1、建议。并配合上级进行事故结案工作。第九条进行事故善后工作。如保险索赔，办理结案手续，公开宣布处理结果。第十条收集整理相关资料，形成事故案卷，将案卷归档。七安全用电防火管理制度第条为加强工程项目和生产生活的安全用电防火管理，防止火灾和电气事故的发生。根据市建委施工现场电气安全管理规定，以及建筑施工临时用电安全技术规范等文件，制定本制度。第二条施工现场未经批准，不得任意动用明火。油漆间木工间及危险品仓库等易燃易爆场所和规定的禁火区，严禁吸烟。第三条焊割工作必须严格执行“十不烧”规定第四条现场电气操作者必须持有效电工上岗证，现场各种电线拉设安装等必须按有关规范要求施工。第五条严禁擅自装接用电器具拉设电线。禁止擅自使用非生产性电加热器和煤油炉等明火器具。第六条按规定配备消防器材，。
2、。第三条危险品物资要专放，对易燃物资要采取隔离措施，消灭不安全的因素，防止事故的发生。第四条保管员应保持本库区内的消防设备器具的完整清洁，不许他人随意挪用对他人在库区内进行不安全作业的行为，有权监督和制止。第五条保管员对自己所管物资，对外有保密的责任。领料人员和其他人员不得随意进出库房，如确需领料人员进库搬运的物资，要在库内点交清楚，不得在搬运中点交，以防出现差错和丢失。第六条保管员在探亲出差或长时间外出时，不得把仓库钥匙带出去工作时间不得将钥匙乱放乱扔人离库时应即锁门，不得擅离职守。第七条保管员在发完料后，应在发料凭证上签字，同时也要请领料人员签认，并给领料人员办理出门手续。第八条任何人不得随意将私人物品存入库内。十内部治安管理制度为了维护正常的施工生产工作和生活秩序，。
3、关工作两三年高中或中专以上学历和与其岗位相应的职称或技术等级证书。按照劳动法等有关规定，下列人员不得录用周岁以下未成年者身体有缺陷或患有精神病或传染病者，体格检查或身体欠佳经公司认定不适合从事者在原工作单位未办清离职手续者其他单位因其品行不端被开除者吸毒或有其他不良品行或有犯罪行为者第二条员工招聘程序员工聘用原则上以公开招聘为主，以职工介绍推荐为辅。各部门根据工作业务发展需要，在核定的编制内增加人员，应按以下程序进行进行内部调整，最大限度的发挥现有人员的潜力，鼓励人多岗，人多职。从公司位，仍不能胜任的劳动务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动务合同无法履行的公司经济性裁减人员。三员工解除合同须在符合法律法规的规定，且不损害公司利益的前提下，应当提前日以书面形。
4、失窃事件。制定和落实安全保卫措施，由专人负责。第四条后勤基地治安及消防管理本公司职工和家属必须遵守后勤管理制度，不得私自留宿不明身份人员。宿舍内任何人不准用电炉煤气炉等炉具，不准乱拉乱扯电线保持电门开关照明设备附近的清洁，及时清除废纸杂物等易燃物品。禁止任何人将易燃品及雷管炸药带入宿舍。严禁在寝室走廊厕所内焚烧废纸等杂物。职工个人贵重物品要妥善保管，上班前应检查宿舍门窗是否关上。重庆建筑劳务有限公司管理制度汇编初稿总则制定管理制度汇编的依据和目的遵循国家法律和地方政府的有关法规，结合公司实际情况，在公司公布执行的有关规章制度的基础加上以补充和修改，制定本公司管理制度汇编。二为了适应市场需求，强化企业管理，提高公司的市场竞争能力，树立良好的企业形象，促使公司各项管理上新台阶。
5、结合的检查，及早发现隐患，采取整改措施。第四条每日巡检各生产班组根据各自情况实行每日巡检制度，发现隐患及时整改。对难于立即治理的隐患要及时上报。第五条设备检修每年对各种机械设备定期进行检查维修，在设备换季时应加强检查力度，以保证设备正常运行。第六条不定期抽查根据季节和上级要求，公司组织检查小组对施工现场进行不定期抽查，检查小组由安全设备部牵头，工程管理部行政人事部参加。第七条隐患整改对检查出的大小隐患由安全设备部签发隐患通知书，各部门或有关项目部接到通知后应立即进行整改，时难于整改的要采取安全防护措施，并制定整改方案上报公司进行审批。第八条公司将检查情况纳入年终考核，对成绩突出的予以表彰，对发生问题的单位和个人将按有关规定进行处理。六安全事故处理程序第条依据安全生产法建设。
6、合公司实际情况，制定本制度。第条般要求严禁打架斗殴。禁止偷盗公私财物。禁止赌博吸毒。严禁酗酒闹事。遵纪守法，自觉维护公共秩序。敢于同危害社会治安的坏人坏事作斗争。第二条公司办公室治安管理本公司管理员工进入办公室须使用门禁卡外来人员须有公司员工陪同，方可在办公室停留。在工作日，公司须有人接听电话和值班。下班后最后离开的员工，应关好门窗电脑等设备，还须启动门禁设防。对重点要害部位的管理，实行“人防”和“技防”相结合的原则，对主机保险箱会计室，落实专人负责，确保安全。第三条施工现场治安管理公司员工进入施工现场须服从现场管理人员指挥，并按规定佩戴安全防护用具。禁止闲杂人员进入施工现场，临时用工严禁使用不明身份人员。禁止家属小孩进入施工现场。做好施工现场的材料保管工作，防止出现偷盗。
7、得挪作他用，周围不准堆物并保持道路畅通配电房内必须配备防火器材，房内散热必须良好，同时挂安全警令牌，非电工人员禁止入内。第七条每个职工必须懂得消防知识及电气着火扑救方法。第八条冬季施工采用保温加热措施，必须进行安全教育，并派专人巡逻检查第九条现场熔丝配置合理并严禁用铜丝代替。第十条电工接线不得使用破皮老化等电线，并根据用电量选择导线大小，防止电线过热引起火灾。第十条每根拖线板必须合理装配只漏电保护器。第十二条生活区宿舍不得私拉电线，严禁私用电炉或高功率电灯。八安全生产文明施工管理制度为加强施工现场安全生产文明施工，现制定本制度。第条建立安全责任制，责任到人，配备专职安全员，完善安全台帐，贯彻实施安全生产各项规章制度和规范。第二条施工人员进场时，均要经过三级安全教育。要在现。
8、场召开安全施工文明施工动员会，学习安全规范和安全操作规程以及有关安全基本知识和要求。第三条施工人员进场都要戴好安全帽，高空作业要系好安全带，临时用电线路均架空设置，配电箱等处均挂安全标志。第四条重要部位和高空作业采取特别安全措施进行防范，杜绝事故。第五条机电设备要专人管理专人操作，动力设备做好接地保护配电箱配备触电保护器。第六条做好安全防火工作。重点是食堂仓库和木工工作间，做到木工工作间每天清扫次，不准在施工现场内抽烟点明火，食堂灶堂要及时浇水灭火，特别是夜间的防火检查。第七条现场材料堆放要有序，模板拆除要及时整理，班组搞好落手清。第八条做好“四口”“五临边”的防护设施，发现安全隐患马上整改，把安全事故消灭在萌芽状态，杜绝安全故事的发生。第九条根据该工程的四周条件，及时挑。
9、年七月由上海市建设工程安全监督站和上海市工程建设质量监督研究会颁发的上海市建设工程安全技术管理手册中相关条款。五安全生产检查制度第条安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产目标的实现，本着防患于未然，安全第，预防为主的原则，根据有关法律法规，结合公司现状制定以下制度。第二条安全生产大检查公司每年组织安全生产全面检查不少于次，在检查中突出季节特点，其主要内容如下月份检查供暖电气设备运行保养情况。四月份对施工现场变电室等重点部位及防火情况进行检查。七月份重点检查防暑降温防汛防雷电等安全防护措施。十月份重点检查防寒防冻防火防煤气中毒，并结合全年任务指标进行验收评比。第三条定期与不定期施工现场检查安全设备部和各项目部根据各施工现场驻地及不同季节的工作任务进行定期与不定期相。
10、程安全生产管理条理和企业职工伤亡事故报告和处理规定国务院令第号等有关法律法规制定本程序。第二条发生安全事故，立即抢救伤员，排除险情，防止险情扩大。第三条保护安全事故现场，同时立即通知上级及相关部门。第四条安全设备部立即进行现场勘察，摄录像和调查取证。并配合上级部门的勘察取证工作。第五条项目经理工地主管安全员班组长必须出具书面情况汇报，并配合公司和上级部门的调查取证工作。第六条公司可组织事故调查组或由安全设备部，在查明事故情况以后，对事故进行分析，明确事故的责任。第七条按照“四不放过”的要求对事故进行处理，即事故原因未查清不放过职工和事故责任人受不到教育不放过事故隐患不整改不放过事故责任人不处理不放过。第八条事故调查组或安全设备部作出事故书面总结，提出事故处理意见和防范措施。
11、三为体现“用我的真心诚意，换你的称心满意”的服务宗旨，严格把好各个环节，以优良的工程质量，让客户满意。四为改进生产技术，提高工作效率，调动员工劳动积极性，增加公司与员工共同的经济效益。五为了维护正常的工作秩序，严明劳动纪律，做到有章可循，依章办事，违章必究，奖罚分明。六本管理制度汇编适用的对象，本公司全体员工。七本管理制度汇编经总经理审核批准，自公布之日起执行。八公司在必要时对本管理制度汇编的相关条款作增减和修订，并公布实施，本公司所有员工，均须遵照执行第部分员工管理手册第章员工聘用制度第条聘用原则本制度主要适用管理层员工的聘用，兼职人员项目部临时聘用人员适用本制度。职工必须具有初中毕业以上学历，并持有有效身份证及相关学历证明和技术等级证书，管理层员工必须持有有效身份证相。
12、安全网，并做好防护栏杆，各种脚手架搭设完毕后，经过安全技术人员的检查收合格后，方能交付使用，严禁冒险作业。夜间施工在两侧脚手架上设置红灯及警戒标志。第十条主要施工管理人员在现场均佩戴证卡上岗。第十条坚持文明施工，随时清理建筑垃圾，确保场内道路畅通，现场施工废水淤泥及时组织排放和外运。第十二条搞好施工现场文明管理，突出解决“脏乱差”，保持现场卫生，创造良好的施工环境。九仓库安全保卫防火制度为加强仓库安全，根据有关法律法规制定本制度。第条保管员每日上下班前，必须检查库房库区场区周围是否有不安全的因素存在，门窗锁是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向保卫部门反映。第二条在规定禁止吸烟的地段和库区内，严禁明火及吸烟，仓库禁止携入火种。保管员对入库人员有进行宣传教育监督检查的义务。
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