他们坚持解放思想，实事求是，更新观念，开拓进取，敢于并善于发挥自己的主观能动性，在工作中及时大胆提出与老观念老传统不同的新观点新方案。

空谈误国，实干兴邦是大多数年轻干部的工作理念，他们坚持求真务实真抓实干的工作作风，不怕苦，不怕累，继承和发扬了艰苦奋斗的优良传统，体现了全心全意为人民服务的革命宗旨。

根据调查统计，有的年轻干部表示现阶段党员干部继续发扬艰苦奋斗的作风和务实创新的工作理念。

具有较强的自律意识和强烈的正义感。

调查表明，大多数年轻干部对自己都要求比较严格。

的年轻干部把群众公认作为自己工作好坏的衡量标准。

年轻干部在廉洁自律方面表现出了十分坚定的意志，的调查对象对当前上存在的各种腐败现象和不正之风表示深恶痛绝坚决抵制。

的年轻干部认为狠抓党员干部作风转变，并对党风的转变充满了信心，展现出了新时期年轻干部坚定的政治立场和正义感。

二年轻干部思想作风存在的主要问题我们从调查情况中可以看出，尽改进学习方法，完善学习制度，注重学习实效。

要使年轻干部真正认识到提高理论修养离不开学习，只有不断地学习才能在政治上保持清醒的头脑，在行动上与上级组织保持高度致。

要组织年轻干部系统地学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想，真正领会其精神实质，吸取其思想精华，在复杂的形势下坚持理性思考冷静分析辨别方向，沉着应对，做到立场坚定，旗帜鲜明。

二强化年轻干部的宗旨意识。

全心全意为人民服务是检验干部党性的试金石。

个认识不到人民群众重要历史地位的人，个对人民群众没有深厚感情的人，是不可能自觉地为人民群众谋利益的。

首先，要教育年轻干部牢固树立群众观点。

注重解决对待群众的态度问题，使他们对人民群众的感情融于自己的言行当中，自觉把人民拥护不拥护赞成不赞成满意不满意答应不答应作为自己想问题办事情的出发点和落脚点。

其次，要教育年轻干部增强公仆意识。

教育年轻干部正确对待和使用人民赋予的权力，把权力当作更好地为人民服务的手段。

第三，要教育年轻干部发扬艰苦奋斗的优良传统。

帮助年轻干部树立正确的世界观人生观和价值观。

使年轻干部在思想上筑起抵御腐朽思想生活方式侵蚀的坚固防线，顶得住诱惑，管得住小节，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干。

三锻炼年轻干部的务实作风。

首先，要坚持把工作热情与尊重客观规律统起来。

年轻干部的工作热情高劲头大，但头脑冷静，尊重客观规律，想问题办事情从实际出发，实事求是，根据需要和可能，件件扎扎实实去办。

其次，要提倡说实话鼓实劲干实事求实效。

年轻干部要敢于把说实话作为自己的项政治品德，如实反映各种问题，在遇到大事，特别是涉及到个人利益的时候，要实事求是，坚持原则，绝不能弄虚作假。

要坚持深入基层，体察社情民意，为群众办实事办好事，不搞不切实际的高指标，不搞虚假浮夸的假政绩。

第三，从小事做起，从自我做起。

年轻干部为人民群众办实事不能好大喜功，不屑于办小事。

其实，许多看似细枝末节的小事，却与群众的利益息息相关，不能借口小事而置之不理，要在件件小事中培养求真务实的作风。

要培养严于解剖自我的精神，对自身存在的问题，敢于承认，坚决改正，不遮遮掩掩躲躲闪闪。

同时，年轻干部还要克服傲气，尊重同志，取长补短，促进自己不断成熟。

四加大年轻干部的监督力度。

年轻干部思想作风出现的问题，应本着惩前毖后治病救人的原则，加强教育和管理。

组织部门要在严把入口关的前提下，不断强化对年轻干部的监督，要建立健全经济责任审计汇报思想定期谈话年末述职等系列监督制度，把管理监督工作贯穿于年轻干部培养选拔使用的全过程。

综合运用组织考察个别座谈民主评议公开述职等形式，加强对年轻干部的考察监督，做到警钟长鸣，防微杜渐，发现问题，及时教育。

同时，要深入考察监督年轻干部的生活圈社交圈，对年轻干部实行全方位的监督管理。

我国居民营养与健康现状地调查报告年轻干部思想作风状况的调查报告最近，我们对全县个乡镇和县直单位的名年轻干部的思想作风状况进行了问卷调查。

调查对象有县处级干部名，正科级干部名，副科级干部名。

其中岁以下的人，岁的人，岁的人。

调查显示，当前年轻干部的思想作风状况主流是好的。

在工作和实践中，年轻干部表现出了比较坚定的共产主义信念和比较明显的政治立场以及积极向上的人生追求。

展现出了新时期的年轻干部奋发向上敢于创新朝气蓬勃的时代特征。

年轻干部思想作风状况的主要特点具有比较坚定的共产主义信念和良好的价值取向。

在当前市场经济和改革浪潮的冲击下，处在农村基层艰苦工作环境下的广大年轻干部依然表现出了较坚定的共产主义信念。

从调查情况来看，有的年轻干部对实现共产主义充满了信心的年轻干部将个人事业的成功作为自身价值的最佳体现方式。

充分显现出了新时期年轻干部正确的世界观人生观和价值观。

具有较高的学习热情和强烈的求知欲望。

新的时期，年轻干部都意识到了人类已进入学习型，学者生存，不学者必将劣汰，从而增强了学习的主动性和自觉性。

调查表明，有的年轻干部认为不断加强自身学习，改善知识结构，切实提高自身的政策理论水平。

由于年轻干部都具有旺盛的精力，加上对新知识的强烈渴求，都养成了勤于学习政治理论和专业技术勤于思考的习惯。

具有较好的创新意识和较强的实干能力。

广大年轻干部，尤其是年轻领导干部都具有较强的开拓创新能力，他们坚持解放思想，实事求是，更新观念，开拓进取，敢于并善于发挥自己的主观能动性，在工作中及时大胆提出与老观念老传统不同的新观点新方案。

空谈误国，实干兴邦是大多数年轻干部的工作理念，他们坚持求真务实真抓实干的工作作风，不怕苦，不怕累，继承和发扬了艰苦奋斗的优良传统，体现了全心全意为人民服务的革命宗旨。

根据调查统计，有的年轻干部表示现阶段党员干部继续发扬艰苦奋斗的作风和务实创新的工作理念。

具有较强的自律意识和强烈的正义感。

调查表明，大多数年轻干部对自己都要求比较严格。

的年轻干部把群众公认作为自己工作好坏的衡量标准。

年轻干部在廉洁自律方面表现出了十分坚定的意志，的调查对象对当前上存在的各种腐败现象和不正之风表示深恶痛绝坚决抵制。

的年轻干部认为狠抓党员干部作风转变，并对党风的转变充满了信心，展现出了新时期年轻干部坚定的政治立场和正义感。

二年轻干部思想作风存在的主要问题我们从调查情况中可以看出，尽管大多数年轻干部继承和发扬了党的优良传统，能解放思想，勇于创新，艰苦奋斗，开拓进取，在各条战线上发挥着骨干作用。

但是，由于各种原因，极少数年轻干部在思想作风上也存在着些问题，应该引起各界的高度重视。

问题之淡漠政治。

主要表现为不注意政治理论的学习，借口工作忙而忽视理论学习，理论功底比较浅。

因而观察问题缺乏政治敏锐性和洞察力，对于影响政治稳定安定的苗头性问题，往往嗅觉不灵，