走出去的工作方式，全面细致的掌握本地企业，特别是中小困难企业的用工需求状况，做好人力资源供求监测分析和用工调控工作。通过人力资源市场的优势和信息发布宣传栏电子大屏手机短信发布等方式多渠道发布信息优势。依托电视台广播电台新闻中心等新闻媒体发布单位招聘信息个人求职信息和招聘会信息，让用人单位和求职者能有更多机会和途径了解就业信息，使返乡的农民工能与用工企业及时对接。大力开展服务项目从营造创业培训氛围保证创业培训质量强化创业培训服务三方面入手，努力提高创业者的创业水平和创业成功率。通过培训返乡民工促进就业升级。五搭建创业孵化园，引导创业，促进返乡民工就近就地再就业。为提高创业者的成功率，我们采取先易后难的办法，优先选择手中有定资金或门路的失业人员作为突破口，在经济条件相对好的镇建立农民创业园。在园内设立办公室，成立劳动服务站，在税费征收小额贷款社会保险补贴经营场地工商管理等方面给创业者提供更多的方便，降低创业门槛，减少创业成本和风险，优化创业环境，简化创业手续，搭建创业促进就业平台，努力提高创业成功率，实现人创业带动片就业，形成以就业促进产业发展的良好互动格局。柳新镇机械加工创业园马坡镇玻璃制品创业园和黄集镇家禽孵化养殖创业园已经初具规模，共吸引家企业进入，带动就业余人。通过多方努力，全县因受金融危机冲击返乡的农民工目前大部分已经实现了重新就业，我们将进步强化措施，狠抓落实，力争返乡农民工再就业率达到以上，实现保就业保增收保稳定的目标。三几点建议贯彻落实科学发展观，积极应对金融危机对我县带来的冲击，率先达小康建设新，关键在农村，关键在于增加农民收入，为此，建议县委县政府进步加大对农村劳动力转移的政策扶持力度，增加财政资金投入，强化农民技能培训，提高农民的就业能力和就业水平。进步提升开发区失地农民的社会保障水平，建议把新增的失地农民全部纳入新型农保，努力做到即征即保建议县委县政府进步降低小额担保贷款发放门槛，简化手续，加大资金投入，切实帮助民营中小企业做大做强。建议县委县政府加大培训资金投入，特别是加大创业培训的资金投入，对有创业愿望的人进行技能培训，加强政策扶持，使更多的人成为成功的创业者，并带动更多的人就业，增加收入，拉动内需。建议县委县政府加大对新型农村养老保险的补助力度，使农民能够得到更多的实惠。有关农村劳动力转移促进农民增收调查报告我县农村劳动力转移及农民工返乡现状。我县现有农业人口万人，农村劳动力万人，转移到非农产业万人，输出到县外万人。主要的外出务工地区为长江三角和珠江三角地区，占总劳务输出人数的。据本次在全县范围内对外出务工返乡的调查结果，截止年月底，我县外出务工的农村劳动力共返乡人，其中因此次金融危机导致裁员返乡人，占全县劳务输出总人数的。可以看出，金融危机已经影响我县的农村劳动力转移工作，随着经济形势的不断变化，返乡农民工的数量仍将有扩大的趋势。二采取措施，提前应对新形势下的就业压力。我们针对当前面临宏观经济影响就业的新形势，出现的新问题，方面加强调查研究，密切关注形势发展方面积极寻求对策，有针对性地开展工作。成立组织机构，落实工作责任。为切实做好稳定就业工作，我们成立了县返乡民工就业工作应急领导小组，主要负责掌握我县农民工返乡动态情况人力资源供需变动情况，制订应急措施，帮助返乡民工渡过难关，稳定就业局势。二建立报告制度，实行动态监控为加强对劳动力转移的动态管理，我们建立了外出务工农村劳动力返乡的长期监测制度。通过镇劳动保障事务所和村劳动保障服务站对本辖区的返乡民工随时进行摸底登记，定期上报。随时掌握全县的农民工返乡状况。对次性返乡超过人天内返乡超过人的，立即启动应急机制，第时间将相关情况上报县政府和市劳动保障局。三主动搜集本地企业的用工岗位。采取走出去的工作方式，全面细致的掌握本地企业，特别是中小困难企业的用工需求状况，做好人力资源供求监测分析和用工调控工作。通过人力资源市场的优势和信息发布宣传栏电子大屏手机短信发布等方式多渠道发布信息优势。依托电视台广播电台新闻中心等新闻媒体发布单位招聘信息个人求职信息和招聘会信息，让用人单位和求职者能有更多机会和途径了解就业信息，使返乡的农民工能与用工企业及时对接