象，到底怎样做才能塑造个好老师的形象，让学生喜欢上你呢我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之。王崧舟老师说过个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上层温暖的纯净的底色。博学多才对位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”“数字时代”“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下些老师可能做不到这点。他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我尺，我敬你丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该像李叔同先生那样，做个和气的人，个严谨的人，个值得尊敬的人，个堪为师范的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是种激励不恰当的，就会成为种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的，教育的艺术不在于传授知识，而在于激励唤醒鼓舞。教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重信任宽容友爱的新型的师生关系。经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，做学生喜欢的老师，并不断更新充实自己的知识，做个学生尊敬和喜爱的老师仍是我努力的目标。回首过去还存在的不足之处，主要表现在教育理论学习不够透彻。二业务有待提高三工作经验不足。针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。二加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。三加强工作的主动性积极性。团结互助，发扬奉献精神。师德师风自查总结报告师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。如今做教师已经近十五个年头了，想想自己所走过的路程，对照“教书育人，为人师表”这个基本内容，深有体会。自己选择了这个职业，在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习教育法教师法，按照职校教师职业道德规范严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。“为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像蜡烛样，燃烧自己，照亮别人工作上勤勤恳恳兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真完成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造个好老师的形象，到底怎样做才能塑造个好老师的形象，让学生喜欢上你呢我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之。王崧舟老师说过个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上层温暖的纯净的底色。博学多才对位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”“数字时代”“互联网时代”的今天”示诺全方位。把所办的具体实事完成时限在媒体文件公共场合项目现场和各自办公室进行展示，形成无处不在的自逼机制他逼机制和倒逼机制三是服务发展践诺全上阵。按时段按标准抓好落实，办好承诺事项四是党员群众评诺全公开。组织党员群众“两代表委员”等公开评议，接受社会监督。通过“四诺”活动，我市项目建设具体实事得到有效落实，基层党建的实际成效凸显，形成了党建跟着项目走组织围着项目建干部盯着项目干的良好氛围。我体会到，承诺是理清思路的过程，展示的是种勇气示诺是自逼加压的过程，展示的是种底气践诺是真抓实干的过程，展示的是种士气评诺是接受监督的过程，展示的是种人气。“四诺”符合把乡镇的有关事项延伸到本乡外出务工人员相对集中的城镇，在城镇建立乡镇代办点。这样做既方便了农村留守群众，不到县城就能办成事又方便了外出务工农民，不回乡里也能办了事。二是在边远农村建立“党员干部是群众事务代办员”的制度。由乡村党员干部为群众全程代办有关事项。目前，全市县级政务大厅与乡镇服务中心全部完成了工作对接，偏远农村群众户口迁移低保审批工商证照办理新农合报销等余项涉及群众生产生活的事项已经由乡村党员干部代办。这是基层组织履行服务职能的最直接体现，效果很好。五着力营造好环境建设基层服务型党组织，关键在干部。培养选拔好干部，关键是机制，关键是营造好的政治生态，形成好的用人导向。我们坚持实绩导向，全面推行具有忻州特色的“三三制”干部提名办法，坚持干部年度考核重点工作考核民意测评各占三分之权重，做到了民意与实绩素质与能力并重，杜绝了“拉票”现象，干部选任风清气正，使干得好的用得好有作为的有地位。今年，我们相继把原平工业园区建设中心城区工程推进创建国家卫生镇农业结构调整中实绩突出的名乡镇党委书记提拔重用，体现了良好的实绩导向服务导向，社会反响很好。党建是统领，党建是龙头，党建是纲，纲举目张。通过下大力气抓基层党建，抓基层服务型党组织建设，有力地促进了全市发展。年初确定的转型项目均已落实，工业增加值持续大幅增长中心城区基础设施建设日新月异，违法建筑均无补偿拆除集成创卫如期成功，已经有个县个镇成为国家卫生城镇。全市上下精神振奋，势头正旺。我们深感，这都是抓党建带来的必然结果，“因多果”。基层党建任重道远，我们的工作还是初步的，差距还是不少的，特别是山老区基层党组织有资源有能力为群众服务方面还面临诸多难题。我们将认真学习借鉴兄弟市先进经验，全面贯彻党的十八大精神，以基层服务型党组织建设统领基层党建全局，团结带领广大党员为忻州转型跨越赶队前行进位争先作出新贡献。抓基层党建工作专项述职报告在今年的基层党建工作中，我坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，着眼发展新要求，顺应群众新期盼，坚持以基层服务型党组织建设为统领，认真履行“第责任人”职责，重点抓了五项工作。深入开展“访知解”省委组织“访知解”活动，抓住了干部作风转变的切入点，抓住了服务型党组织建设的着力点。我们坚持走访活动常态化，在组织全市干部进村入户的同时，我带头扩大走访范围，深入个县市区的个乡镇个农村走访农户，了解民意，认真解决群众迫切希望解决的具体问题。市县两级干部把“访知解”活动和去年以来实施的“千名干部进企业万民干部下农村”结合起来与干部下乡住村结合起来与领导干部包村增收结合起来，在“访知解”中强化宗旨意识，养成服务自觉。市县两级名干部住村个，走访农户万余户，办实事件，落实帮扶资金亿元，解决问题个。我体会到，了解民意办实事，是推进基层服务型党组织建设的根本。二干部全员搞“四诺”创建服务型党组织，养成言行致的习惯很重要。年初开始，我们开展了全员搞承诺示诺践诺评诺的“四诺”活动是各级干部承诺全覆盖。结合岗位职责确定办实事项目，做出公开承诺二是“五位体”示诺全方位。把所办的具体实事完成时限在媒体文件公共场合项目现场和各自办公室进行展示，形成无处不在的自逼机制他逼机制和倒逼机制三是服务发展践诺全上阵。按时段按标准抓好落实，办好承诺事项四是党员群众评诺全公开。组织党员群众“两代表委员”等公开评议，接受社会监督。通过“四诺”活动，我市项目建设具体实事得到有效落实，基层党建的实际成效凸显，形成了党建跟着项目走组织围着项目建干部盯着项目干的良好氛围。我体会到，承诺是理清思路的过程，展示的是种勇气示诺是自逼加压的过程，展示的是种底气践诺是真抓实干的过程，展示的是种士气评诺是接受监督的过程，展示的是种