律援助工作站任务开展工作。二司法所实行所长负责制，组织搞好所在党委政府综治办交办的各项工作。三司法所要通过履行法律保障法律服务法律教育三大职能，运用法律宣传人民调解法律服务安置帮教和执法监督等手段，维护基层稳定保障县场经济发展推进基层依法治理工作进程。四司法所要把各项业务指标和其他主要工作，逐项分解落实到人，实行责权利相结合的责任制。五司法所要定期组织岗位练兵，不断提高干警业务素质和工作的能力。六司法所干警要按照取社会监督员的建议和意见。司法所登记统计检查和档案管理制度办理各种业务认真登记，受理事项做好详细记载。二所长对所内受理事项定期检查，对不按要求完成和在处理过程中存在问题的及时纠正。三确保统计数据准确，根据实际工作需要建立各种表册台帐。要求统计数据必须准确，不得弄虚作假，虚报谎报数据。核对无误后按时上报。四所有需要保存的资料统计报表和处理的各种事项按年限分类存档。按照档案管理要求统格式进行整理归档。五所有档案由专人负责，统管理。各类卷宗完整准确齐全。卷宗的装订律规范完整，卷宗的文字材料清楚整洁，使用钢笔或黑色炭素笔填写，打印件与原稿同时存档。六有专门档案柜存放档案。档案应该分门别类按时间顺序存放。要做好档案的的防潮防蛀防损放火和防盗措施，确保档案的完整与安全。档案保管期限按规定处理。七档案管理要规范，借阅档案要严格履行借阅审批手续，并进行登记，密卷要严格借阅范围和时间，不经准许不得私自复印卷宗中的内容，不准随意在档案资料上涂改勾划。普通卷宗要按时归还。要定期清点，及时清回借出卷宗。基层法律服务所规章制度职业道德基层法律工作者文明行政公约坚持原则，廉洁自律，秉公执法。二爱岗敬业，恪尽职守，开拓进取。三服从领导，团结协作，讲究效率。四态度和谐，热情接待，服务周到。五密切联系群众，主动接受监督。基层法律服务工作者职业道德第条基层法律服务工作者应当坚持为社会主义经济建设和改革开放服务，为社会主义民主和法制建设服务，为维护当事人的合法权益服务。第二条基层法律服务工作者应当忠实于宪法和法律。自觉遵守法律法规和规章。在执业活动中坚持以事实为根据，以法律为准绳。严格依法办事，自觉维护法律的尊严与社会正义。在办案中要重证据，重调查研究，不主观臆断，不私立章法，不滥用职权，要立场坚定，爱憎分明，敢于伸张正义，做到公正执法，不徇私舞弊。自觉接受当事人和社会监督。第三条基层法律服务工作者应当爱岗敬业，诚实守信，举止文明，道德高尚，廉洁自律，珍惜职业声誉。保证自己的行为无损于法律服务工作者的形象。作到不贪脏受贿，不索取额外报酬，不对当事人提出其他不合理要求。第四条基层法律服务工作者应当尽职尽责地为当事人提供法律帮助。做到密切联系群众，热心为群众服务，文明接待，礼貌咨询，不摆架子，不敷衍搪塞，不推诿拖拉。第五条基层法律服务工作者应当保守在执业活动中知悉的国家秘密当事人的商业秘密和当事人的隐私。做到遵守工作纪律，严守国家秘密，不泄露当事人的隐私。查阅档案材料不得拆卷涂改污损抽取或增加卷宗材料。第六条基层法律服务工作者应当对符合法律援助条件的当事人提供法律援助，帮助他们排难解忧。第七条基层法律服务工作者应当服从组织领导，尊重同行同业互助公平竞争，共同提高执业水平。做到在日常工作中谦虚谨慎，戒骄戒躁。在业务活动中各司其职，各尽其责，不闹无原则纠纷，不争个人高低。第八条基层法律服务工作者应当严格遵守与委托人之间的契约规定，说实话办实事。做到不越权代理，不故意曲解规避法律以迎合当事人不正当要求或包打官司，不包胜诉。发现委托人有偏激观点，过高要求和主张，要进行法律宣传，耐心疏社会管理综合治理工作，依法参与信访工作。七开展普法依法治理工作，以民主法制示范村和法律进社区活动为载体，提高全民法律素质。八按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会管理综合治理工作。司法所工作人员守则坚持四项基本原则，努力学习马列主义毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真贯彻党和国家的各项方针政策，模范遵守国家的法律法规，自觉地在政治思想上与党中央保持致。二坚持为社会主义改革开放经济建设和社会稳定服务，坚持方便人民群众和维护公民的合法权益服务的指导思想。以事实为依据，以法律为准绳，依法办事，主持公道，坚决维护国家集体利益和公民的合法权益。三热爱本职工作，热心为群众服务，办事认真，讲求实效，坚持原则，遵守职业道德。不压制侮辱当事人，不限制当事人的诉讼权利。四勤政廉洁，克己奉公，自觉抵制不正之风。不徇私情，不搞特权，不假公济私，不以权谋私，不吃请受礼，不滥用职权打击报复。五严格遵守有关保密规定，不得泄露国家机密和当事人的隐私。六积极参加上级司法行政机关和本所组织的政治业务学习，努力学习政治理论，刻苦钻研业务知识，及时收集和反馈工作信息，注意总结和积累经验，不断提高政治素质和业务水平。七服从组织，尊重领导，谦虚谨慎，团结同志，积极做好本职工作，努力完成领导交给的各项任务。八加强组织纪律，自觉遵守各项规定，坚持请示汇报和请销假等制度，上班不得无故迟到早退或旷工。司法所工作人员行为规范牢固树立为人民服务的宗旨观念，扎实践行三个代表重要思想。二努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质和业务素质。三热爱司法行政工作，忠实于司法行政事业，顾全大局，奋发进取，团结同志，爱岗敬业。四忠于职守，依法办事，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责。五解放思想，求真务实，理论联系实际，创造性地开展工作。六工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高办事效率。七遵守保密法规和保密制度，严守国家机密和工作秘密。八注意仪表仪容，执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明。九模范遵守宪法法律和党规党纪，认真执行规章制度，自觉克服和抵制各种不良行为和习惯。十清正廉洁，秉公办事，不徇私情，不以权谋私贪赃枉法。司法所内部管理制度按时出勤，不迟到不早退。到外地出差要向上级主管领导请示报告并保持联系。二财务管理按要求实行领导审批。财务活动公开透明，接受审计部门的监督。不得私设小金库。三办公设备由专人负责使用和保管，出现故障及时维护。通讯设备要有通话登记，反对公话私用，提倡长话短说。交通工具要专人使用和保管，定期保养，及时维修。四文字稿件要求字迹工整，内容规范。存档文稿必须使用钢笔，上报的文稿，原则上要求打印。五文印要由专人负责，司法所印章与法律服务所印章不能混用。司法所政治业务学习制度司法所全体干警要认真学习党的各项路线方针政策和有关法律法规，学习社会科学自然科学知识，不断提高自己的思想水平和业务能力，提高分析解决问题能力和观察应变能力。二业务学习以相关法律法规规章政策和业务知识为主要内容，每周二四下午作为司法所学习时间。三坚持集中学习和个人自学相结合，学习时间每月不少于小时，学习要有目标，有学习笔记，有心得体会。四司法所人员要按时参加上级召开的各种会议和例会。五司法所每月召开次调解委员会主任会议。由主任汇报当月工作情况存在的问题。分析研究解决疑难纠纷的办法，制定预防纠纷的措施，学习有关政策法律法规，安排下月工作任务。六学习讨论会议情况要进行考勤登记。司法所岗位目标责任制度司法所要在县司法局和乡镇场党委政府的领导下，围绕乡镇场党委政府的法导，帮助纠正。第九条基层法律服务工作者要树立为法律顾问单位提供法律服务的高度责任心，主动接受其监督。做到不干涉法律顾问单位内部的日常事务，不损害其合法权益。发现异常或特殊情况应及时提出法律建议，或向上级领导机关报告。第十条基层法律服务工作者应当尊重当事人的意愿，认真调解民间纠纷，防止纠纷激化。做到在紧急情况下要冷静沉着，果断采取应变措施，避免发生不良后果。第十条基层法律服务工作者应当注意理顺多方面关系。做到在业务活动中要与公安检察法院等有关部门的工作人员互相尊敬，互相支持，密切配合，协同作战。但不能为获得不正当结果而采取不正当手段。第十二条基层法律服务工作应当敬业勤业，努力钻研和掌握执业所应具备的法律知识和服务技能，注重陶冶职业品德和职业修养。法律服务所诚信制度根据有关法律法规依法办事。二对来访当事人，无论是干部群众男女老小，律样对待实行热亲服务，有问必答，礼貌相待，不搪塞敷衍搪塞，不推诿拖拉，提供优质高效的法律服务。三以事实为根据，以法律为准绳。在办案中，重证据，重调查研究，不主观臆断，不滥用职权。四严格遵守委托代理合同，说实话办实事，不越权代理不包打官司，不贪赃受贿，不索取额外报酬，不向当事人提出其它不合理要求，拒绝吃请。五严守国家机密，不泄露当事人的商业秘密或个人隐私不恶意串通，损害双方当事人的合法权益。六尊敬老人烈军属和荣誉军人，保护妇女儿童合法权益，关心鳏寡孤独和残疾人等对当时人经济确实有困难的，经领导批准后，将为他们提共法律援助。基层法律服务执业纪律乡镇场法律服务所章程名称执业场所和组建单位名称沙湾县法律服务所二执业场所沙湾县乡镇三组建单位沙湾县司法局二法定代表人主任的工作职责法律服务所实行主任法定代表人负责制。二坚持四项基本原则，刻苦学习，勇于实践，不断提高思想水平，带领全所人员全心全意为人民服务。三密切联系群众，虚心听取群众的意见，接受群众的监督。四抓好典型，总结经验，及时推广，以点带面。五主动与有关单位联系，互相配合，密切协作。六以事实为根据，以法律为准绳，立足基层，开展法律服务工作。七积极开展依法治理和综合治理的工作。三执业工作制度登记统计和档案制度。要求将所有的收取案件及各项业务的过程，结果形成文字记载，并建卷建党。二接待回访和监督制度。热情认真接待群众来访，在服务过程中与当事人密切配合并做好回访工作，同时公开办事制度和收费标准，接受社会监督。三例会讨论和学习制度。定期讨论研究所内各项事务，特别是分析研究业务开展情况，集体讨论疑难案件，制定，完善业务学习计划，提高业务素质。四责任制度，奖惩和评比制度。要求所内各项业务工作实行分工负责，明确责任，并与定的奖惩措施相结合，通过评比交流经验，以调动工作人员的积极性，提高工作效率和工作质量。五收费和经费管理制度。加强本所的财物管理，保障法律服务所工作健康发展。本所经费来源以不增加政府行政经费负担为前提，实行自收自支，核算。根据自治区司法厅会同自治区政府物价局规定的具体规定办理，公开收费标准，统收费，亮证收费及减免收费。经费开支，主要用于支付聘用人员的工资，必要的福利待遇和添置办公用具以及扩大发展法律服务事务，任何单位和个人不得挪为他用，服务所本着艰苦奋斗，勤俭办所，反对铺张浪费的原则管理经费，按照规定由专人负责财务工作，不得私自收费，财务收支要有凭证，并建立明细账目，接受司法行政机关乡镇政府的财务监督。六档案管理制度。法律服务所的业务档案，是在办理各项法律事务活动中形成并归档的具有查考利用价值的文字图标声像等不同形式或者载体的文字材料，是服务工作的真实记录，必须重视和建立健全档案