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究制定创建文明单位工作计划，积极开展各项创建活动。
二加强干部职工和未成年人的思想素质教育考核分分，自评分分党支部始终把党员干部职工思想建设作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了支有能力有道德有纪律的粮食干部队伍。
抓学习教育，进步提高干部思想素质。
坚持理论中心组学习制度，三会课制度，年初有计划，学习有记录，年末有总结的方式，认真学习党的十七大精神和加强爱国主义集体主义社会主义工作取得良好的成效。
在区有关部门在多次检查中，都对我局文明城市创建活动给予积极的评价。
在全区开展的送温暖献爱心社会捐助活动中，积极发动干部职工为灾区捐款元。
根据区委政府统部署，组织全体职工到挂钩村参加抗旱工作，共计投入资金元，协调复合肥吨，指导完成亩核桃管护工作，指导户农户种植烤烟亩，做好马台乡食品安全督查工作。
完成新农村建设民居房改造户，兑现扶持资金元。
四强化卫生意识，绿化美化环境，树立文明新风考核分分，自评分为积极配合我市做好创建全国文明城市工作，我局广泛开展文明礼仪学习实践行动优质服务塑形行动等活动配合创建工作，狠抓窗口服务质量提高，积极推进军供站窗口标准化管理提升广大粮食系统干部职工素质，激发职工爱岗敬业的干劲同时深化岗位技能培训，激发职工岗位成才的热情，提升服务规范与文明礼仪培训效果，以此凝心聚力共同塑造粮食企业讲文明树新风的良好形象。
坚决同黄赌毒等社会丑恶现象作斗争，年来，粮食小治安措施落实，综合治理达标。
我们把强化卫生意识作为创建文明单位的项主要内容，经常进行爱国卫生教育，要求干部职工养成良好的卫生习惯。
我们把卫生工作作为项重要工作来抓，明确卫生责任范围和检查评比措施。
定期组织机关工作人员对责任区卫生环境进行清理整顿，并要求小区物管人员定期进行卫生清扫，保持责任区整洁有序，卫生达标。
对单位宿舍楼也进行卫生管理，清除了乱堆放物品，疏通了下水道，全面开展灭鼠行动，对机关办公场所进行次全面卫生整治，不留处死角。
卫生责任区经常组织大清扫，卫生状况有了明显的改变。
使环境焕然新，办公场所整洁卫生，办公用品排列整齐。
今年，我局在精神文明建设工作中取得了些成绩，但距离上级的要求还有定的差距。
下步我们将以党的十七届四中全会精神为指导，努力造就支素质高作风正纪律严本领强的党员干部队伍，为实现我局提出的工作目标提供坚强有力的组织保证。
粮食局精神文明建设自查报告年，在区委区政府的正确领导区文明办的关心支持下，区粮食局党委紧紧围绕区委区政府的中心工作，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想，深入开展精神文明创建活动，拓展创建规模，注重创建实效，实现了精神文明建设新的发展格局。
按照上级的要求和部署，对年来粮食局的宣传思想和精神文明创建工作进行了自检自查，认真总结了工作中的经验和教训，深入查找了在思想工作作风等方面存在的问题，剖析问题产生的原因，并根据实际工作的实际情况，针对各项工作进行了认真研究和落实，通过对照检查，我局自评分为分，现将自检自查工作汇报如下加强领导班子建设，提高成员整体素质考核分分，自评分如何抓好精神文明建设工作，对班子来说是个新的考验，我们深知，要抓好我局的精神文明建设工作，班子的自身建设必须过硬，年来，我们在边学习边探索的过程中，班子建设工作中主要抓了以下几点是坚持抓好民主集中制建设。
我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体研究和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。
二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。
年来领导班子成员中没有发生违法违纪现象。
我局领导对创建文明单位高度重视，粮食局创建文明单位工作领导小组，定期召开会议，研究制定创建文明单位工作计划，积极开展各项创建活动。
二加强干部职工和未成年人的思想素质教育考核分分，自评分分党支部始终把党员干部职工思想建设作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了支有能力有道德有纪律的粮食干部队伍。
抓学习教育，进步提高干部思想素质。
坚持理论中心组学习制度，三会课制度，年初有计划，学习有记录，年末有总结的方式，认真学习党的十七大精神和加强爱国主义
粮食局精神文明建设自查报告
