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邦基年会方案 邦基年会方案

格式:PPT | 上传时间:2022-06-24 19:55 | 页数:26 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
邦基年会方案
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1、的距离,活跃现场的气氛。奖品拍卖•每位来宾在进入会场前都会拿到面值为元的张代币。•主持人出示包装好的奖品,来宾根据对奖品及奖品价格的猜测用代币参与奖品拍卖•奖品拍卖环节将分为组,每组竞拍个奖品,奖品的等级是被打乱的。领取代币参与竞拍获得奖品亮点说明以拍卖的方式进行抽奖,充分调动现场气。

2、•!邦基新年晚宴策划方案,活动内容活动基调活动主题背景分析活动目的•邦基公司年成立于荷兰的阿姆斯特丹市,是家世界领先的农业和食品公司,在个国家我们拥有多家实体。•公司拥有,多名邦基员工,致力于整合全球农业食品业供应链和生产链,为世界亿人口提供产品与服务。•自从年邦基公司进入中国以来,。

3、员工交流,也就有助于营造热烈良好的气氛活动内容活动主题活动目的背景分析活动基调基调定位•狂欢派对热闹开心•沟通交流独具创新活动基调活动基调活动主题活动目的背景分析活动内容•活动时间年月日•参与人员邦基公司员工•活动场地待定活动概况签到表演奖品拍卖游戏•来宾签到•填写许愿卡•获得拍卖代。

4、国良好文化继往开来活动内容活动基调活动主题背景分析活动目的感谢公司员工年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流通过举办次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。活动内容活动基调活动目的背景分析活动主题邦基盛宴,。

5、主要产品分成个个派别,例如大豆派玉米派小麦派等等。不仅气氛活跃,也象征着邦基主要产品的次大聚会。中外员工比例,不能照搬总公司年会模式打破壁垒,更有利于员工交流,也就有助于营造热烈良好的气氛活动内容活动主题活动目的背景分析活动基调基调定位•狂欢派对热闹开心•沟通交流独具创新活动基调活动。

6、在致力于将邦基在美洲和欧洲与政府企业和农场主成功的合作模式带到中国。•公司积极地参与和谐社会的建设,努力员工他们的家庭和所在的社区创造个稳定安全和洁净的工作和生活环境。•在年新年到来之际,举办次盛大的家庭聚会,让全体员工在总结过往的同时,迎接新的年,创造更好成绩。历史悠久实力雄厚立足。

7、氛。没有拍到奖品的员工也将每人得到份新年纪念品。互动游戏大豆蹲•道具产品头饰•参加人员每组派位来宾上场游戏•游戏规则来宾随机抽取产品头饰。音乐开始后由主持人先指派头戴产品头饰的来宾开始,例如从头戴大豆头饰的来宾开始,该来宾就喊“大豆蹲大豆蹲大豆蹲完小麦蹲”,接着头戴小麦的那位来宾就接。

8、喊“小麦蹲,小麦蹲小麦蹲完玉米蹲”以此类推蹲错的被罚下场,最后留下的为获胜者。•获胜的来宾将获得优胜奖。其余参加游戏的来宾获参与奖。互动游戏数黄豆•游戏道具大豆,盘子•游戏人数每组派位来宾上场游戏•游戏规则来宾数盘中大豆的数量,在数的过程中,主持人会问该来宾问题主要是关于数字的问题,。

9、觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。活动内容活动基调活动目的背景分析活动主题邦基盛宴,狂欢“派”对主题中的派对有两层含义•新年的聚会狂欢,让员工在年辛苦工作后充分放松•派对中的“派”有新的寓意将邦基参加年会的员工根据邦基的。

10、调活动主题活动目的背景分析活动内容•活动时间年月日•参与人员邦基公司员工•活动场地待定活动概况签到表演奖品拍卖游戏•来宾签到•填写许愿卡•获得拍卖代币•获得派别,也活跃现场气氛。领导表演现场除了有专业表演嘉宾带来的精彩表演外,邦基公司领导也将为大家带来精心准备的表演节目,拉近与员工之。

11、狂欢“派”对主题中的派对有两层含义•新年的聚会狂欢,让员工在年辛苦工作后充分放松•派对中的“派”有新的寓意将邦基参加年会的员工根据邦基的主要产品分成个个派别,例如大豆派玉米派小麦派等等。不仅气氛活跃,也象征着邦基主要产品的次大聚会。中外员工比例,不能照搬总公司年会模式打破壁垒,更有利。

12、宾要边回答主持人的问题,边数大豆,最后数字最接近的那位获胜,获胜的来宾将获得优胜奖。其余参加游戏的来宾获参与奖。项目总通联表前期准备阶段工作安排表反馈跟踪表物料设计制作清单活动当天分钟工作表活动整体实施细案区域检查表物资清单现场紧急应对机制表礼仪流程表活动当天流程表项目管理文件•••。

参考资料:

[1]多系统萎缩MSA【36页PPT课件】(第36页,发表于2022-06-24 19:53)

[2]多胎妊娠与巨大胎儿PPT课件(第39页,发表于2022-06-24 19:52)

[3]多胎妊娠PPT课件(第28页,发表于2022-06-24 19:52)

[4]多囊卵巢综合征PPT课件(第57页,发表于2022-06-24 19:52)

[5]多囊卵巢综合征【152页PPT课件】(第152页,发表于2022-06-24 19:52)

[6]2012-7-4首开铂郡上半年销售总结(第27页,发表于2022-06-24 19:52)

[7]多发性硬化PPT课件(第29页,发表于2022-06-24 19:52)

[8]多发性硬化Multiple Sclerosis PPT课件(第52页,发表于2022-06-24 19:52)

[9]2012-3炫装版上市店头发表会运营手册B版(第21页,发表于2022-06-24 19:52)

[10]多发性硬化MGPPT课件(第70页,发表于2022-06-24 19:52)

[11]多发性硬化【72页PPT课件】(第72页,发表于2022-06-24 19:52)

[12]多发性骨髓瘤治疗新进展PPT课件(第31页,发表于2022-06-24 19:52)

[13]多发性骨髓瘤指南PPT课件(第20页,发表于2022-06-24 19:52)

[14]多发性骨髓瘤误诊误治与诊疗指南PPT课件(第38页,发表于2022-06-24 19:52)

[15]2012_湖南百鑫达滨江新城项目2012年定位营销报告(第128页,发表于2022-06-24 19:52)

[16]多发性骨髓瘤常用检验指标的解读和选择PPT课件(第32页,发表于2022-06-24 19:52)

[17]多发性骨髓瘤PPT课件(第30页,发表于2022-06-24 19:52)

[18]多发创伤-北京急救中心创伤培训中心PPT课件(第30页,发表于2022-06-24 19:52)

[19]对乳腺癌辅助化疗方案的思考PPT课件(第90页,发表于2022-06-24 19:52)

[20]短暂性脑缺血发作中国专家共识PPT课件(第32页,发表于2022-06-24 19:52)

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