩，成灾面积万亩，其中绝收面积万亩，因灾减产粮食万吨。全县倒塌房屋间，其中民房户间全倒户户间，损坏房屋万间。国省道路及县乡村公路全部中断，电力通讯中断，主簿等个集镇供水中断。洪灾造成直接经济损失亿元，其中农田水利基础设施直损失惨重，直接经济损失亿元，占全县洪灾损失。年洪灾年，月日，受号台风格美和西风带低槽共同影响，我县姚河黄尾头陀包家石关主簿和平店前白帽河图等个乡镇遭暴雨袭击，其中姚河黄尾头陀乡镇受灾最为严重。从月日下午时到晚时，我县姚河乡降雨量达毫米点降雨达毫米，姚河乡集镇积水高达米。这次洪灾造成我县部分乡镇群众房屋倒塌农田水利基础设施严重毁坏道路交通中断电力严重被毁，给群众生产生活造成极大的困难。据初步统计，我县个乡镇受灾人口多人，因灾死亡人，倒塌民房户计间，农作物受灾面积亩，交通通讯水利等基础设施损失严重。洪灾共造成我县直接经济损失万元。年旱灾中，年内多次发生旱情，河水断流，塘堰干枯，全县成灾面积达万亩，其中万亩颗粒无收，部分地区竹木干死。年严重干旱年，至月份持续干旱少雨，其中月份降雨量毫米，仅为历年同期，由于春旱严重，全县有万亩水田无水插秧。全县因灾造成损失超过万元。社会经济概况总人口万，非农业人口为万，城镇化水平，人口自然增长率为。全年地区生产总值亿元，按可比价格计算，比上年增长。其中，第产业增加值万元，增长第二产业增加值万元，增长第三产业增加值万元，增长。第二产业对地区生产总值增长的贡献率为。地区生产总值中三次产业比例为∶∶。按户籍人口计算，人均元，比上年增长。全年完成财政收入亿元，增长。项目区镇位于东部，国土面积,耕地面积万亩，总人口万，农业人口万，国内生产总值亿元，人均纯收入元，粮食作物以水稻为主。乡位于南部，国土面积,耕地面积万亩，总人口万，农业人口万，国内生产总值亿元，人均纯收入元，粮食作物以水稻为主。乡位于东部，国土面积,耕地面积万亩，总人口万，农业人口万，国内生产总值亿元，人均纯收入元，粮食作物以水稻为主。项目区农田水利现状水源工程灌溉水源工程共分为二类。类是引水工程，即依赖自然坡降建造堰渠进行自流灌溉，县域内小型堰渠众多，分布于各主要河流或溪流，是重要灌溉水源二类为水库塘坝蓄水工程。三个项目区多以堰渠灌溉为主。项目区现有拦河堰条，项目区现有拦河堰条，项目区现有拦河堰条。灌溉工程灌溉工程主要是以渠道为主，项目区现有灌溉渠道条，总长项目区现有灌溉渠道条，谣传谣，不主观臆断不涉个人恩怨不泄己私愤。五推进民主管理。坚持依法行政。校长管理行为直接影响着校内外的和谐，校长依法治校依法行政的认识行为能力必然作用于学校工作的中心和重点。校长要视法为高压线，若心中无法，轻视日常管理的规范规则，忽略小事中法纪的约束，就会滋长自由主义官僚主义等不良风气，日积月累，其行为必将给事业发展造成损失，也必然影响自己的职业生涯甚至政治生命。校长在依法行政依法治校过程中要力戒个人说了算官腔十足漠视教职工自我为中心等不良习气。推进校务公开。要充分发挥教代会工会班子的积极作用，努力推进集体决策，民主管理。要坚持公示制度，对工资基建工程大宗物品采购评优晋级有关经济活动收费等坚持书面公示，广泛征求教职工意见，接受他们的监督。关注个别特别。要主动关注特岗教师退休教职工重病教师贫困教师后勤人员问题教师等特殊群体的生活工作和思想，要主动沟通倾听心声解决问题化解矛盾。对个别特殊教师和特殊事件，校长要耐心细致特别处理。六加强队伍建设。抓班子。班子成员合理分工民主团结顾全大局示范分子入党。做好党内各类先进的评选和表彰工作。定期检查支部的工作计划决议的执行情况，及时纠正工作中出现的问题。按时向党支部委员会党员大会和上级党组织报告工作。完成上级党组织交办的其他工作。副校长工作职责副校长是校长工作的助手，必须对校长的工作负责，努力做好分管工作，主要工作职责是组织分管处室干部学习政治文化业务知识，不断提高处室干部的思想素质业务能力和管理水平。出席有关会议，学习有关文件，落实上级教育行政主管部门的工作要求，执行校长的行政决策。组织制定分管处室的工作计划，采取有力措施，分解实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。主持召开分管工作会议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。深入分管工作实际，负责对分管处室工作的指导督促检查和考核，并认真记载统计分析，为校长决策提供可靠的依据。定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议。在校长的支持下，不断提高分管工作水平。自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。加强自身修养，做到廉洁自律勤政务实。注重工作的连续性，负责组织分管工作档案资料的收集整理及归卷。完成校长及上级教育行政主管部门交办的其他工作。学校办公室主任工作职责办公室主任在学校党支部书记校长的领导下，负责学校日常党务和政务工作。主要工作职责是负责上级来文来电的收传登记催办。负责学校党政般文稿草拟学校大事记的记载。负责学校党务会和行政会教职工会及政治业务学习活动的准备工作，并做好记录和考勤。负责保管和正确使用学校公章校长名章。按规定开具介绍信和有关证明。负责教育宣传报刊发行等工作。协助校长处理人事工作，负责学校的人事统计年报，承办教职工调资转正定级评职调动离退休死亡抚恤等材料及手续。协助学校领导搞好对外联系，负责接待来信来访，处理般纠纷。协助学校领导了解各部门的工作进度情况，反馈教职工