1、只剩下老弱病残的村子带来的极大的社会隐患，守不到良好教育的孩子们只能重复上代人的贫困。长治人民不甘落后，上党百姓自强不息，作为广大百姓的服务者，必须转变思路，理应有所作为。让我们以更高的热情更大的魄力更实的作风，抓住长治大力实现跨越转型发展的机遇，为构建和谐长治，努力奋进!关于开展扶贫工作的调研报告按照市委市政府部署，在全市组织万名干部转变作风下乡住村开展“六个”活动以来，我中心在市委组织部和市扶贫办的统部署和指导下，认真贯彻落实“六个”精神,积极开展对县乡村的定点扶贫工作。今年已进入我中心开展扶贫工作的第二年，为进步了解扶贫工作进展，深入细致调研扶贫村现状，明确下步工作方向，月日，由中心主任同志带队，。
2、法的大案要案，抽调审计业务骨干参加市纪委监察机关市检察院等的专案组开展工作。年向纪委提供案件线索条四是将中央八项规定内容纳入审计监督范围。去年组织对市直部门会议费财政专项资金等的审计，积极参与配合五个专项整治行动，有效促进了降低行政成本和规范管理。二坚持廉洁从政，营造干净干事的审计机关氛围几年来，我既把廉政建设作为审计工作的生命线和高压线，以创建“廉洁型”机关为目标，确保党风廉政责任制的落实又把廉政建设作为本人从政的生命线和高压线，坚持秉公用权，自觉接受各方面的教育和监督，自我约束，努力当好廉洁自律的表率。充分发挥领导班子“火车头”作用我局领导班子成员做到以身作则，自觉遵守和执行党风廉政建设和反腐倡廉工。
3、础,促进审计执法水平的提高。年以来，行审计组组长执法责任制和审计组廉政监督员制度三是建立从审计项目计划审计审理整改等项职权相互分离制衡的审计业务管理模式四是加强审计质量控制和风险控制，重点完善审计现场管理机制，加强审计线监管，实现关口前置五是实行审计回访制度，特别对廉政风险高的审计项目实现回访六是将“纪律教育月“作为廉政教育重要内容长抓不懈七是坚决执行审计业务职能下管级的制度八是健全社会监督机制，包括审计进点公示制度向社会公布廉政举报电话和设有廉政执纪检举箱。年，编制了开展廉政风险预警防控工作的实施方案，查找出风险点个制定防范措施项，制度建设项，规范业务流程项，进步完善了廉政风险防控体系。四以贯彻执行中。
4、组集体研究民主决策工作机制，凡是重大问题决策重大干部任免和人员聘用重大项目投资决策大额资金使用等事项，做到充分发扬民主，反复酝酿，集体研究决定。在每年班子民主生活会上，我带头开展开批评与自我批评。我在审计事项上严格执行审计法审计法实施条例等法律法规，审计报告审计决定全部经过审计业务会议审理等程序决定，防止随意性。市审计局党组书记局长述职报告我于年月调任市审计局局长党组书记。近几年来，我局能坚持贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心服务大局，在促进改革推进法治查处案件强化问责等方面充分发挥了审计“免疫系统”功能作用。在认真履行审计监督职责的同时，我坚持把反腐倡廉建设工作融入到审计事业发展中落实，做到“两手抓，两。
5、姓仍无法摆脱靠天吃饭的传统思想，依靠仅有的土地和国家的扶助政策生活，新型农业技术推广难度大。基础设施落后，村展中获得更多收益。积极采用“扶贫先扶智”的方法，增强村民发展意愿，提生农民农业技术水平。组织骨干群众参观周边富裕村，让他们了解到齐心发展所带来的经济利益和生活质量，积极协调安排有强烈发展意愿的人深入到富裕村去学习，汲取先富起来的经验，进而带动全村全乡的发展热情，使更多的百姓加入到扶贫项目中来。此外，在扶贫项目实施过程中，要采取多种形式，大力开展农村适用技术培训，使项目区群众户均有人掌握项农村适用技术。加强乡镇基础设施建设，坚持以产业带动城镇化，吸引农村人口不断向乡镇转移。通过发展特色农业产业带来的。
6、作的有关规定。是局党组能认真学习和贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，按照选人用人条件，依照有关程序，严格把好选人用人关，未出现跑官要官行为。二是严格执行党内集体领导党内民主生活会民主评议党员领导干部和执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。杜绝了暗箱操作和个人说了算的不良行为发生，使领导干部始终置于组织管理和监督制约之中。三是局领导严于律己勤政务实的表率作用在全局营造出廉洁从审，乐于奉献的良好氛围。二坚持民主集中制,提高科学决策和民主决策水平把握和处理好个人负责和班子集体领导的关系。既敢于担当“第把手”的责任，又能充分发挥班子成员的聪明才智和监督作用，反对独断专行。我局建立了重大事项实行局。
7、行五人再次来到村开展调研工作。现将具体情况报告如下定点扶贫村基本情况。村地处县乡，全村共有人。耕地亩，在实行国家退耕还林计划后，人均土地不到分，人均年收入元，其中五保户户，低保户人，外出打工者多人，举家外迁者多户，现村里常住人口主要为是老人和儿童，青壮年少，信息闭塞，群众文化素质普遍偏低，村级组织小，教育医疗等公共服务水平低下，耕地少，资源缺乏，生产生活方式落后，各项经济发展缓慢。二调研发现的问题。当前扶贫工作以单位定点扶贫村的帮扶模式，由于扶贫单位专门职能管辖范围等因素导致的局限性，使得扶贫村发展规划缺乏科学性，发展缺乏实效性，扶贫单位资金能力有限，每年拨付扶贫的几万元远不能满足扶贫村的发展需求，而且。
8、易造成资金浪费，不利于可持续发展。村集体经济发展乏力。村内科学管理人才资源匮乏，导致村集体经济发展乏力，土地产出过低，平均每亩地产值仅有到元，村组织缺乏能力组织村民合力发展，大量劳动力外流，经济发展心有余而力不足。村民发展意愿不强。我国贫困村居民普遍文化素质较低，思想封闭保守，部分百姓不满足贫困现状，靠外出打工增收，其余百姓仍无法摆脱靠天吃饭的传统思想，依靠仅有的土地和国家的扶助政策生活，新型农业技术推广难关文化。根本固者，华实必茂。把广东审计人核心价值理念融入到反腐倡廉工作中，形成了不想贪不敢贪不能贪的机制，为审计机关党风廉政建设打下根本性的坚实基础,促进审计执法水平的提高。年以来，行审计组组长执法责。
9、低下，耕地少，资源缺乏，生产生活方式落后，各项经济发展缓慢。二调研发现的问题。当前扶贫工作以单位定点扶贫村的帮扶模式，由于扶贫单位专门职能管辖范围等因素导致的局限性，使得扶贫村发展规划缺乏科学性，发展缺乏实效性，扶贫单位资金能力有限，每年拨付扶贫的几万元远不能满足扶贫村的发展需求，而且易造成资金浪费，不利于可持续发展。村集体经济发展乏力。村内科学管理人才资源匮乏，导致村集体经济发展乏力，土地产出过低，平均每亩地产值仅有到元，村组织缺乏能力组织村民合力发展，大量劳动力外流，经济发展心有余而力不足。村民发展意愿不强。我国贫困村居民普遍文化素质较低，思想封闭保守，部分百姓不满足贫困现状，靠外出打工增收，其余百。
10、经济增长，加强乡镇基础设施建设，完善乡镇服务功能，提供良好的教育医疗养老等与生活密不可分的物质条件，丰富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平，使农村人口不断向乡镇转移，第二三产业不断集聚，培育新的经济增长点，让百姓享受舒适的高品质生活加强村乡镇干部队伍建设，提高管理水平。加强乡镇扶贫考核和改革干部考评机制，进步发挥政绩评价的引领作用。实行“个项目位领导套班子抓到底”的工作机制。上级政府要建立督查制度，严格督查领导责任制的落实情况，对责任不落实进度缓慢项目管理资金使用中存在的问题要及时通报，限期整改。扶贫工作时不我待，贫困的现状不仅影响我广大贫困村百姓的生活质量，更危机着贫困村的未来，大量年龄劳动力的流失。
11、手硬”，为服务经济社会发展提供了保障。认真履行“岗双责”，抓好审计机关党风廉政建设大力弘扬“良知责任执著专业奉献”的广东审计人核心价值理念，为审计机关反腐倡廉固本强根能把弘扬广东审计人精神学习实践活动与“创先争优”活动与审计大练兵与学习先进模范和先进事迹与读书活动结合起来，推进建设严谨活泼奋发有为勤奋好学的广东审计文化，使全体审计干部职工自觉远离“庸懒散”“娇骄暮”的不良作风，增强了审计干部队伍干事创业的活力和动力，着力推动建设以人为本风清气正奋发向上的审计机关文化。根本固者，华实必茂。把广东审计人核心价值理念融入到反腐倡廉工作中，形成了不想贪不敢贪不能贪的机制，为审计机关党风廉政建设打下根本性的坚实基。
12、制和审计组廉政监督员制度三是建立从审计项目计划审计审理整改等项职权相互分离制衡的审计业务管理模式四是加强审计质量控制和风险控制，重点完善审计现场管理机制，加强审计线监管，实现关口前置五是实行审计回访制度，特别对廉政风险高的审计项目实现回访六是将“纪律教育月“作为廉政教育重要内容长抓不懈七是坚决执行审计业务职能下管级的制度八是健全社会监督机制，包括审计进点公示制度向社会公布廉政举报电话和设有廉政执纪检举箱。年，编制了开展廉政风险预警防控工作的实施方案，查找出风险点个制定防范措施项，制度建设项，规范业务流程项，进步完善了廉政风险防控体系。四以贯彻执行中央八项规定精神为主线察机关市检察院认真查办经济领域违纪违。
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