楚明快内容精彩新颖形式赋予变换，获得领导和老师的致好评。可见，要想有成绩，教研组的工作必须抓实抓细。三增进联系，兴趣班工作抓头抓尾。园内的兴趣班工作直是我在负责的。今年，虽然我们的活动形式进行了改进，但是活动的实质并没有改变。我们依旧本着为家长服务为幼儿发展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期学期开始了，如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢我认为必须抓好，也就是抓好这个“头”。所以，开学初我就给每位家长发了兴趣班活动的通知书，全园的教师也大力地宣传和动员，使得报名的家长不断增加。我们开了个好“头”。在兴趣班活动的整个学期里，我也会和老师互相交流反馈些教学信息和家长交谈了解他们的想法等。当然，每位教师在教学活动中有新的想法设想我们都会交换意见，使我们的兴趣班活动更有成效。最后，我们还要抓好兴趣班教学的汇报工作，就是要抓好“尾”。邀请家长来观摩自己孩子的兴趣班活动，让孩子在家长面前展示自己的本领，给予每位孩子表现的机会。这样的形式更能为家长所接受也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进步宣传我们的兴趣班教学活动，使得我们的兴趣班活动更红火!四互动交流，电教组工作抓好抓新。本学期我们的网站版块全面更新，分为家园互动教坛花絮红幼风采艺海拾贝四大项。为了使网站内容能不断的更新，我们全体电教组成员都做了仔细分工，全园的老师也都各自有分工。然而，我们每个人都是幼儿园的份子，每个人都有义务向网站投稿。我也正是怀着这样的份心，努力写笔记写论文，不断上传文章。虽然，我只负责家园互动的栏目，但是我同样关心其它版块的内容更新。当然，我也深深知道，这学期的网站更新和电教组的工作，我还没有做实在。希望，在下学期通过我们的努力，共创佳绩吧!过去已然过去，新的挑战已经开始。我也深知“书痴者文必工，艺痴者技必良。”终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以，在以往的不能满足未来发展需求的时候。我要与时惧进勤奋读书充实自己，要努力使自己成为条源远流长的大河，常流常新!幼儿园教师年个人工作总结认真反思，抓紧抓勤。在新纲要的指引下，我园实施了新整合课程活动。作为名工作多年的，虽说有很多教学经验。但是，在实施新课程的过程中，我还是遇到了许多困惑。什么是整合怎样整合等等。于是，我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。了解教材的纲领结构内容和形式。接着，加紧设计教学活动布置相应的区域活动环境。每当次活动完了之后，我又对自己的教育行为进行认真的反思。找出适宜的行为，下次继续实施找到不适宜的行为，分析原因。在下次教学过程中彻底改进。不仅如此，最重要的是勤学习勤反思，写好反思笔记，做好，使自己的教学水平不断提高。二加强学习，教研作抓实抓细。作为教育工作者，想要在专业发展上有新的收获，就必须不断地学习。所以，在自身发展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带领全体教研组教师起学习新纲要新课程的要求和精神。组织每次教研活动时，大家都能根据自己的特点，互相帮助着设计教学形式，分析教材特点等。正是这样的齐心协力，使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的我们的健康宝宝也是在教研活动中评选产生的还有我们年级的体育节家访信息反馈家长会座谈内容郊游注意事项及安排区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我们的家教园地设计版面清楚明快内容精彩新颖形式赋予变换，获得领导和老师的致好评。可见，要想有成绩，教研组的工作必须抓实抓细。三增进联系，兴趣班工作抓头抓尾。园内的兴趣班工作直是我在负责的。今年，虽然我们的活动形式进行了改进，但是活动的实质并没有改变。我们依旧本着为家长服务为幼儿发展的精神来组织兴趣区域的商圈评估地点考察总体设计，包括装修方案，装饰设备产品布置摆放，图张挂人员招聘和培训与开张促销等。加盟费用细则授权加盟费授权加盟费是申请加盟方为获得企业管理有限公司的特许经营权，而缴纳的特许经营权许可费。次授权的特许经营期为年。考虑到地区差异，我们按照下标准收取地区等级中国境外类地区二类地区三类地区授权加盟费万元美元万元民币万元民币万元人民币说明中国境外地区全国排名前五位的特大型城市类城市以外的全国省会城市二类城市以外的城市品牌维护管理费品牌使用费指加盟店每月向管理公司总部支付的‚‛商标和商号的使用费和维护费。根据市企业管理有限公司品牌授权管理暂行办法的有关规定，加盟商取得‚‛授权后，须按时向‚‛总部支付品牌使用费，收费标准为乙方每月营业利润的，中国境外美元，按月交纳。履约保证金为了有效控制加盟者在合约期间受管理机构管理，依统规划的营运方式统经营，不违反管理规定或损害特许经营体系的统形象，加盟者需缴纳保证金为万元，中国境外万美元，履约保证金应在签合同时次付清。装修设备费因各地区物价因素，各地市场经营具体情况，以及加盟商资金运作等各种不可定因素。在这里我们仅给出地区‚‛店面装修设备费用预算元平方米市场考察费用加盟商确定加盟意向后，我们通过对加盟商提供的市场基本情况分析后，确定对加盟商选点地区进行商圈调查。此时加盟商需要向我们支付元市场调查费用。此项费用，多退少补。前期市场推广费此项费用根据各加盟商资金状况以及市场推广计划具体内容执行。物资周转金为了缩短加盟店筹备以及运营期间各类在地区采购物品的效率。我们需要加盟商向我们提供物品周转金。周转金收取标准万元，中国境外万美元。派驻人员培训费加盟商如需聘用总部的管理人员培训老师及茶艺师，双方须签定协议。被加盟商聘用的总部管理人员培训老师及茶艺师等员工从总部到加盟店的来往路费由加盟商承担。加盟商除按工资标准向聘用人员支付工资外，还须向总部支付所聘人员的招聘及培训的费用，标准如下此标准只适合中国境内，中国境外另行协商店面经理或培训经理的招聘及培训的费用人民币元人。店面主任或培训主任的招聘及培训的费用人民币元人。培训专员职称茶艺导师助理的招聘及培训的费用人民币元人。高级茶艺师的招聘及培训的费用人民币元人。中级茶艺师的招聘及培训的费用人民币元人。初级茶艺师的招聘及培训的费用人民币元人加盟商如需派自己的管理人员培训老师茶艺师财务收银及后勤采购等人员前往总部进行实习学习。须提前两个月告之总部，双方须签定协议。加盟商管理人员培训老师茶艺师财务收银及后勤采购等员工从总部到加盟店的来往路费工资食宿费等均由加盟商承担。加盟商除此之外，还须向总部支付所派人员的培训费用，标准如下此标准只适合中国境内，中国境外另行协商店面经理或培训经理的招聘及培训的费用人民币元人。店面主任或培训主任财务的招聘及培训的费用人民币元人。培训专员职称茶艺导师助理收银后勤采购的招聘及培训的费用人民币元人。高级茶艺师的招聘及培训的费用人民币元人。中级茶艺师的招聘及培训的费用人民币元人。初级茶艺师的招聘及培训的费用人民币元人。加盟店筹备期间其他费用加盟商需要支付我们派出筹备人员在工作期间的其他费用，包括前往途中的交通食宿费筹备期间的食宿费等。特别说明无论加盟方因何原因退出加盟组织，或因违反加盟协议书相关协议被品牌受让方终止授权，已缴纳的授权加盟费和品牌维护管理费不予退还。履约保证金合约期满无息退还。在加盟店运营后，派驻人员培训费不予退还。物资周转金在特许经营期结束后清算。市场调研费与其他费用实报销。‚‛加盟事业加盟程序加盟重点程序商圈调查咨询加盟事宜首次会面参观店面填写各类表格选点简单市场调查确定加盟意向正式商圈调查通过商圈调查正式签署合同店面筹备人员培训正式开业市场推广运营支持在接受投资者申请并签订意向书后，总部将协助投资者就其选定之店面地址进行调查，为加盟店开发成功与否作个评估。调查项目包括商业区域商业区域形态市场评估投资回报及发展前景的评估。开业前支持筹备开业前总部派专业人员赴当地市场考察商圈规划。开业初期总部派至二名专员驻地协助切筹划工作事项。开业前总部可以协助加盟商招聘工作人员并由加盟商派出名员工包括前台会计收银等来总部接受为期天的免费培训，期间食宿行工资等费用均由加盟商自负。开业前总部对派驻加盟店的人员标准化培训。开业前总部协助开店所需切设备用具及原材料采购。开业前总部协助代理计划筹备开业仪式。后续支持计划在加盟店开业后，我们将对该加盟店在价格技术水平人员服务水平卫生清洁开店闭店程序等等方面进步监察和督导，并给予必要的现场支持。总部巡查制度。巡查人员对加盟店所有环节给予总体评价并上报总部，总部以此评分标准对加盟店给予相关支持，促使加盟体系内所有加盟店必须执行严格的完全统的店面标准。在合约有效期内，为加盟店定期培训员工考核的主流茶叶及茶产品，未能形成品牌，未能使消费者感知其产品特点。现在绝大多数的茶叶消费者在选购茶产品的过程中是相对盲目的，其选购决策的主要依据来自其生活中积累的经验。这与新型营销时代以产品理念和品牌引导消费者进行选择购买的主流形式是不相符的。在营销科学高度发展的今天，消费者更加需要了解所购产品品质，得到由产品延伸出来的情感关怀。而这切正是当前茶行业所缺乏的，缺乏不代表没有需求，相反茶行业的这种现状，隐现了个能够改变中国茶行业现状和格局的巨大机遇。可以断言，以产品品质特点为基础的结合消费者需求的能够鲜明的标明展示产品特点的区隔于同类产品的优势茶业品牌将会有很大的发展空间。我们更能发现中国五千年的茶文化及茶叶经营，几乎是在古老的传统茶