自觉乏力症状再发，并伴有面色发黄，巩膜轻度黄染，眼睑苍白，口唇稍苍白，无发热畏寒无呕血黑便无咳嗽咳痰无咯血等症状，为求进步治疗来我院。

实验室检查血常规红细胞，血红蛋白，血小板，白细胞，分类正常，尿常规尿胆原，生化检查总胆红素，直接胆红素，间接胆红素，网织红细胞，直接抗球蛋白试验阳性，间接抗球蛋白试验阴性，为了改善机体缺氧状态，行输血治疗。

输血治疗原则是输用红细胞，因全血中血浆含大量补体成份。

交叉配血凝聚胺法，试剂采用珠海贝索生物技术有限公司提供。

主侧交叉配血阴性，次侧，将病人的红细胞用生理盐水洗涤次后与多人份供血者血清血浆交叉配血，主侧阴性，次侧仍为，考虑为冷凝集素所致。

后用的温盐凝集素及病毒感染有密切关系。

冷凝集素综合症也称冷凝集素疾病，是伴有冷反应性自身抗体的自身免疫性溶血性贫血的最常见的种类型，约占自身免疫性溶血性贫血，也有资料统计占。

它的发生可能是急性的或慢性的。

急性的时性的冷抗体综合征常和肺炎支原体感染有关。

慢性冷凝激素综合征的患者常常是老年人，有轻度或中度的慢性溶血性贫血，天气冷时发生雷诺氏现象和血红蛋白尿。

冷反应性自身抗体的自身免疫性溶血性贫血的溶血原因是当外周循环的温度低于时冷自身凝集素和患者的红细胞发生反应，抗体及其抗原的反应使补体致敏红细胞，特别是和成分，当红细胞回到积蓄循环较温暖的中央部分时，冷抗体从细胞表面释放出来，将补体致敏在红细胞上，这样溶血很快发生。

由于患者免疫异常血清中有异常的自身抗体，交叉配血时，应尽可能用多个献血者的血液作交叉配血试验，选用与献血员的红细胞反应最小的血液，而且输血量不宜大，以仅达到维持氧交换和心肺功能，且达到患者可耐受的血红蛋白水平即可。

由于输血只是为了缓解暂时缺氧状态，旦药物发生治疗作用，溶血即可减轻。

因此本病应尽量不予输血。

对危及生命的重度患者，且有严重的缺氧症状，应通过严格的配血后，输注洗涤红细胞，输血时须输液及使用大量激素，并控制输血量和输血速度，密切观察有无溶血加重情况，以便急救。

参考文献李勇杨贵贞。

人类红细胞血型学实用理论与实验技术，北京中国科学技术出版社肖星甫。

输血血液技术手册，北京人民卫生出版社。

腾本秀。

科学合理安全输血，重庆医学自身免疫性溶血性贫血成份输血治疗体会自身免疫性溶血性贫血是由于患者免疫调节紊乱，产生自身抗体或补体作用于红细胞膜上，导致红细胞破坏增多而引起的溶血性贫血。

短期内出现严重贫血的患者需要输血治疗，由于自身免疫性溶血性贫血的免疫血清学特点，输血时会出现配血不合或输血后贫血反而加重的情况，甚至危及患者生命。

因此，自身免疫性溶血性贫血患者的输血治疗不同于其他贫血或出血的输血治疗，存在很大的不安全性。

现将例自身免疫性溶血性贫血输血时交叉配血不合体会报道如下临床资料患者赵，女，岁，年月日入院，缘于年前无明显诱因下出现头晕及全身乏力症状，并伴有面黄。

曾于我院住院治疗，行骨髓穿刺及相关检查后，明确诊断为自身免疫性溶血性贫血，给予药物对症及输血治疗后，上述症状明显改善，后出院后直未正规治疗。

月前自觉乏力症状再发，并伴有面色发黄，巩膜轻度黄染，眼睑苍白，口唇稍苍白，无发热畏寒无呕血黑便无咳嗽咳痰无咯血等症状，为求进步治疗来我院。

实验室检查血常规红细胞，血红蛋白，血小板，白细胞，分类正常，尿常规尿胆原，生化检查总胆红素，直接胆红素，间接胆红素，网织红细胞，直接抗球蛋白试验阳性，间接抗球蛋白试验阴性，为了改善机体缺氧状态，行输血治疗。

输血治疗原则是输用红细胞，因全血中血浆含大量补体成份。

交叉配血凝聚胺法，试剂采用珠海贝索生物技术有限公司提供。

主侧交叉配血阴性，次侧，将病人的红细胞用生理盐水洗涤次后与多人份供血者血清血浆交叉配血，主侧阴性，次侧仍为，考虑为冷凝集素此，月日，学校行政班人依然信心十足地举行了本期的第次行政会议认真学习教工委号文件，商定了学校工作计划务本求实促发展。

月日，学校行政班人，组织学校保安，对学校进行了全方位细致深入的安全排查月日，学校行政班人，分成三个小组，对学校区域的九个村，进行了“进村入户”的家访工作。

月日，新学期所需的办公学习用品准备全部就绪。

月日上午学校行政班人举行了“新教师集体见面会议，月日下午，学校召开了全体教职工含保安大会，部署了新学年的工作。

月日，学生到校注册。

月日，全校按课表行课。

值得提的是，在经得教委主要领导同意的情况下，我校没放天“高温假”。

二“三心”师魂战羞辱，工作有条不紊在当今物欲横“三点线”的教育教学工作格局弘扬种精神自强不息坚韧不拔顽强拼搏嬗变求进翱翔蓝天的“天鹰精神”崇尚种风尚求实求诚求精。

积极投入到“三点线”学校工作模式的探索中，成功进行了初新生为期五天的“适应性学习培训”塌实实践着“高架构宽空间长时间”的课堂教学思想，努力让每堂可都“有灵魂”，用心地尝试着“五步提质法”举行了以正视现在，憧憬未来为主题的开学典礼开展了正确理解学校工作思路准确把握学校现状，用心开展当前工作立足“三个”，抓好学生习惯的养成等三次教师校本培训。

整个学校，师生富有朝气，工作井井有条，充满生机与活力。

三“画饼充饥”搏侮辱，教育务本求实我校教职工的特点是年轻，平均年龄不超过岁工作时间短，低于年的教师占学历高，专任教师学历合格率。

我们行政班人，从培养教师，促进他们成长的角度，引导他们“立足现在，着眼未来今天的工作，明天的财富。

”为年轻的老师们画下了个圆圆的饼“年合格，两年良好，三年优秀”。

与教师特点相应的，是我校教师整体工资水平低，甚至不少还是“房奴”。

固定而又不高的工资收入，我们的教师只有经打细算，才能勉强糊口。

在当前物价飞涨的形势下，这种窘困的经济状况，让我们的教师在参与社会交往的时候，要承多少来自市侩们“小心眼”“鸡蛋里算出骨头”等恶毒的语言侮辱!尽管如此，我校教师在走上工作岗位时，仍然尽职尽责。

坚持做实做细“六认真”的每个环节积极参与学生早晚自习的辅导深入学生寝室交心谈心与学生道参与卫生洒扫言传身教，指导学生养成良好的习惯。

既关心着学生的身体健康，更关注学生的心理健康。

努力践行着“处处是课堂事事皆教材时时可育人”的教育观，不懈追寻着“让学生成为人”的工作目标。

综观我校当前工作，“五大特色”初见端倪学校工作模式化师德建设体系化学生德育过程化学科教学全面化增效提质规范化。

中学秋季开学工作自查报告开县天白初级中学，地处开县西北的九龙山镇三义村，距县城公里。

学校现有教职工人其中专任教师人，生活指导教师人，近两年新进教师人，占学校专任教师的。

有在校学生人，个教学班。

本期开学工作，我校根据教育工委教委“提升基础教育品质，促进学生快乐学习”工程的精神展开，现报告如下“天鹰精神”抗屈辱，开学井然有序天白初级中学，由上世纪的“高级职业中学”演变而来，至今已有四十多年的历史，有丰富的文化积淀。

近两年，学校行政班人，在开展师德建设工作时，从代又带“天中人”奋斗的历程中，提炼出了种精神自强不息坚韧不拔顽强拼搏嬗变求进翱翔蓝天。

因为学校地处天白山，联系雄鹰奇特的生长生活过程，我们把这种精神冠名为“天鹰精神”。

月日，今年新分教师来校报道，其中位讲出了这样件事她选学校的时候，没看完整，只看到九龙两个字，就选了。

当她发现选错了的时候，找主选科室调，没同意。

所以，她只好来天白初中了。

从这位新教师“奇特”的疏忽中，我们不难感受到工作在天白初中的教职工，因为学校高海拔的地理位置陈旧的学校建筑历经个弯道的不便交通数量减少且质量较差的生源，承受了多大的屈辱!尽管如此，月日，学校行政班人依然信心十足地举行了本期的第次行政会议认真学习教工委号文件，商定了学校工作计划务本求实促发展。

月日，学校行政班人，组织学校保安，对学校进行了全方位细致深入的安全排查月日，学校行政班人，分成三个小组，对学校区域的九个村，进行了“进村入户”的家访工作。

月日，新学期所需的办公学习用品准备全部就绪。

月日上午学校行政班人举行了“新教师集体见面会议，月日下午，学校召开了全体教职工含保安大会，部署了新学年的工作。

月日，学生到校注册。

月日，全校按课表行课。

值得提的是，在经得教委主要领导同意的情况下，我校没放天“高温假”。

二“三心”师魂战羞辱，工