第条保安巡逻第二条消防系统检查第三条安全专案检查第四条厂区秩序的维护第五条主管交办其他事项的稽核第六章紧急或意外事故的处理第条火警事故第二条台风来袭第三条员工打斗事件第四条不良分子前来滋事处理第五条打劫被盗事件第六条意外事故第七章勤务制度第条交接班的制度第二条请示报告制度第三条勤务登记制度第四条保密制度第八章警卫室管理办泄露在保安服务中获知的公司商业秘密。仪容不整,言语行为轻浮粗暴无礼。值班时间聚众赌博下棋喝酒看小说报纸，打瞌睡，吃零食等。对群众来访人员故意刁难或挟怨报复。对员工来访人员或送货人员索取好处及贪小便宜。脱岗漏岗睡岗，迟到早退。夜班值班人员睡觉被发现第次罚款元，第二次罚款元，第三次当自离。执勤时间内，电话对讲机私用，影响勤务。非保安人员非工作需要进入保安室。未经许可擅自调班暴行犯上，不服从指挥。第四章门禁管理规定第条员工及携带物品出入厂区的管理规则员工进入厂区不得携带刀具毒品及切危险品和违禁物品。员工未经公司核准，不得擅自带客进入厂区参观。被公司除名或辞工者，拒绝进入。员工于上班时间外出，没有员工外出单者，或有但未经主管部们核准者，不得出厂。所有员工出厂，在无正规手续情况下，不得携带公司产品文件资料物料半成品或工作器具等切公司所属财产。人员与车辆出厂时拒绝检查，不得出厂。所装货物与货单不符者，不得出厂。货物出厂无货单放行单者或者虽有货物放行单但无相关部门主管签核者，不得出厂。第二条厂商人员及货物车辆的管理规则厂商需入厂洽谈，应在门卫室办妥登记手续并经受访公司部门同意才可入厂。来宾车辆进厂须按规定停泊在公司指定的地方。货运车辆进入厂区时，需出具送货证明并办理入厂手续，保安方可放行，并通知仓库等保管部门处理。厂商货运车辆出厂时，应出具物品放行单，并清楚填写需放行物品的名称数量规格等，并有承办人或相关部门主管签章保安人员查验切合于规定后，方可为其办理出厂手续。第三条访客人员的管理规则对于外来人员及车辆有下列情形之者，拒绝进厂。携带易燃易爆及危险物品的人员和车辆。不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。推销产品商品及收购废品的人员及车辆。非洽公人员和车辆且拒绝登记和检查者。来访人员报不清受访部门及受访人者。来访人员不能出示有效证件者。第四条门禁管理注意事项厂商车辆及人员进出厂区请按本公司切规定执行。厂商人员进入厂区，严谨擅入未经许可的禁止区域或其他部门，否则受访部门应负连带责任。离职人员按程序办完手续后，物品搬至宿舍保安室查验，财务部门结算工资后可以离开。第五章每日安全事项巡逻内容第条保安巡逻保安仪容仪表。当班保安日志。安全消防防盗系统报警系统和报警联络装置方式。员工着装穿戴和厂牌的佩戴。人员货物和车辆出入管制稽核。异常事件的处理。第二条消防系统检查灭火器位置挂放是否移动和压力是否足够。消防栓是否供水。明火管制稽核。消防通道的通畅疏散方向和防火标志。第三条安全专案检查防爆灯和应急灯的检查车辆出入的限速每天下班对门窗和水电的检查第四条厂区秩序的维护保安每天要加强巡逻力度，厂区内不得有人乱扔垃圾。厂区内不得有人在禁烟区吸烟，只能在指定的区域吸烟。厂区内不得有人衣着不整，不得有人员躺坐睡光背赤脚等不雅现象。第五条主管交办其他事项的稽核。第六章紧急或意外事故的处理第条火警事故发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾厂房安全，否则立即向火警台报案，且通知部门主管和安全管理责任人至火场，保安仍然坚守岗位。若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时，应火速打电话至，并集合各部门义务消防员或请求支援。同时通知厂内人员或其他重要干部集合员工救火，发挥消防编组功能。指挥员工及来宾向安全地区疏散。保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。通知派出所协助交通，管制事宜。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。注意警方处理时，亦不能破坏现场，以免影响保险公司的认定理赔指投保情况。若于下班时间发生火警，马上扑灭若无法扑灭，立即通知与厂务人员。第二条台风来袭强台风来袭，员工应停止上班，则厂区内的安全维护除防守的防护小组人员外，警卫人员应完成以下事项关闭所有门窗及照明电源。将散置于室外易于被风吹或吹损坏的物品移于室内或予以固定处置。注意接听员工电话，转达公司规定的事项。遇有灾害或须支援时，立即报警求援并报告安全管理责任人。第三条员工打斗事件员工打斗或对公司干部逞凶，应迅速予以制止，将当事人交由主管或保安队长处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。事态有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何方或加入战局，丧失理智。员工对公司干部逞凶时，应立即电请警察局派出所拘办。若为下班时间，应即刻电话通知保安队长有安全之虑时，即刻电请派出所些协助。第四条不良分子前来滋事处理管制人员不得与不良分子对打。关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻衅滋事。通知后勤人员和场内主管前来支援处理。认清来着容貌特征人数有无携带刀具坐车种类以及车牌号码滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。将状况逐级上报，若下班以后应立即联络主管，主管视情况报派出所。第五条打劫被盗事件发现可疑人物，应与领班或保安人员联系并监视。发现厂区物资被盗，急按报警器和警铃，及时与保卫部门联系。保持被盗现场。第六条意外事故厂内员工和外来人员打架闹事，值班人员应及时制止劝导，避免事态扩大。员工急病，即刻通知行政课或救护员，及时派人送医院治疗。请救护车随带医生。及时报备主管。第七章勤务制度第条交接班的制度上下班人员均实行列队管理，按时交接。交班值班员班长在站队时，必须了解保安员交接情况，对交接过程中出现的问题应及时予以解决并向主管领导汇报按时交接班，接班人员应提前分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能离岗。接班值班员班长在站队时，要向各保安员讲明交接班注意事项，并做好检查督促工作。接班人员到工作岗位进行交接，交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项。接班人要详细了解上班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明上班情况明，本班接办的事情明，物品器械清点明。交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清本班情况清，交接的问题清，物品器械清。交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈领班，值班人员做好记录，并追究当事人责任。交接时要做好记录并签名。领班队员之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录。当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班人员，原则上事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。第二条请示报告制度保安员遇有紧急情况和重大问题时，要及时具体准确地向上级领导等有关部门请示报告。对上级领导有关处置紧急情况的工作报告，要立即坚决执行，执行结果要及时反馈，并做好详细记录。第三条勤务登记制度勤务登记由当班人员负责记录。勤务登记的内容主要记载上级指示通知交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰准确全面，不得随意涂改，并妥善保管。第八章警卫室管理办法第条警卫室纪律警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟电话闲谈大声喧哗看书看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。保持警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管交接，并按正常程序对其负责。无正当理由，警卫室应小时有保安员值守。第二条保安器械的保管由保安主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。第三条保安器械的领用及交接保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。保安器械的使用规定制备保安器械的使用说明书和使用方法。任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。第九章保安训练细则训练项目训练内容实施方式实施责任人工作职责保安工作职责工作流程工作表单讲习保安队长管理办法门禁管理规定及细则保安值班室管理办法消防设施器材管理办法防盗报警系统功用讲习讨论保安队长上岗实习厂区岗位分，巡逻线路穿着姿态，接待语言，接听电话突发事件模拟处理火警盗窃事故熟悉消防器材分布图及操作使用防盗报警器的操作岗位训练保安队长体能训练队立操练空手拳术耐力敏捷培养和体能运动场地训练保安队长第十章附则第条本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。第二条本准则经呈奉董事长核准后实施，修改时亦同。保安管理制度制定部门人事组制定审核批准日期目录第章总则第二章保安勤务工作职责第条责任范围第二条主要职责第三条岗位职责保安队长的工作二保安人员工作职责及注意事项第三章保安人员行为准则第条保安礼仪仪容仪表二礼节礼貌第二条保安工作守则工作态度二日常行为规范三工作纪律第四章门禁管理规定第条员工及携带物品出入厂区的管理规则第二条厂商人员及货物车辆的管理规则第三条访客人员的管理规则第四条门禁管理注意事项第五章每日安全事项巡逻内容第条保安巡逻第二条消防系统检查第三条安全专案检查第四条厂区秩序的维护第五条主管交办其他事项的稽核第六章紧急或意外事故的处理第条火警事故第二条台风来袭第三条员工打斗事件