上授课，反响较好注重加强作风建设，发扬白加黑加的工作精神，坚持加班加点满负荷开展工作，只要是工作需要，不管是节假日，还是晚间休息时间，均能毫无怨言地到岗工作，从不计较个人得失。年来，通过学习和实践，自我感觉个人的政治素养业务素质得到了明显提高，基本适应了本职工作的需要。二真抓实干推进业务工作是加强制度建设，拟定出台了基层司法所大调解专业社工等方面的考核办法，并在日常工作中加强检查和考核，全面夯实基层基础二是加强平台建设，与条线其他同志道，突出抓好社区较重集中教育管理基地和式分析研判急诊式应变稳控的四诊式能动调解运行机制，实现了矛盾排查全方位纠纷调处短平快应急处置高效能的目标，经验做法先后被司法部省司法厅内刊和网站采用，江苏法制报进行了报道，矛盾纠纷调处成功率综合考评在去年获得南通第全省第六的基础上，今年有望继续在省市保持领先三是在全省乃至全国率先推行矛盾调解键通智能服务新举措，将调解服务从小时延伸到小时，有效预防突发事件，受到了各级领导的关注和好评四是突出抓好劳动争议消费纠纷和交通事故赔偿纠纷等专业调处机制建设，将上述机制延伸到镇覆盖到基层，大大提高了专业性矛盾纠纷的调处效能五是创造性地开展双促双助活动，围绕促转型促升级，助稳定助发展主题活动的要求，结合本市实际，在熔盛重工建立了法律服务工作站，集法制宣传法律咨询矛盾调解公证办理等服务于体，开展集约服务能动服务，受到了企业的欢迎和领导的好评。四防微杜渐抓好廉洁自律本人能坚持带头执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，认真履行岗双责，虽然身处无权无钱的司法行政部门和矛盾调处岗位，仍能保持拒腐防变的警惕性与自觉性，把廉洁自律的防线从小时之内延伸到小时之外，努力保持共产党员的先进性。在践行廉洁自律各项制度的基础上，积极撰写心得体会文章，结合实际撰写的刍议弱势部门的党风廉政建设文被南通市司法局评为二等奖。本人近年来的学习和工作,虽然取得了不少的成绩和进步，但仍然存在诸多不足，主要表现在市调处中心的内部管理还有待进步加强，基层基础工作还存在诸多薄弱环节，围绕提升社区矫正和安置帮教以及调解效能的创新举措还不多，需要在今后的工作中努力加以克服和改进。司法局副局长述职述廉报告今年以来，在市委市政府和市司法局党组的正确领导下，本人紧紧围绕争当全省司法行政系统排头兵和跨江争强突击队的总体目标，立足分管的基层和大调解等工作，突出基础创新效能三大主题，强化政治素养业务素质敬业奉献等方面的自身建设，取得了较好的成绩，现将有关情况报告如下。转型升级提升个人素质今年年初，市委调整了司法局主要领导，同时明确调处中心为司法局挂牌单位，本人在主持调处中心工作的基础上，增加了分管基层和和协助分管办公室的工作，对此，我能从讲政治讲大局的高度，积极主动配合主要领导开展工作，大事讲原则小事讲风格，维护班子的团结和谐面对新的形势和新的分工，本人注意加强政治理论和业务知识的学习，带头学习科学发展观等政治理论，结合工作需要，系统学习劳动合同法侵权责任法农村集体土地承包经营权纠纷调解仲裁法人民调解法等法律法规，并在调解实务中理论联系实际地加以运用，本人先后受邀在市年轻政法干部培训班南通市司法局举办的全市基层调解员培训班和市总工会举办的劳动争议调解培训班上授课，反响较好注重加强作风建设，发扬白加黑加的工作精神，坚持加班加点满负荷开展工作，只要是工作需要，不管是节假日，还是晚间休息时间，均能毫无怨言地到岗工作，从不计较个人得失。年来，通过学习和实践，自我感觉个人的政治素养业务素质得到了明显提高，基本适应了本职工作的需要。二真抓实干推进业务工作是加强制度建设，拟定出台了基层司法所大调解专业社工等方面的考核办法，并在日常工作中加强检查和考核，全面夯实基层基础二是加强平台建设，与条线其他同志道，突出抓好社区较重