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公司安全生产教育培训管理制度

全生产培训单位培训,并取得相应的安全管理资格证书。并按规定每年参加再培训。如公司高管每年参加由国资委组织的安全教育培训。公司级干部中层干部及职能技术管理人员班组长工段长安全技术干部每年组织进行次安全培训考核,外请有关安全专家上课。公司组织全体员工每年进行次安全培训和实际操作演练。综合职能部负有管理职责按规定做好教育内容和考核情况记录和建立健全安全教育档案。从业人员安全教育培训新从业人员在上岗前必须经过公司生产制造部班组三级安全培训教育,公司文件名称安全生产教育培训制度文件编号版号培训合格方可上岗作业。新从业人员在试用期内,经二次安全培训考查不合格,即予辞退。公司级安全教育培训由公司综合职能部负责,并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录和台帐。公司级岗前安全培训内容应当包括※本单位安全生产情况及安全生产基本知识※本单位安全生产规章制度和劳动纪律※从业培训,具体由公司综合职能部负责实施,并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。特种作业人员安全教育培训从事电工作业,金属焊接切割作业,起重机械作业,企业内机动车辆驾驶,登高架设作业,锅炉作业含水质化验,压力容器作业等特种作业的人员。特种作业的人员按国家规定,经有培训资质的单位培训考核合格,取得特种作业人员操作证方可上岗作业。取得特种作业人员操作证者,按国家规定每两年复审次。无证或证书过期者不得上岗作业。特种作业的人员由公司生产管理部负责监督登记,并及时与有关部门联系统参加培训或复训综合职能部负有管理职责按规定做好特种作业人员的安全教育复训记录并整理归档。职业卫生教育培训由各生产部门负责管理各车间内外环境卫生,由质量管理部进行随时检查,不合格停止生产操作进行环境整理。由各生产制造部门班组长工段长宣讲个人职业卫生情况并负责检查,不合格者停止工作并记小过进行个人职业卫生清理。经常性安全生产宣传教育公司生产制造部班组定期开展安全生产活动。利用黑板报广播等宣传工具开展经常性的安全教育,造就人人讲安全,处处讲安全,事事讲安全。的良好安全氛围。具体由公司生产管理部负责实施。生产管理部按规定做好各项安全生产活动的记录并整理归档。相关的记录公司文件名称安全生产教育培训制度文件编号版号年度安全教育培训计划全员安全教育记录表三级安全教育名单消防安全教育培训记录表特种作业人员安全教育培训记录清单特种作业操作证台账安全管理人员资格能力评定表公司文件名称安全生产教育培训制度文件编号版号文件更改履历表更改日期文件更改单号变更内容描述更改人文件签署栏文件编号标题安全生产教育培训管理制度版号编制人年月日审核人年月日批准人年月日公司文件名称安全生产教育培训制度文件编号版号目的规范本公司安全教育与培训管理提高本公司员工安全意识和安全素质,预防各类事故的发生。管理范围本制度适用于本公司全体员工,包括与公司质量管理体系有关的所有工作人员和代表公司工作的人员。责任部门公司级安全教育由综合职能部负责,并作相关记录。制造部级安全培训由各生产制造部负责,并作相关记录。班组级安全培训由各生产制造部按实际情况进行,由班组长或工段长负责,并作相关记录。本公司员工在公司内调动工作岗位时,接收部门应对其进行二三级安全教育。综合职能部负责组织特种作业人员的培训考核取证工作负责建立特种作业人员档案。生产管理部各生产制造部负责电工电焊工钳工起重工压力容器操作工的管理。生产管理部负责公司内车辆驾驶员的管理。管理工作要素公司级管理人员安全教育培训公司主要负责人分管安全生产工作副职及安全生产专职管理人员每年接受有资质的安全生产培训单位培训,并取得相应的安全管理资格证书。并按规定每年参加再培训。如公司高管每年参加由国资委组织的安全教育培训。公司级干部中层干部及职能技术管理人员班组长工段长安全技术干部每年组织进行次安全培训考核,外请有关安全专家上课。公司组织全体员工每年进行次安全培训和实际操作演练。综合职能部负有管理职责按规定做好教育内容和考核情况记录和建立健全安全教育档案。从业人员安全教育培训新从业人员在上岗前必须经过公司生产制造部班组三级安全培训教育,公司文件名称安全生产教育培训制度文件编号版号培训合格方可上岗作业。新从业人员在试用期内,经二次安全培训考查不合格,即予辞退。公司级安全教育培训由公司综合职能部负责,并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录和台帐。公司级岗前安全培训内容应当包括※本单位安全生产情况及安全生产基本知识※本单位安全生产规章制度

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