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全区科技创新工作报告

奖,不断激励企业提高科技创新能力。每年发放专利资助创新基金立项项目配套资金等,激发科技创新主体的积极性和创造性。完善科技管理服务机制,科技管理工作硕果累累区政府建立了定期深入企业开展调研帮助企业解决科技创新发展难题等常态化工作机制,不断加大科技管理工作力度。培植高新技术产业,组织企业申报科技计划项目申请专利,促进科技供需对接。以科技项目为抓手,组织实施了批重点科技项目。目前,我区有高新技术企业家,省市级民营科技企业共家稀土集团股份有限公司先后实施了国家计划各项,药业有限公司完成项国家新药重大创制科技项目和项省科技重大专项项目稀土集团股份有限公司药业有限公司发电设备成套制造集团有限公司等家企业均实施了省高新技术产业重大项目年至今,成功申报各类科技计划项目项,累计争取科技项目经费余万元,申请专利件授权件。年,全区科技管理工作再上新台阶。全区申报市级以上科技计划项目达项,立项项,争取科技项目经费万元申请专利件,授权专利件,其中发明专利申请件授权件,均在全市前列。创新科技管理宣传与培训,科技人才队伍逐步壮大是每年开展全区科技管理业务培训班,对科技型企事业单位科技人员进行系品研发技术升级的经费有限。三下步打算创新驱动,进步激发企业自主创新活力深入开展科技入园是推动科技进步工作的主抓手,区政府将进步以科技创新为动力,构建科技创新体系,充分激发企业创新活力。发挥企业创新主体作用,加强产业技术创新,推进产业结构优化升级,积极推进国家级高新技术产业化基地建设,力争沙河工业园申报为国家级高新技术产业基地,进步突显高新技术产业集聚效应,提高区内企业科技创新的积极性,实现科技驱动战略,推动企业转型升级。注重引导,强化科技人才队伍建设加快高层次科技人才培养是推动科技进步工作的动力。区政府将进步树立人才资源是第资源理念,完善创新型人才激励措施,加快创新型人才的培养和引进。是设立产业发展与创新人才奖,建立促进优秀人才脱颖而出的激励机制,对在技术研发等方面做出突出贡献的创新型人才给予奖励,积极引进高端创新领军人才,进步优化科技人才创新创业环境。二是重视对现有科技人才的培养使用和管理,创新人才激励和保障机制,充分挖掘管理好现有科技人才,充分激发科技人才的潜能,留住高端人才,让各类人才各得其所才尽其用。搭建平台,增强科技成果转化能力提高产学研合作水平是推动科技进步工作的支撑。区政府将进步积极找寻区域特色产业技术创新公共服务平台,增强内生动力。以水西有色冶金基地和沙河工业园为平台,进驻科技中介服务机构,创新科技服务方式,整合项目技术人才等资源,促进科技与企业有效对接。积极鼓励和支持高等院校和科研院所与科技企业合作,完善产学研合作平台,促进科技成果转化和产业化。重点推动稀土药业金环磁选等骨干企业创建国家级企业技术中心和设立院士工作站博士后科研工作站。支持稀土生物制药汽车零部件等优势特色产业创建或升级重点实验室和工程技术研究中心。加大投入,建立多元化科技投入体系建立全社会科技投入体系是推动科技进步工作的源泉。区政府将进步把科技投入放在公共财政的重要位置,增加科技创新支持力度,激发企业自觉增加科研投入,不断进行产品研发和技术改造升级。完善科技投入政策体系,加强引导和激励全社会增加科技投入,促进全社会资源参与科技创新活动,强化科技与财税金融合作,引导和支持创业投资,银行信贷多层次资本市场等参与和支持企业创新发展。强化服务,推动全区科技创新再上新台阶区政府将以苏区振兴发展为契机,围绕五区建设总目标,充分激活科技创新要素,着力提高科技服务水平。强化领导,完善机制,增强责任,加大科技宣传,组织每年度的科技活动周,抓好科技三下乡活动。突出重点,选好主题,创新政策,有效组织企业单位申报各类科技计划项目,培育创新型科技企业,开展科学进步奖评审推荐工作,加大产学研科技交流合作,大力实施专利战略,鼓励和帮助企业申请专利,保护知识产权,带动开发批拥有自主知识产权的核心技术和产品,切实发挥科技创新在推进全区经济社会发展中的支撑和引领作用。全区科技创新工作报告基本情况年以来,区政府积极营造科技创新发展环境,重点围绕全区优势产业发展,实施了批重大科技项目,形成了批具有自主知识产权的科研科技成果,培育了批技术创新能力及市场竞争力强的企业,全区科技创新综合实力显着增强,科技管理工作多年连续被评为全省全市先进。区被列为国家可持续发展实验区,年通过国家终期验收年区通过国家科技进步目标考核,被列为全省依靠科技转变经济发展方式示范县市区。落实各项科技扶持政策,科技创新发展环境日益优化是进步强化对科技创新的引导作用。年来,区政府先后出台并完善了批扶持力度大政策导向明的科技创新扶持政策,如市区科技进步奖励办法区科技型中小企业技术创新基金管理办法区专利申请资助专项资金管理办法和市区科学技术发展第十二个五年规划等,着力培育创新主体,提升创新能力,优化创新环境。二是建立和完善促进科技创新的激励机制。每年评审区本级科技进步奖,表彰奖励科技人员,年来,全区累计奖励科技成果项奖励科技人员人次发放奖金万元,激发了科技人才加强科技创新的热情。每年表彰奖励全区加快工业发展单项考评奖,特别设立鼓励企业技术创新和鼓励专利投资奖,不断激励企业提高科技创新能力。每年发放专利资助创新基金立项项目配套资金等,激发科技创新主体的积极性和创造性。完善科技管理服务机制,科技管理工作硕果累累区政府建立了定期深入企业开展调研帮助企业解决科技创新发展难题等常态化工作机制,不断加大科技管理工作力度。培植高新技术产业,组织企业申报科技计划项目申请专利,促进科技供需对接。以科技项目为抓手,组织实施了批重点科技项目。目前,我区有高新技术企业家,省市级民营科技企业共家稀土集团股份有限公司先后实施了国家计划各项,药业有限公司完成项国家新药重大创制科技项目和项省科技重大专项项目稀土集团股份有限公司药业有限公司发电设备成套制造集团有限公司等家企业均实施了省高新技术产业重大项目年至今,成功申报各类科技计划项目项,累计争取科技项目经费余万元,申请专利件授权件。年,全区科技管理工作再上新台阶。全区申报市级以上科技计划项目达项,立项项,争取科技项目经费万元申请专利件,授权专利件,其中发明专利申请件授权件,均在全市前列。创新科技管理宣传与培训,科技人才队伍逐步壮大是每年开展全区科技管理业务培训班,对科技型企事业单位科技人员进行系统的科技管理培训。年以来,举办各类科技管理业务培训班次,培训科技管理人员余人次,提高了全区科技管理水平。同时,加大科技人才队伍建设,帮助企业引进关键领域的高级人才急需人才,全区科技人才队伍不断壮大。二是开展群众性科技宣传活动,每年都开展好科技活动周活动,深入开展科技入园区入校园入社区入农村活动。广泛普及科技创新知识,积极营造鼓励创新勇于创新的社会氛围。目前,全区有各

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