育于丰富多彩的活动之中。加强学习，依法执教方面学习的主动性有待加强。爱岗敬业，教书育人方面有的时候，感觉责任心不够强，这主要表现在有的教师心情不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带点到工作和课堂中去。热爱学生，和谐发展方面有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。注重小节，修炼人格方面教育无小事，教师的言行都是孩子关注的方面，往往起着种潜移默化的影响作用。在这点上有的教师比较注意，如班级有张纸，都会主动捡起，做给学生看，而不是教学生来捡。尊重家长，服务家长方面有时在与家长的沟通中，没有注意家长的心理承受能力，直言不讳，可能会伤害到家长，让家长不敢和老师主动沟通。二存在问题的原因究其原因，主要有对此类问题认识不够，轻视种潜移默化的影响作用。在这点上有的教师比较注意，如班级有张纸，都会主动捡起，做给学生看，而不是教学生来捡。尊重家长，服务家长方面有时在与家长的沟通中，没有注意家长的心理承受能力，直言不讳，可能会伤害到家长，让家长不敢和老师主动沟通。二存在问题的原因究其原因，主要有对此类问题认识不够，轻视政治理论学习缺乏理想信念不注意产生问题后的影响，有麻痹思想在里面。三整改措施今后改进的方向进步加强学习，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立切为学生服务的思想提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念，不断夯实自身基础。在教研组活动中，与组内每个教师都有畅谈教育心得，获得新知寻找到了新的教学方向。尊重学生，关心学生，诲人不倦，克服不良情绪，杜绝不良行为。注重心灵的沟通。时刻铭记从我做起，从小事做起，从今天做起!要以自身良好的师德形象带动孩子。及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责责备家长，并且在语言交流中，语气平和委婉真诚用诚意使家长信任我。自觉抵制社会不良风气影响，不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼不吃请不叫家长办事，不进行有偿家教。总之我校师德师德建设学习教育自查自检自评活动圆满结束，我们既完成了规定各项动作，又进行了自选动作教师签定的责任状余份教师师德学习体会余份自查自评整改余份，教师自我对照检查阶段工作做扎实有效果，教职工精神面貌焕然新，工作的责任感积极性明显加强和提高，全体教师的师德形象赢得社会家长的普遍称赞。师德师风建设自检自查报告师德是个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的言行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。现将我们的认识和存在的共性问题进行剖析，以提升全体教师的认识，增强师德教育的自觉性，为建章立制阶段工作的开展打好基础。存在的不足活动形式单调，缺乏多样化。今后要根据学校中心工作，注重针对性和实效性，寓师德师风教育于丰富多彩的活动之中。加强学习，依法执教方面学习的主动性有待加强。爱岗敬业，教书育人方面有的时候，感觉责任心不够强，这主要表现在有的教师心情不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带点到工作和课堂中去。热爱学生，和谐发展方面有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。注重小节，修炼人格方面教育无小事，教师的言行都是孩子关注的方面，往往起着种潜移默化的影响作用。在这点上有的教师比较注意，如班级有张纸，都会主动捡起，做给学生看，而不是教学生来捡。尊重家长，服务家长方面有时在与家长的沟通中，没有注意家长的心理承受能力，直言不讳，可能会伤害到家长，让家长不敢和老师主动沟通。二存在问题的原因究其原因，主要有对此类作争强当先的意识不强，与时俱进开拓创新更新观念大胆工作的思想树立得不牢固。工作中习惯用老办法老经验处理问题，不能勇于打破老框框老套路，工作缺乏创造性。不能针对威海实际，提出自己的思路和建议，而是过多地借鉴周边地区做法，开拓创新的精神不强。工作主动性不够高。对待工作不够主动积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说步走步，没有把工作提前做实做深做细。有时还因为工作难度大，出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去想新办法，解难题，而是等待办法自己出现，缺乏种刻苦钻研知难而上的精神。工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，不注意总结和积累。在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握。求活。要进步强化争强当先的意识，牢固树立与时俱进开拓创新更新观念大胆工作的思想。工作中要勇于打破老框框老套路，创造性地工作。要针对科室工作实际，提出新的思路和建议，不断开拓创新提高效率。进步提高工作主动性。对待工作要主动积极，要又好又快，不能只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，要善于思考，勤于动脑，要把工作提前做实做深做细。财务科的工作主要是加强与财政部门的沟通联系，积极争取各项财政资金，这项工作难度相对比较大，要针对实际情况，主动地去想新办法，解难题，以刻苦钻研知难而上的精神去认识和处理问题。进步加强工作作风转变。对待工作要以高度负责的态度，做到脚踏实地，同时注意总结和积累，避免重复工作。在工作标准上严格要求，从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握。进步提高工作效率，提高工作的计划性和预见性。要多站在基层学校角度上看问题，把工作重心关口前移，多为基层学校想点子谋计划。工作中要努力克服本位主义思想，要从教育发展的全局和大局考虑和处理问题，全面认识和解决问题。进步树立为民服务观念。对待群众要始终保持热情服务的态度，即使手头工作再多，也不能向群众使性子，态度定要和蔼，如遇到需重复解释的问题时，要有耐心，合理调整自己的情绪，因为我们代表的是市教育局的形象，代表政府机关行使为民服务的职能。特别是涉及教育收费问题，与群众联系比较多，涉及的面比较广，积极协调相关学校，能立即处理的要立即处理，不能处理的要认真做好政策解释工作。总之，在今后的工作中，计划财务科将立足本职工作，着力提高自身的思想政治理论和专业素养，开拓进取，全面推进，认真把各项工作落到实处。计划财务科“庸懒散”专项治理自查和整改情况报告根据市教育局关于开展“庸散懒”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案要求，计财科认真学习领会文件精神，围绕实施方案提出的七个方面的治理重点进行了讨论，结合本科室日常工作实际，针对科室现阶段存在的庸懒散的问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向。现将主要情况汇报情况如下主要问题理论学习重视程度不够。在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，虽然平时政治学习都能积极参加，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有领会精髓实质，对理论知识的理解与实际脱钩，没有充分发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化。创新意识不强。工作争强当先的意识不强，与时俱进开拓创新更新观念大胆工作的思想树立得不牢固。工作中习惯用老办法老经验处理问题，不能勇于打破老框框老套路，工作缺乏创造性。不能针对威海实际，提出自己的思路和建议，而是过多地借鉴周边地区做法，开拓创新的精神不强。工作主动性不够高。对待工作不够主动积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说步走步，没有把工作提前做实做深做细。有时还因为工作难度大，出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去想新办法，解难题，而是等待办法自己出现，缺乏种刻苦钻研知难而上的精神。工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，不注意总结和积累。在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美时时处处争