doc 网上人才招聘系统毕业设计 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:28 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2023-09-14 20:25

网上人才招聘系统毕业设计

行大肆宣传, 吸引本地区更多的求职者前来求职。这两点优势都是全国性网站所不能及的。但全国性网站 也不会眼睁睁地看到自己几年来形成的市场被地方网站挖走,在保持与国内外大型企业合作 的基础上,也逐渐将第二只手伸向地方,全国性知名招聘求职网站中华英才网等都 逐步在全国几个大的城市建立了分公司,意欲与地方性网站拼高下。当全国性招聘求职网 站大力挺进地方,显然对地方性网站造成不小的影响,毕竟全国性网站不论是在信息量还是 在平台的先进性上都高于地方性网站,这就迫使了地方性网站不断提高自己实力,在竞争中 快速成长。 从目前网络招聘求职网站的竞争情况来看,主要存在两大对抗阵营,个是横向对抗阵营, 即全国性平台与地方性平台的竞争,另个则是纵向对抗阵营,即综合性平台与专业性平台 的竞争。从长远而言,随着我国企业信息化程度的日益提高和互联网家庭用户的迅猛增长, 网络必将成为越来越多企业人才进行招聘和求职的最重要手段。而随着国内劳动力的增多 国内企业的国际化及国内网络的更加普及,网络招聘求职的主流地位不仅不会改变的,而且 只会越来越火。但网络招聘求职也不会像有的人说的那样将取代传统招聘会。在国外,都是 将网络招聘与传统的招聘方式结合,构建整套完善多元的人才交流体系。而对于国内的 情况,两种方式各有优势,对传统行业的招聘,如公交车司机饭店侍者等服务业现场招聘 可能更有效,而电子等现代行业的招聘,网上招聘效果就会更好。所以在今后很长的 时间内,网络招聘求职和传统招聘求职将并行发展,谁也不会取代谁。 第章系统开发工具介绍 开发网站工具的分析 个网站的建设,首先应该从功能出发。功能是网站的目的所在,为了个性而牺牲功能 上的需求,那就舍本求末了。而通常功能上的需求无非有 能够明确的表达个网站的主题。 能够容纳多种形式的内容。 能够良好的适应不同的分辨率。 其次要有个清晰的网站结构。 要开发个优秀的网站,通常应该遵循以下工作流程首先定义开发网站的目的接下来对 网站的外观进行设计其次进行实际页面的制作然后对所制作的网站进行测试,以确保它 符合最初设定的目标最后是网之。在网页中使用 对象存取数据库主要是使用其,以及三个对象。 对象 负责开启与链接到数据源的对象,通过对象也可以执行开启与链接命令 对象 负责传送能被数据源所执行的命令的对象,命令是文本字符串,通常是个语句。 命令的参数是以对象表示。对象是选择项对象,并不是定 要使用,也就是说可根据数据源的特性选择是否提供。例如些非结构性数据提供者 ,如电子邮件系统,可能无法处理文字形态命令,就可以选择不 提供对象。对象除了能下达语句的命令外,也可以执行后端数据 库所提供的预储程序。 对象负责存取数据库内容的对象,为数据记录集。对象的命令执行结 果如果是数据记录集,也是以对象来表示。它可以依照查询条件获取或显示所要 的数据列与记录。对象会保留每项查询返回的记录所在的位置,以便逐项查看结 果。 常用到的对象的属性和函数为 返回中的字段数。 返回中第个字段的名称,是由开始计算的,因此的最大数 目应为。 返回中数据记录的数目。 返回目前记录中的第个字段的数据。 判断指针是否已超过的末端,如果是则返回,否则返回 数据库介绍 数据库,是统管理的相关数据的集合。能为各种用户共享,具有 最小冗余度,数据间联系密切,而又有较高的数据性。数据库是管理信息的常规手段, 它可以处理各种各样的信息,包括试验数据业务记录人事档案和客户请求等。数据库的 优势在于可以将庞大复杂的信息以有序的方式组织起来,便于修改和查询,免除管理人员 手工处理这些枯燥数据的麻烦。数据库系统在算法系统结构等方面采取了许多办法提高数 据处理性能,同时在数据的维护存取控制和备份方面提供了许多重要功能。 数据库的般分类方法是按数据的组织和查询方式区分。早期数据库常常是网状结构数据库 或者层次结构数据库。顾名思义,可以想象这些数据库是如何处理存储数据和记录数据之间 的关系。尽管现在有些地方还是使用这些数据库,但是如今主要的数据库系统都是基于关系 代数的关系数据库管理系统。 做为个数据库管理系统,它被集成在中。数据库处理的基 本结构,采取关系型数据库模式。与其他的数据库系统相比,更加简单易学,个 普通的计算机用户可以很快地掌握它。的功能十分强大,利用它可以方便地实 现对信息保存维护查询统计打印交流发布,而且它可以十分方便地与 其他组件交流数据,这些功能对个般用户而言已经足够了。 网站设计开发语言 语言 语言特点介绍和应用 是结构化查询语言的缩写。是专为数据库而建立的 操作命令集,是种功能齐全的数据库语言。语言特点表现在以下几方面 功能的体化语言提供了完备的数据定义数据操纵及数据控制功能,它将非关系 型数据库系统的数据操纵数据定义和数据管理集于体,为数据库应用系统的开发提供了 良好的环境。 高度的描述性是种高度非过程化的语言,非过程化语言又称为描述性语言。 操作方式的面向集合性目前的程序设计语言仅具有记录级的处理能力,而却是 种集合级的语言。 两种使用方式语法结构的统性既是种交互式语言,又是种嵌入式语言。 语言的简洁易学性语言简洁易学易用。整个语言只用了个动词就完 成了数据控制数据操纵和数据定义的核心功能。 基础 程序要访问数据库,就要用上语言。所以语言对编程是非常重要。下 面介绍中常用的语句。见下表 语句功能 语句查询记录 语句添加记录 语句删除记录 语句更新记录 语句创建数据表 语句修改数据表 语句删除数据表 其中前四个语句是最常用的,我们下面着重介绍。 语句是实现数据库查询最重要的语句。 语法为数值字段数据表条件字段 其中 数值表示只选取多少条记录。例如表示只选取前条记录。 字段指明要查询的字段,如果是几个字段,中间用逗号相隔。 数据表指明要查询的数据表,如果是几个数据表,中间用逗号相隔。 条件查询中要满足的条件。 举例如下 说明从表中选取全部记录。 说明从表选取指定列的记录,注意语句中列之间用逗号相隔。 信息五班 说明根据条件选取记录 说明查询结果排序,表示按升序排,升序是默认的排序,所以可省略不写。 说明查询结果排序,表示按降序排。 说明只先选取前条记录。 张 说明模糊查找,从表中查找姓名中含有张字的记录。 语句 用于向数据库添加记录。语法如下 数据表字段,字段,字段的值,字段的值, 说明 中字段值的顺序定要与前面的字段顺序相对应。 字段之间,字段值之间用逗号相隔。 如果字段的类型为字符型或日期型,该字段值要用引号括起来,单引号双引号都可以。 引号可以嵌套,但内层引号要用单引号或是用两个双引号来表示个单引号。 举例如下 张三信息五班 说明向表插入条新记录。 语句 用于从数据表中删除记录。语法如下 数据表条件 说明 条件,可以按条件从表中删除记录。 如果没有条件,则表示删除表中所有记录。 举例如下 张三 说明从表中删除张三的记录。 语句 更新数据表中的记录。语法如下 数据表名字段字段值,字段字段值,条件 说明 条件,可以按条件从表中更新记录。 如果没有条件,则表示更新表中所有记录。 举例如下 信息六班张三 说明从表中更新张三的字段值。 摘要 求职,是当今大学生在毕业前最关注的个问题。由于如今大学生上网途径非常便捷,使得 网络招聘成了异军突起深受大学生广泛欢迎的求职方式。据统计,约有九成以上的毕业生通 过浏览招聘网站或者在网上发布自己的求职信息来寻找工作。网络求职有其突出的优点,即 信息量大,资源丰富,更新速度快,招聘职位多等,很符合年轻人希望以最快捷便利的方式 获得最多最有效信息的求职要求。 本系统就是个模拟网上招聘和职业介绍的综合软件,具备现实中人才中介机构的功 能。可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息,也可以为单位用户提供需要的人才信息, 可以说是两者互动的种重要渠道。 关键词人才,企业,招聘,求职 第章引言 近年人才市场的活跃和大企业对高素质人才的需求殷切,无疑为招聘网站的生存和发展提供 了广阔的空间。与其他传统的人才中介相比,网上招聘具有低成本大容量速度快和强调 个性化服务的优势。他允许更加灵活的交互方式,提供更丰富的信息资源。网上招聘在国外 已成为颇为流行的求职招聘方式,因而在国内也迅速受到外企私企和些大型国企的青睐, 很快就成了人才市场上的匹黑马。与其他商业网站相比较,人才招聘网站可以在网上实现 供求双方的对接,回避了般电子商务中货币支付货物配送等问题,通过直接向招聘企业 收费来取得稳定的盈利。目前,全国最大的招聘网站无忧工作网每天更新的招聘信息达 多条,上网投递的求职简历达万多份。整个职位信息库保持有效招聘信息达万多条近 万个空缺职位。世界财富强企业有家成为其长期客户。最新的统计数据表明, 全国数十家人才网站每月发布的招聘职位都在万数以上,日访问量平均超过万人次。业内 人士也指出,目前美国最大的招聘网每年赢利亿美元,相信国内招聘网 站随着网络应用的普及和观念的转变,将有相当发展潜力。 为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求,推出了网上人才招聘解决方案。作为种专业 化的业务流程改进工具,有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。 本毕业设计,就是为了适应现代求职招聘方式而做出的种尝试。本系统采用这种服 务器端的开发环境以及的操作系统为工作平台,同时借助 这强大的数据库管理系统来实现本毕业设计。 第章招聘就业网站发展现状 网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的大重要手段,其招聘求职规模和招聘求

下一篇
网上人才招聘系统毕业设计第1页
1 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第2页
2 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第3页
3 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第4页
4 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第5页
5 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第6页
6 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第7页
7 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第8页
8 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第9页
9 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第10页
10 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第11页
11 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第12页
12 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第13页
13 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第14页
14 页 / 共 28
网上人才招聘系统毕业设计第15页
15 页 / 共 28
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批