，人生观价值观。随着时间的推移，思想方面有定滑坡。表现有四是由于理论学习不够，造成工作中的实际操作能力不够强。二是年轻人斗志和活力不够，精神状态不够饱满。三是思想上犯自由主义，存在学风不浓，玩风太盛现象。四是批评与自我批评开展不够。几位同志相互间表扬过多，批评不够，导致互学互比动力不足。究其原因，是讲政治的意识不够强二是战斗力不足三是思想认识存在片面性四是放松了人生观和价值观的改造。自从慈善总会成立以来，我们积极加强理论学习，提高工作能力，把学习体会转化成为谋划工作思路，推进工作全面开展。其次，把加强理论学习与加强思想改造结合起来，提高思想境界，加强道德修养，坚定理想信念，树立正确的世界观人生观价值观。不断提高决策力理解力执行力和创造力。再者，把理论与实践结合起来，善于从实践中总结经验完善理论。通过实践来检验和不断完善理论，反过来进步指导实践，提高理论水平，增强系统思维和辩证思维能力。但是，由于平时忙于日常事务，学习理论的自觉性有所下降，导致对胡锦涛书记的科学发展观和构建和谐社会的科学体系和精神实质理解不透彻，把握不准确，对党的方针政策理解不彻底，贯彻不全面。其表现是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。二是存在经验主义。三是满足现状，争创流的意识不够强。缺乏种开拓进取精神，导致工作力度不大，效果不太明显。究其原因，主要是学风不正，从主观上讲，主要是学习浮飘，做表面文章，随意性大，缺乏学习的兴趣和热情，学习不认真不刻苦，满足于知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。虽然同志们都非常热爱慈定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施作业人员应当遵守消防安全规定。进入储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。企业应当保持消防供水消防通信消防车通道等公共消防设施的完好有效。二加气站消防管理职责加气站消防管理职责建立组织保证体系及消防安全管理网络，保证各项措施的落实。设立专或兼职消防管理人员，明确岗位职责。制定本企业年度消防工作计划并组织实施。制定和完善本企业消防管理制度，实行严格的管理。逐级签订消防安全责任书，落实责任制。开展消防宣传教育，增强员工的责任感和法制观念，使他们自觉地遵守消防安全制度和操作规程。负责组织员工消防知识培训，以提高防火灭火技能。建立健全防火档案，不断完善消防安全管理制度。除日常的安全检查外，在节假日和重大活动期间组织专规律性的分析能力不够强。二是存在经验主义。三是满足现状，争创流的意识不够强。缺乏种开拓进取精神，导致工作力度不大，效果不太明显。究其原因，主要是学风不正，从主观上讲，主要是学习浮飘，做表面文章，随意性大，缺乏学习的兴趣和热情，学习不认真不刻苦，满足于知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。虽然同志们都非常热爱慈善工作，经常加强工三是对办事程序办事依据了解不够充分，办事结果反馈不及时，对法律法规及业务政策的宣传力度不够，向服务对象提供参考的规范性法律文件较少，未能给服务对象提供宽松舒适的环境。四是为困难群体服务意识有待增强。究其原因，是由于工作作风不实。对深入基层深入群众，实实在在地为弱势群体服务意识不够，办好事的作风有待增强。工作不够深入，推推动动，拨拨转转，方法简单，处理问题时考虑不全面工作创新意识不够，发挥主观能动性不够，工作中高标意识不强。说到底，是全心全意为人民服务的意识不够强。在生活作风方面，能做到勤俭节约，为政清廉，不以权谋私。注意培养良好的生活作风和健康的生活情趣，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求，摆脱低级趣味，模范遵守社会公德职业道德家庭美德，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。但存在安逸思想，享乐主义。主要表现在是贪图安逸贪图享乐，有有劳必有逸思想，吃苦精神不够。二是计划性不强。究其原因，在于不能理性思考问题，放纵自己。分析以上几个方面存在的问题，主要原因是学习不够深入公仆意识不强思想认识不深刻，事业责任心不强，换位思考较少对科室管理规范业务制度缺乏有效的监督机制。在今后的工作中，我们要严格按照局党组要求，加强学习，对存在问题，深入整改，认真总结。踏踏实实地做好慈善工作，努力改变工作作风，提高工作效率和服务水平。从自身做起，努力塑造民政干部廉洁高效依法行政文明服务的良好形象。继续发扬有事多沟通多讨论多研究的优良作风。大力开展有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，创造共同提高，共同进步的良好局面。加强自身建设，提高党性修养，防微杜渐。珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动做好做好自己的工作，更加及时准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会，勤于探索和总结解决新情况新问题新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。讲正气树新风个人自查报告思想作风方面坚决树立为人民服务的根本宗旨，讲政治顾大局，在思想上行动上与上级保持高度致，做到政令畅通令行禁止牢固树立正确的世界观门力量，开展防火安全大检查活动。做好消防设施和器材的维修更新保养工作。制定灭火疏散预案，每年组织演练不得少于两次。二加气站站长职责加气站的主要负责人是本单位的消防安全责任人严格遵守公司制定的消防管理制度，实行严格的管理制定本站点年度消防工作计划并组织实施。负责逐级签订消防安全责任书，落实责任制。负责组织操作人员参加消防局举办的专业知识培训，做到持证上岗。做到站点每日消防安全检查月度消防防火安全大检查，并做好相关记录。做好消防设施和器材的维修更新保养工作，并做好相关记录。开展消防宣传教育，增强员工的责任感和法制观念，使他们自觉地遵守消防安全制度和操作规程熟练使用消防器材并保持消防器材完好齐备。每年站点组织消防演练不得少于两次。三加气站值班长职责严格遵守有关加油气站各项消防安全管理制度，积极主动的做好安全工作。督促本班员工严格执行各项安全生产规章制度，设备操作规程，制止影响安全的行为，并做好当班安全检查纪录。认真做好当班站内设备设施的安全状况的定时巡查，发现安全隐患及时上报与处理，并做好相关纪录，对槽车进站卸液做好监护，定期检查保养消防器材。在站长授权范围内，处理本班日常事务，重大问题及时向站长报告并协助处理，在站点突发安全隐患时，能按应急预案进行处理，在站长不在场的情况下履行站长的管理职能。四加气站操作人员职责操作人员必须参加消防局举办的专业技能培训，经考试合格后持证上岗。忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实岗责制。严格执行各项安全管理规定设备操作规程，进行加油加气作业。服从领导，遵守劳动纪律，有事预先请假，不得擅自离岗。会报警，会自救互救，会熟练使用灭火器等消防器材。按时认真进行安全巡检，发现异常情况，及时处理和报告，并做好相关纪录。积极参加各种消防安全活动。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻与制止。三动火管理标准主题内容与适用范围本标准规定了本公司所属加气站在生产维修过程中需要动火的区域划分工作规程动火中的分工以及处罚办法。动火级别分类级动火区天然气储罐区工艺设备区天然气管道系统或站区生产设施二级动火区生活场所营业房内动火工作规程各加气站在生产维修过程中需动火时，必须严格履行动火审批程序，按规定填写动火申请报告。级动火申请报告由站点或维修公司填写，报告式四份，份加气站留存，份维修公司留底，份交公司主管部门，份交公司经理室。凡在级动火区内由于生产设备检修需动火的，检修部门必须与当事站共同协商，事先制订好检修方案，在动火申请报告上明确动火日期动火点动火人员名单安全防火措施现场安，人生观价值观。随着时间的推移，思想方面有定滑坡。表现有四是由于理论学习不够，造成工作中的实际操作能力不够强。二是年轻人斗志和活力不够，精神状态不够饱满。三是思想上犯自由主义，存在学风不浓，玩风太盛现象。四是批评与自我批评开展不够。几位同志相互间表扬过多，批评不够，导致互学互比动力不足。究其原因，是讲政治的意识不够强二是战斗力不足三是思想认识存在片面性四是放松了人生观和价值观的改造。自从慈善总会成立以来，我们积极加强理论学习，提高工作能力，把学习体会转化成为谋划工作思路，推进工作全面开展。其次，把加强理论学习与加强思想改造结合起来，提高思想境界，加强道德修养，坚定理想信念，树立正确的世界观人生观价值观。不断提高决策力理解力执行力和创造力。再者，把理论与实践结合起来，善于从实践中总结经验完善理论。通过实践来检验和不断完善理论，反过来进步指导实践，提高理论水平，增强系统思维和辩证思维能力。但是，由于平时忙于日常事务，学习理论的自觉性有所下降，导致对胡锦涛书记的科学发展观和构建和谐社会的科学体系和精神实质理解不透彻，把握不准确，对党的方针政策理解不彻底，贯彻不全面。其表现是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。二是存在经验主义。三是满足现状，争创流的意识不够强。缺乏种开拓进取精神，导致工作力度不大，效果不太明显。究其原因，主要是学风不正，从主观上讲，主要是学习浮飘，做表面文章，随意性大，缺乏学习的兴趣和热情，学习不认真不刻苦，满足于知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。虽然同志们都非常热爱慈定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施作业人员应当遵守消防安全规定。进入储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。企业应当保持消防供水消防通信消防车通道等公共消防设施的完好有效。二加气站消防管理职责加气站消防管理职责建立组织保证体系及消防安全管理网络，保证各项措施的落实。设立专或兼职消防管理人员，明确岗位职责。制定本企业年度消防工作计划并组织实施。制定和完善本企业消防管理制度，实行严格的管理。逐级签订消防安全责任书，落实责任制。开展消防宣传教育，增强员工的责任感和法制观念，使他们自觉地遵守消防安全制度和操作规程。负责组织员工消防知识培训，以提高防火灭火技能。建立健全防火档案，不断完善消防安全管理制度。除日常的安全检查外，在节假日和重大活动期间组织专