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信用社监管干部述职述廉报告

份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进步落实了责任目标,强化了监督职责。完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工作是切实加强内控制度的贯彻落实,实行规范化管理,使每个岗位每笔业务每道环节都能按照规定严格执行,做到制度先行内控优先风险防范二是实行责任追究。稽核队伍健全后,在我的指导下,稽核科制订了稽核工作方案,建立起了序时稽核和专项稽核工作制度,成立了执法检查组织,定期检查制度落实情况,专项审计重点工作,对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计,对查出的问题及时纠正和有效处置,堵塞了风险隐患三是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的基础上,采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式,使信用社的业务经营和员工行为在每个时点上都能接受监督四是将稽核工作置于监事会的直接领导之下,强化了稽核工作的性。监事会每季召开次稽核工作会,直接从基层稽核人员中了村信用社的头等大事,而清产核资是基础增资扩股是关键。为了保证改革工作的顺利进行,我义不容辞的承担起清产核资协调工作,并组织了增资扩股计划的申报和央行专项票据的发行申请工作。为了做好这项工作,我主要抓了两点加强组织协调工作,认真搞好清产核资。为了使清产核资工作能够全面认真细致地进行,保证工作质量,在吃透政策精神的前提下,我积极与人行监管工商税务财政等部门协调,抽调全辖主管会计信贷会计和部分业务骨干共计人,经过精心筹备和短期培训,划分个工作组,于月日分赴各社开展工作,对全辖的资产负债进行内核外查,经过汇总整理,按照规定程序,分送各有关部门审核,在月底顺利完成了汇总上报工作,为下步改革工作做好了充分的前期准备。认真测算,周密计划,确定增资扩股目标。在完成清产核资工作后,我们把工作重点转移到了增资扩股计划的制定上。根据全辖的资产负债情况,经过认真测算,核定要达到央行发行专项票据的条件,必须增资扩股万元。为了保证这目标的实现,在制定增资扩股计划的同时,我们还与联社理事会和经营班子加强沟通,多次研究,制定了详细的实施计划,在充分考虑动态因素的情况下,把每阶段每季度的具体进度都进行了分解,确保资本充足率在每时点都能达到条件要求,确保能够提前达到兑付央行票据的条件。月底已完成增资扩股计划的呈报工作,改造申请也已完成基础材料的准备工作。四坚持光明磊落的工作作风,带出清正廉洁的职工队伍多年来,我始终坚持以马列主义毛泽东思想武装自己的头脑,以邓小平理论和三个代表指导自己的工作,用两个坚持检验自己的言行,始终把自己置于党和员工的监督之下。并教育自己的家人和身边的工作人员,坚持原则执行制度,牢记两个务必十个严禁和约法三章,用八个坚持八个反对和领导干部廉洁从政若干准则手册严格要求自己,立足从小处着眼从小处着手过好五关提高廉洁从业的自觉性。不仅保持了的清正廉洁的品质,也带出了支高效工作能抵歪风邪气的纪检稽核队伍。五工作中存在的不足和今后打算由于信用社改革工作刚刚起步,三长设立不久,监事会的组织机构还不够健全,各项管理制度还有待进步完善,我本人也刚刚完成从经营型向监督型的角色转换,工作经验还须进步丰富和提高。进入年之后,我计划与监事会成员道,进步加强组织机构建设,建立长效监管机制,实行基层稽核员和纪检考察员委派制,完成稽核监察工作的监督职能,克服基层工作人员不能管不敢管的弊端,并通过强化培训,使他们熟知政策,把握界限,帮助信用社加强经营管理。同时,积极参与经营管理,搞好组织配合,为理事会决策和经营班子工作提供有力的政策保证,促进经营决策科学化业务管理规范化岗位操作制度化,推动信用社实现可持续发展的目标。信用社监管干部述职述廉报告年月底,我们农村信用联社在市首家实行了三长分设工作制,经过民主选举,我担任了监事长职务,主管稽核和纪检监察工作。在没有现成模式的情况下,我按照监事会的职能职责,合理设置岗位,积极参与经营决策,充分发挥民主监督作用,有效控制事故案件发生,促进了信用社业务经营的稳健发展,为深化改革做了基础铺垫。半年来,各项工作进展顺利,效果明显。现将任期以来的工作开展情况作述职报告明确工作目标,改进工作方式,强化监督职能在三长没有分设以前,农村信用社实行的是内部监督机制,对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式,问题的查处随意性较大。月份监事会成立之后,我就立即组织召开监事会议,研究制定监事会工作议程,提出下半年工作意见,把履职责强监督求实效促发展作为整体工作的指导思想,提出了加强队伍建设,提供组织保障,完善监督制约机制,实现依法合规经营,发挥民主监督作用,促进业务健康发展的工作原则,并积极付诸实施。加强队伍建设,为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定,开展工作流于形式的具体情况,监事会成立后,月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员,通过闭卷考试和资格审查,在个报名者择优录用了名业务精能力高责任心强的同志担任各社的稽核人员,稳定了稽核队伍,充实了稽核力量,加强了监管力度,月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进步落实了责任目标,强化了监督职责。完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工作是切实加强内控制度的贯彻落实,实行规范化管理,使每个岗位每笔业务每道环节都能按照规定严格执行,做到制度先行内控优先风险防范二是实行责任追究。稽核队伍健全后,在我的指导下,稽核科制订了稽核工作方案,建立起了序时稽核和专项稽核工作制度,成立了执法检查组织,定期检查制度落实情况,专项审计重点工作,对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计,对查出的问题及时纠正和有效处置,堵塞了风险隐患三是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的基础上,采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式,使信用社的业务经营和员工行为在每个时点上都能接受监督四是将稽核工作置于监事会的直接领导之下,强化了稽核工作的性。监事会每季召开次稽核工作会,直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐患五是实现了职能的三个转变,即由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变,由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变,由事后监督职能向事前预防职能的转变,在工作中突出了合法合规安全经营和成果真实性的特点。建立民主议事制度,发挥监督促进作用。是了解社情民意,完善民主管理职能,不仅深入基层了解,同时接触客户调查,将各方面反馈的意见及时提交理事会

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