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医疗质量万里行护理管理部分-医政司护理处PPT课件 医疗质量万里行护理管理部分-医政司护理处PPT课件

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1、生部公示并落实分级护理标准分方法抽查医院个病房,口腔看个病房未在病房的醒目位置公示的,有个病房,直接扣分根据综合医院分级护理指导原则试行分,结合科室专科实际分,细化分级护理标准和服务内涵仅公示基础服务项目的,扣分。落实责任制整体护理细化结合专科建议按责任护士职责中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部切实落实责任制整体护理分。方法抽查个病房的护士长名和护士名,了解其对责任制分工方式的掌握情况,并查看护士排班表。根据患者病情护理难度和技术要求,合理分工分责任护士职责清晰,分工扁平化分每名责任护士平均负责患者数量不超过个分护士排班体现根据患者需要和尊重护士意愿分保证夜班节假日的护理人力分落实责任制整体护理中华人民共和国卫生部落实责任制整体护理建议扁平责任护士与分组技术力量搭配相对固定危重病人由高年资责任护士负责中华人民共和国卫生部全面落实护。

2、维修保养口腔医院亦查何为发疱剂相关药化疗药转运废弃物管理中华人民共和国卫生部到病房查看,询问护士,了解以下情况医院消毒供应中心为病房提供下收下送服务分病房使用的口服药品静脉用药等由医院统配送分患者陪检送标本等不需护士负责分医院补充护理辅助用具,方便临床使用分支持保障系统中华人民共和国卫生部夜查参加对象临床专家医院管理护理检查内容急救药品物品仪器到位情况病人流程仪器备用状态除颤仪无电状态仪器三级管理制度配套措施或管理细则日常专人设备科强检人员注意与院感匹配年医疗质量万里行护理管理部分医政司护理处中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部概况主要围绕卫生部年推广优质护理服务工作方案对各院优质护理服务组织与领导贯彻护士条例责任制整体护理实施急诊,含抗肿瘤药物安全给药护理与管理医院支持系统对临床护理第线的支持五个项目个条目分。

3、共应急优质护理„„口腔基本调拌技术肿瘤药防护专科岗位培训护理部共性专科人才天津肿瘤专科护士科室专科共性每位护士专科能力配合护理部专科人才医院组织领导建议中华人民共和国卫生部医院组织领导建议培训安排内容甘特图理念实施记录配套资料课件签名月份内容对象实施必修选修管理人员新护士专科岗位中华人民共和国卫生部根据护士条例和医院规模功能任务,建立完善的护理管理组织体系,落实护理管理职责分。方法查阅近年的护士在职培训工作计划实施记录近年来医院护理工作发展规划分和年度工作计划分护理部分工合理职责明确,分抽查位护理部工作人员掌握职责分工和规划计划的情况,分护理部对临床科室开展优质护理进行检查考核,分落实护士条例,加强管理中华人民共和国卫生部落实护士条例,加强管理建议护教研学科建设人才培养去年与今年计划注意优护内容患者安全目标护理管理分工职责组织管。

4、优质护理服务,切实加强组织领导方法查阅年以来的医院文件办公会记录和院长查房记录等,访问位院领导采取主要措施的情况。中华人民共和国卫生部医院组织领导成立由“把手”院长任组长的领导小组分领导小组成员至少包括人事财务后勤等部门,少项扣分,符合工作需要分根据推进优质护理的不同阶段,及时召开会议听取工作汇报研究解决问题分院领导定期行政查房分,协调相关部门解决问题分。中华人民共和国卫生部医院组织领导建议准备院部正式批文药剂设备医务工会各部门职责或分工护理条线为常务工作小组梳理材料院领导参与工作的材料呈批件各种会议记录已完成工作记事首儿中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部制定并落实开展优质护理服务的工作方案分方法查阅工作方案和资料。工作方案有明确的工作目标进度安排重点任务分有相关政策保障措施,分医院各部门分工明确,有具体工作职责或措施,分医院组织。

5、职称和学历等要素,对护士进行分层管理,体现能级对应。按照工作能力和技术水平进行分层管理分每个护士依法执业分每层级均有划分标准能力要求和工作职责分护士培训也按层级要求进行分落实护士条例,加强管理中华人民共和国卫生部落实护士条例,加强管理建议强调不能单纯按职称学历分层按工作能力和技术水平按职称学历年资分层多见没有考核管理办法能力工作职责评估依法执业护士管理注册管理保健培训同工同酬岗位责任制护士权益与义务护士培训按层级中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部建立护士岗位责任制,探索岗位管理。方法抽查护士长护士各人掌握岗位职责情况,临床护士务必体现责任制整体护理制定各级各类护士的岗位职责工作标准和工作流程分制定各级各类护士的护理质量考核标准分落实护士条例,加强管理中华人民共和国卫生部落实护士条例,加强管理建议制定各级各类护士的岗位职责工作标。

6、涉及护理部内科和外科急症室五个部门口腔医院涉及门诊中华人民共和国卫生部概况卫生部要求查严查实查细查准按照标准相关文件查以查促建希望查到问题参考文献护理护士条例卫生部关于加强医院临床护理工作的通知卫生部关于印发综合医院分级护理指导原则试行的通知卫生部办公厅关于印发年“优护服务示范”活动的通知关于印发医院实施优质护理服务工作标准试行的通知卫生部办公厅关于开展三级医院优护服务督导检查的通知卫生部办公厅关于印发年推广优护服务工作方案的通知中华人民共和国卫生部参考文献其他病人安全目标急诊科建设与管理指南试行重症医学科建设与管理指南试行卫生部关于三级综合医院医疗质量管理控制指标卫生部关于新生儿病室建设与管理指南医院感染管理办法卫生部多重耐药菌医院感染预防与控制技术试行中华人民共和国卫生部医院组织领导医院高度重视。

7、理职责分。方法抽查个病房,各请个责任护士陈述每日工作内容和流程。如是小组制,则个组长,个组员。突出不同专科医院特色。落实责任制整体护理中华人民共和国卫生部全面落实护理职责分。工作内容全面涵盖病情观察基础护理治疗康复和健康指导等分为患者提供有针对性个性化的护理服务分责任护士掌握所负责患者的诊疗护理信息,包括般资料主要诊断主要病情治疗措施主要护理问题及护理措施病情变化的观察重点,缺项扣分患者的护理级别和病情自理能力相符分。落实责任制整体护理中华人民共和国卫生部落实责任制整体护理建议针对性个性化护士回答专科护理基础护理护理的科学性规范性体位导管固定留小时尿抽血快速血糖测量病情观察与抗生素使用相关观察注意医生病例的治疗护理要求疼痛评估四种方法与记录护士与病人的相互了解中华人民共和国卫生部不断提高患者满意度。方法查阅年满意度调查资料和改。

8、措施的记录与落实询问位患者。未定期进行患者满意度调查的,扣分根据患者反馈意见采取可持续改进的措施分患者知晓自己的责任护士,对责任护士评价较好,每人分。落实责任制整体护理满意度不要都对问题的跟踪中华人民共和国卫生部落实责任制整体护理十提高患者满意度很多测评内容测评方法问题分析长海医院重点问题管理法柏拉图二八律同济口腔医院层别法中华人民共和国卫生部加强急诊留观室病人护理或管理有护理管理相关制度疾病护理常规技术操作规范口腔医院复苏室检查标准同深静脉维护各种接头吸痰测量按临床实践指南中华人民共和国卫生部加强急诊留观室病人护理或管理护士掌握危重护理和监护技术预防和控制院内感染查名护士对病人了解常用技术扣分医院感染控制措施扣分抗生素使用管理菌群失调耐药菌观察与感染控制应急公共事件专业应急胸引脱管中华人民共和国卫生部加强急诊留观室病人护理或管。

9、体现责任制质控体系项目原质控优质护理安全护理部对优质护理专项考核基护专护责任制绩效考核弹性排班提供天津妇产医院方法原始资料中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部建立健全护理工作规章制度规范和标准分。根据责任制整体护理模式和临床护理实践指南版未能体现上述两点要求及时更新的,即使有制度也扣分。制修订医院护理工作规章制度常用临床护理技术服务规范操作规程和标准各类疾病护理常规。落实护士条例,加强管理中华人民共和国卫生部落实护士条例,加强管理建议最易失分心电监护电极位置中心静脉压测量新生儿监护新生儿吸痰给氧肿瘤药安全给药与管理病人与护士患者安全目标重点护理环节跌倒等核对制度与腕带管理工作标准岗位标准规范常规流程操作考核标准相关制度护理部,科室中华人民共和国卫生部护士分层管理制度并落实分。根据护士的工作能力技术水平工作年限。

10、准和工作流程制定各级各类护士的护理质量考核标准责任护士岗位职责责任护士工作内容病情观察基础护理治疗与专科护理措施康复与健康教育心理护理中华人民共和国卫生部建立完善绩效考核制度分绩效考核是在实行责任制整体护理的基础上,侧重护士的实际能力。可酌情减分侧重护理工作量质量技术难度患者满意程度等,各分绩效考核结果与护士的收入分床护比未按要求达到比例的,每处扣分。个病房不达标,扣分落实护士条例,加强管理中华人民共和国卫生部根据临床需要,合理调配人力分。方法查看人力调配方案调配记录机动或应急护士名单。没有护士人力调配方案或措施,扣分护理部分科护士长分病区护士长分分别在全院科室病房层面调配护士有机动护士人力资源库或应急护理小组分落实护士条例,加强管理中华人民共和国卫生部落实护士条例,加强管理建议调配方案应急短期长期弹性计划弹性与非计划弹性中华人民共和国。

11、导中华人民共和国卫生部医院组织领导建议推进计划或实施进度有的医院有项目与时间安排重点任务结合卫生部优质护理服务要求与院实际保障措施!!前述各职能部门分工护理部可设成工作小组中华人民共和国卫生部制定并落实护理管理人员和护理骨干的培训制度。方法查阅近年的护士在职培训工作计划实施记录。制定医院护理管理人员分新护士分和专科岗位护士分的培训计划具体的培训安排培训内容经费保障和相关规定分培训的实施记录分。医院组织领导中华人民共和国卫生部医院组织领导建议总体培训制度继续教育管理制度体现“三严”严格要求严谨态度严肃作风学时学分要求外出培训经费管理教育与晋升分工等相关规定培训总体框架分层岗位职称年资学历专科人才护理部与各科中华人民共和国卫生部护士长培训不宜用外出培训作为唯培训新护士长上岗质控适任新护士培训岗前短期年本专业相应培训法律制度护士条例公。

12、理急诊抢救室抢救物品药品处于备用状态处扣分有地区每家医院均有问题十家医院电极片效期管理上钥匙锁肌松药过期物品与药品抢救药管理保存避光冷藏按说明书北大儿童医院利用抽屉将不同年龄抢救用品分开中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部加强急诊留观室病人护理或管理急诊护士能够规范地实施对患者的安全管理病情观察和治疗等工作抽查名护士对病人的了解处扣分抽查名护士对病人的护理处扣分中华人民共和国卫生部加强急诊留观室病人护理或管理落实抗肿瘤药物安全给药管理检查抗肿瘤药物防护管理制度工作流程及应急预案抽名护士对抗肿瘤药物的给药方法和渗漏处理掌握情况检查病房对抗肿瘤药物渗漏上报制度和记录均扣分中华人民共和国卫生部加强急诊留观室病人护理或管理安全给药按实践指南护士配药防护措施防渗漏应急预案发疱剂与非发疱类处理不同安全生物柜管理或制度日常高效滤网机器。

参考资料:

[1]药剂学第十六章 制剂新技术-包合物-newPPT课件(第48页,发表于2022-06-24 19:18)

[2]药剂学第十六章 气溶胶剂PPT课件(第33页,发表于2022-06-24 19:18)

[3]药剂学第十九章 生物技术药物制剂-第一二四节PPT课件(第44页,发表于2022-06-24 19:18)

[4]药剂学第十九章 生物技术药物制剂-第三节PPT课件(第25页,发表于2022-06-24 19:18)

[5]药剂学第十九章 经皮给药制剂 PPT课件(第20页,发表于2022-06-24 19:18)

[6]药剂学第十二章 洗剂 搽剂与涂膜剂PPT课件(第12页,发表于2022-06-24 19:18)

[7]药剂学第十八章 提取技术与中药制剂PPT课件(第61页,发表于2022-06-24 19:18)

[8]药剂学第三章 药剂卫生PPT课件(第45页,发表于2022-06-24 19:18)

[9]药剂学第七章 口服固体概论PPT课件(第89页,发表于2022-06-24 19:18)

[10]药剂学第九章 片剂PPT课件(第72页,发表于2022-06-24 19:18)

[11]药剂学第二章 药物剂型和制剂的设计PPT课件(第45页,发表于2022-06-24 19:18)

[12]药剂学第二十章 缓释、控释给药系统PPT课件(第49页,发表于2022-06-24 19:18)

[13]药剂学第二十一章 靶向给药系统PPT课件(第33页,发表于2022-06-24 19:18)

[14]药剂学第八章 散剂、颗粒剂与胶囊剂PPT课件(第47页,发表于2022-06-24 19:18)

[15]药剂学PPT课件表面活性剂(第118页,发表于2022-06-24 19:18)

[16]药物经济学药物经济学在医药领域的PPT课件(第17页,发表于2022-06-24 19:18)

[17]腰椎间盘突出症临床诊断思路【52页PPT课件】(第52页,发表于2022-06-24 19:18)

[18]腰椎间盘突出症【28页PPT课件】(第28页,发表于2022-06-24 19:18)

[19]腰椎间盘突出症【16页PPT课件】(第16页,发表于2022-06-24 19:18)

[20]腰椎间盘突出症_PPT课件(第16页,发表于2022-06-24 19:18)

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