工识别事故隐患的责任意识，提高职工监控事故隐患的能力，每周至少组织次事故隐患排查。四厂站要制定实施事故隐患排查管理制度，每月至少组织次事故隐患排查。五各单位要按各自承担的安全职责，在事故隐患排查中，要不间断组织排查，并进行上报。六集团公司安全生产部，对下属各部子公司事故隐患排查治理工作进行定期抽查。七公司下属各部各子公司要坚持安全检查制度，对检查中发现的事故隐患，及时下达事故隐患整改通知书。事故隐患整改通知书内容事故隐患基本情况二可能影响的范围和可能造成的危害程度三整改要求和整改期限八集团公司将定期或不定期开展安全检查，集中检查每月或每季度次九检查前要明确检查的目的内容，检查的方法地点分工情况检查后要及时汇总并报告管理层十对检查出的安全隐患，凡能及时处理的应立即予以处理。不能及时处理的，要按照定时间定人员定责任人的三定原则发出整改通知书，并按时进行复查。凡未按规定整改的，轻则批评教育，重则重处，造成事故的，直至追究法律责任十检查中既要全面，又要突出重点，切忌走马观花，走过场十二检查中相关领导和人员必须密切配合，不得推诿扯皮或无故缺席。建设项目安全设施三同时管理制度公司所属各子公司各部凡新建改建扩建的建设项目,从可行性研究到竣工验收,投入生产使用,都必须按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用简称三同时的要求进行建设与管理,安全设施投资纳入建设项目投资概箅。各子公司各部的主要负责人要对建设项目执行三同时情况进行严格把关,凡有不按规定和要求施工的必须停工整改,并接受主管部门和上级有关部门的监管和检查。公司将不定期组织相关人员对各建设项目三同时执行情况进行监督检查,对存在问题的建设项目将下达整改通知书,限期整改,并全程监督。安全培训考试制度职工是企业的主体，是实现安全生产的关键，对安全生产起主导作用，为了全面提高职工的科学文化知识，安全技术和操作水平及处理防范各类事故的能力，更好的为本公司经济发展和建设服务，根据公司的实际情况，特制定本制度各子公司应加强和重视本公司安全生产方面的主要负责人，安全生产管理人员，操作人员，特种作业人员其他从业人员的培训教育考核。二建立健全全体职工个人培训学习考核档案，为职工的再次培训提供依据。三根据职工的具体工作情况及安全生产的需要制定长期或短期培训考核计划。四从制度上明确职工培训学习的义务和权利，保证职工的培训考核经费的具体落实，培训学习经费不得挪作它用。五公司每年应有组织有计划有目的有选择有重点，有针对性的对职工采取各种形式的培训学习考核，包括学校代培二培训班短训班进行培训三从业人员中心培训四实践工作中培训五公司或部门组织学习六职工自学六对特种作业人员及专业技术人员按规定必须进行定期专业知识的培训考核，参加培训考核人员合格率应达到，考试不合格必须进行补考，仍不合格者将按有关规定进行处理，必要时调离本岗位。七公司及各部门对职工进行长期的有效的培训考核鼓励职工开办不同形式的学习竞赛，养人自觉学习的良好风气。八对在培训考核中，成绩优异的职工，公司将进行精神上的鼓励和适当的物质奖励，而对培训学习态度极不端正，敷衍了事，考试不合格者，将按有关规定进行经济处罚。九公司鼓励职工采取不同形式的自学，单位在有条件时应积极组织开展各种学习竞赛从而形成个良好的学习风气。消防管理制度为了预防火灾和减少火灾危害，切实搞好防火工作，坚决杜绝火灾事故的发生，保护人民生命和公共财产的安全，根据中华人民共和国消防法的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。认真贯彻执行预防为主，防消结合的消防工作方针。二各部各子公司负责人对所属单位的消防工作负主要责任，坚持专业人员和全体职工相结合的原则，层层实行防火安全责任制和制定出符合实际的防火预案。三公司将消防工作纳入全年经济发展计划，保障消防工作与公司经济发展相适应。自觉接受上级公安机关消防主管部门对消防工作的检查和监督。四公安机关消防主管部门和公司对各子公司的消防工作实施监督管理，并督促各单位建立完善的消防管理制度，计划。二防洪工作实行全面规划，统筹兼顾，预防为主，综合治理，局部利益服从全局利益的原则。三各单位应根据实际情况，编制和完善防洪抢险预案，并广泛宣传和贯彻落实。四根据本单位防洪抢险的需要，储备充足的防洪抢险应急物资和设备，要求专人管理，并作好记录。五加强对防洪物资设备的维护保养和经常性检查维护，必须保证其完好率，随时处于待命状态。六在洪水季节，应做好防洪设施的巡视检查工作，发现异常情况应及时向有关部门及领导报告，立即采取措施进行处理。七建立防洪值班领导小组和组建防洪抢险队。八防洪值班领导及值班人员必须小时到岗值班，对玩忽职守造成损失的，根据情节轻重追究其责任。九组织实施防洪救援预案实地演习，并将演练结果上报公司和主管部门，并认真作好总结评比。特种作业人员持证上岗管理制度为了加强特种作业人员安全技术培训考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，及特种作业人员持证规范管理，并按照上级有关部门要求，特制定以下措施和规章制度特种作业人员工种电工架子工爆破工机械操作工平刨圆盘锯钢筋机械搅拌机打桩机等电气焊工起重工司炉工塔吊司机物料提升机龙门架井架处用电梯人货两用电梯信号指挥厂内施工现场车辆驾驶起重机械拆装作业人员二特种作业人员应具备的条件年满周岁以上，但从事爆破作业人员，年龄不得低于周岁。工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。三特种作业人员的培训考核发证复审从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并经过考试合格取得操作证，方准作业。特种作业人员取证培训时间不得少于学时。特种作业人员经过培训考核领取上岗操作证后，每两年还要进行次学习考核复审。特种作业人员安全员还要接受有针对性的培训教育，时间不得少于学时。及时组织每年到期的特种作业人员到公司指定部门进行培训和复审。每年按规定安排不少于学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学习考试情况等记录。四建立特种作业人员档案特种作业人员花名册该花名册必须是本单位人员。必须有姓名发证机关发证时间复审时间及从事本工作时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。五特种作业人员证件管理特种作业人员应持安监部门颁发的特种作业人员岗位操作证上岗证原证件或复印件统存放本单位，以备检查。设备管理制度公司下属各部各子公司所用的设备是公司生产重要基础物资，也是公司固定资产主要组成部份。各设备的好坏与企业安全生产起着关健作用。抓好设备的管理主要是抓管用养修的各个环节，认真管好和使用好现有的设备，努力提高其利用率。管好设备就是各操作人员正确的使用操作巡视维护等操作人员对所操作设备时，应该象爱护自已的眼睛样爱护设备，精心操作，加强维护保养，认真填写各种记录，以便于分析和管理。各部各子公司行政把手对生产设备备用设备的管理和使用负总责，分管领导具体抓，安全管理人员组织实施，切实做好本单位设备管理工作二各部各子公司应有套完整的反应现场设备备用设备建筑物等实际情况的图子资料，作为设备管理的依据，用以指导运行检修和其它生产活动。三各部各子公司的所有设备应分类别健立健全设备使用台帐，用以记录设备技术规范，检修记录和完好状况，备品配件情况，做到帐物相符。为生产经营提供可靠依据。四各部各子公司的主要设备，应根据有关规程规定和使用情况，由各子公司负责人组织人员进行检修维护和保养。并定期作好除锈刷漆检验等工作，各种仪器仪表和各种计量工具的校验工作。五各部各子公司设备管理人员应认真履行职责，负责做好设备的更新改造异动停役报废等工作。安全信息重大隐患事故报告制度为了加强信息管理和互通情况，及时准确地上报有关资料报表隐患和事故，为领导正确决策提供真实可靠的科学依据，减少事故和灾害带来的经济损失，特制定本制度。加强信息管理。各单位要认真及时做好安全生产信息的上报工作，不得迟报谎报瞒报安全生产的全部信息。二如实上报事故隐患。各责任单位，无论发生大小安全事故和隐患，特别是危害性大的重大隐患，均必须及时准确，如实上报主管部门，不得延误，以便领导正确决策，采取果断措施，防止事故发生和扩大。三及时上报事故真实情况。各责任单位旦发生安全生产事故，准确无误地及时上报公司和县级有关部门，以便第时间内赶赴事故现场进行紧急施救，最大限度地减少人员伤亡和经济损失。不得贻误战机。四上报虚假信息的责任追究。各责任单位和个人，因顾及影响，图名图利而迟报谎报瞒报安全生产中的各种信息，特别是安全生产事故，按照有关法律法规的规定，视情节轻重，给予主要领导和责任人批评教育或党纪政纪处分，直至追究刑事责任。安全生产事故追究制度为了有效地防范特大安全生产事故的发生，严肃追究重特大安全事故单位和人员的行政责任，确保人民群众生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法第五章生产安全事故的应急救援与调查处理和第六章法律责任的有关规定，制定本制度。公司和各子公司主要领导人和部门负责人对下列特大生产安全事故的发生，将根据国家有关法律法规和本规定执行主要表现行为有失职渎职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予行政处分构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任，并将纳入单位年终考核。特大火灾事故二特大交通安全事故三特种设备特大安全事故四特大水灾事故五特大安全生产事故六其他特大安全事故。特大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚行政处罚和民事责任，依照有关法律法规和规章的规定执行。二特大安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。三公司及各子公司和部门每月必须召开次防特大安全事故工作会议，分析布臵督促检查本单位防范特大安全事故的工作。会议确定的各项防范措施必须严格实施。四凡因下述原因造成事故，应首先追究领导者的责任。没有按有关规定对操作人员进行安全教育和技术培训，或未经该工种专业技能教育培训考试合格就上岗操作的二缺乏安全技术操作规程或不健全的三安全措施安全信号安全标志安全用具个人防护用品缺乏或有缺陷的四设备严重失修或严重超负荷运转的五对事故熟视无睹，不认真采取防范措施或挪用安全技术措施经费，致使发生事故的六对现场工作缺乏检查或指导检查和指导的。五凡因下述原因造成事故，应追究肇事者和有关人员的责任违章指挥或违章作业，冒险作业的二违反安全生产责任制，违反劳动纪律玩忽守职的三擅自开动机器设备，擅自更改拆除毁坏挪用安全装臵和设备的六事故责任或其他人员，凡有下列情形之者，应按有关规定严重处罚毁灭伪造证据破坏伪造事故现场，干扰调查或者嫁祸于人的二利用职权隐瞒事故，虚报情况，或者故意拖延报告的三多次不服从管理，违反规章制度，或者强令职工冒险作业的四对批评制止违章行为，如实反映事故情况的人员进行打击报复的。各单位安全管理人员岗位职责制度认真贯彻执行安全生产法消防法