次到基层进行调研，对选举中可能出现的新情况新问题提前研究，制定对策，对反映出来的问题及时提出了解决的意见和措施，督促选举工作的进程。镇督查指导组落实责任，做到思想到位人员到位措施到位，确保两委成员中至少各有名以上女性，在充分发扬民主的基础上，力求将政治可靠德才兼备的优秀女性人才选拔进入两委班子。广泛宣传，注重引导，营造女性参选氛围。换届选举工作中，镇党委在宣传上正确处理好六个关系，即了女性之间的竞争。在这样的情况下，政策在执行中出现扭曲变形，使性别比例保障政策流于形式也就在情理之中。从此届两委换届情况来看，女性委员所占比例并不算高，且与上届相比有所下降。思想认识有待提高。大部分妇女在参选参政过程中处于被动地位。多数妇女缺乏参与竞争的意识，觉得宣传自己或者展示自我那是在拉选票是不光彩的事，抱着顺其自然的态度，部分群众政治觉悟较低，不愿支持甚至是反对女性参与村级事务管理。四思考与对策领导重视是关键。要进步加强宣传力度，大力宣传妇女参政的重要性，宣传妇女在村级事务管理中不可替代的作用，让女性进村两委的重要意义成为社会共识。争取各级党委政府为女性参选参政提供系列切实可行的政策保障措施，有效提高女性进两委的比例。人才储备是基础。应进步建立健全女性人才库，为女性参政夯实基础。积极鼓励引导广大农村妇女勇敢走出家门，参与市场竞争，善于发现和培养女能手女典型的力度，鼓励外出务工高素质的妇女回乡创业，同时把女能手女典型输送到女后备干部的行列中去，为女性参选参政奠定良好的基础。女性素质是根本。女性素质的高低直接影响着选举结果，只有不断提高自身的文化水平和综合素质，才能在参与竞争中立于不败之地。要提高文化素质，增加农村妇女受教育的机会要提高政治素质，加强农村妇女培训教育，帮助她们树立正确的价值观和人才观，勇于挑战接受竞争，积极参选参政要提高业务素质，加强对基层妇女组织工作的业务指导，抓好基层妇女主任的培训工作，大力实施女性素质工程。营造氛围是手段。努力形成广大党员群众积极支持妇女参选参政优秀妇女主动参与竞选的局面，大力宣传优秀妇女典型，通过宣传，扩大影响，为有能力有作为的妇女走上参政岗位营造个良好的环境。增强各级干部对女性进两委工作的重视程度，增强广大群众对优秀女性的认可度，增强村优秀女性村妇代会主任参与竞争的信心，有效扩大妇女的知名度和社会影响力。两委换届女性当选情况的调研报告为全面了解和掌握全镇村社区妇女参选参政状况，进步探索妇女参选参政工作新思路，提高村社区妇女参选参政比率，促进男女平等。近期，泰州市高港区白马镇妇联对全镇村社区两委换届选举女性当选情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下年白马镇村社区两委换届女性当选的基本情况白马镇下辖个行政村个涉农社区，总人口人。今年以来，按照区委区政府的统部署，我镇全面开展了村社区两委的换届选举工作，并于月日全面完成了两委换届选举任务。支委中女性情况。从村社区党总支部委员会换届情况看换届选举采用两推选的方式，选举产生了党总支部委员名，其中女性人，占。名女委员的平均年龄为岁，岁以下的人，占中专及高中以上学历的人，占。名党总支书记中，女性书记人，占。名副书记中，女大学生村官人。村委中女性情况。从村社区委会换届情况看此次换届，选举产生了村社区委会主任名，委员名，其中女性委员人，占总委员的。的村社区妇女主任以高票当选。新当选女委员的平均年龄在岁，中专及高中以上文化程度的人，占。两委中女性情况。综合两委换届的情况村社区两委中都各有名以上的女性。在两委中交叉任委员的女性有人，其中妇女主任人，占妇女主任总数的。二年白马镇村社区两委换届的主要做法领导重视，提高认识，夯实女性参选基础。镇成立了由镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组，班子成员明确分工，多次到基层进行调研，对选举中可能出现的新情况新问题提前研究，制定对策，对反映出来的问题及时提出了解决的意见和措施，督促选举工作的进程。镇督查指导组落实责任，做到思想到位人员到位措施到位，确保两委成员中至少各有名以上女性，在充分发扬民主的基础上，力求将政治可靠德才兼备的优秀女性人才选拔进入两委班子。广泛宣传，注重引导，营造女性参选氛围。换届选举工作中，镇党委在宣传上正确处