在职权范围内履行设计，安全技术措施，作业规程的编制审批报批职责，保证技术上可行。负责新技术新工艺新设备的实验和推广。对通三防工作负全责，定期分析研究本矿通三防工作。制定技术措施，解决通三防方面存在的重大问题。针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。负责矿山事故救援工作。重大生产安全事故发生时，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。定期召开工程技术人员会议，研究解决安全生产技术问题。二各级岗位人员安全生产责任制遵守企业安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行操作规程和作业规程，掌握本岗位安全标准，对本岗位安全生产负有直接责任。作业前应对使用的设备和所处的环境进行安全检查，发现问题及时处理。按照煤矿安全规程作业规程和操作规程作业和操作，不违章作业。做好工作中的安全检查，注意分析识别事故隐患，就是处理报告。爱护设备工工具，精心维护保养，不准带病运转。正确佩戴劳动防护用品。发生事故立即报告，积极抢救，保护现场。劝阻制止违章作业。坚持搞好文明生产，保持作业环境整洁，设备完好。按规定做好交接班工作。三安全管理机构负责人安全生产责任制在矿长领导下，负责本矿安全生产管理工作，对全矿煤矿安全规程安全操作规程作业规程和安全生产规章制度的执行情况行使监督检查权，对全矿安全管理负有直接管理责任。负责制定安全管理方面的规章制度，监督检查贯彻落实情况。负责日常安全检查活动，消除事故隐患，纠正三违行为。负责对职工进行安全思想和新工人上岗的安全教育与培训。组织特种作业人员参加资质培训，监督检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。审查作业规程中的安全措施，并监督检查执行情况。负责对新工艺新设备安全设施的审查。定期分析本矿的安全形势，掌握安全方面存在的问题，提出解决的措施和意见。负责安全档案管理安全工作记录安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作。定期召开安全生产会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。遇有危险情况，有权决定终止作业停止使用或者紧急撤离。安全目标管理制度为了深入贯彻落实国务院特别规定矿山安全法新安全生产法及煤矿安全规程等法律法规，牢固树立安全第思想，狠抓矿井安全质量标准化工作，加强以通三防为主的现场安全管理，进步强化双基建设，促进安全工作稳步发展，实现安全工作奋斗目标，特制定我矿安全目标管理制度。安全工作奋斗目标杜绝瓦斯煤尘透水自然发火顶板机电运输等较大事故。消灭伤亡事故，安全零目标重伤事故率下降以上。矿井安全质量标准化达到级标准。地面生产经营单位消灭重伤和伤亡故事。二具体管理要求提高认识，落实责任，实施依法治安全公司各级领导干部必须树立各级管理层对各自的安全直接负责的理念，充分认识搞好煤矿安全工作的重要性长期性和艰巨性，要以对党的事业对国家财产和人民群众生命安全高度负责的态度，正确处理好安全与生产效益稳定之间的关系，坚持依法治安，努力构建高效务实职责明确规范有序激励与约束相互协调的安全管理长效机制。公司党政工团各部门要坚持齐抓共管，围绕安全生产零事故这个目标，充分发挥各自优势开展深入细致的安全思想教育活动，广泛宣传国务院号令等安全生产方面的法律法规安全理念，教育广大干部职工切实转变观念牢固树立违章就是违法的思想，在实际工作中自觉克服习惯性违章行为，努力营造遵纪守法按章操作的浓厚安全文化氛围。进步强化安全生产责任制落实。各级领导干部要站在讲政治的高度，认真履行安全生产职责，按照管生产必须管安全和谁分管谁负责的原则，坚持干部下井跟班带班制度，将工作重心下移，把安全管理的触角延伸到矿井各个管理层面和角落，把安全工作的压力层层传递下去，落实到每个区队班组和职工。同时要加大考核处罚力度，对违章指挥违章作业违反劳动纪律和工作失职渎职造成事故的直接责任者及相关人员要进行严肃处理。强化安全培训，提高职工素质各级管理部门要坚持员工必须接受严格的科学培训和安全是被聘用的条件的理念，指定专人负责，选聘优秀教师，以提高职工文化素质和岗位安全技能知识为重点，以采掘线职工为主要对象，采用电视教学和人工授课相结合的方式修等三违行为的处罚管理方面采掘修等套用规程措施违章组织施工的责任者，给予责任者元处罚。顶板方面采掘修工作面空顶作业的责任者含临时支护无故不使用，给予元处罚并给予留用察看处分。采掘修工作面未严格执行先支或加固后回撤的责任者，给予元处罚并给予留用察看处分。掘进或修复巷道违规使用大钻头打锚杆索眼及违规使用锚杆索药卷的责任者含刚性支护，给予元处罚并给予留用察看处分。发生冒顶事故规格巷道为高长宽回采工作面高长机道宽，给予相关责任者元处罚，若冒顶大于上述参数的，加倍处罚。发生片帮事故规格巷道为深长高回采工作面高长深，给予相关责任者元处罚。掘进或修复巷道实行锚网喷注的锚杆索支护不合格网不连接，给予元棵或点处罚初喷或复喷注违反规程措施规定，给予责任者元处次的处罚。放炮方面未严格执行炮三检查三人连锁换牌放炮制度未按规定设岗或站岗撤岗的责任者，给予元处罚并给予留用察看处分。施工人员违规运送现场储存火工品做炮头装药短母线或用非起爆器放炮的责任者，给予元处罚并给予留用察看处分。违规处理瞎炮的责任者，给予元处罚并给予留用察看处分。三对机电运输三违行为的处罚皮带运输机未将控制开关打到停止位置锁牢，在传动滚筒前后米范围内打卡子或检修传动部位的，对作业人员及司机给予解除劳动合同。皮带运行中清理各运转滚筒，对作业人员给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。未挂保险绳在皮带运行中处理煤仓上口煤矸的，对作业人员给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。未制定安全技术措施未对煤仓口进行完全封闭，进入煤仓上口作业的，对管理单位处罚元，对作业人员处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。皮带运转中在机头前方米范围操作和作业的，对作业人员和司机处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。单独人从事传动部位检修的，对作业人员及司机处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。开动传动滚筒及机尾滚筒缺防护装置的皮带的，对司机给予元处罚，对管理单位处罚元。开动皮带未先进行点动，对司机给予元处罚钢丝绳芯皮带集中控制皮带除外。刮板运输机转载机未将控制开关打到停止位置锁牢，在溜子传动部链轮链条上作业的，对作业人员给予解除劳动合同在机头作业的，对司机及作业人员处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。溜子运转中在机头前方米范围操作和作业的，对作业人员和司机处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。未制定专门措施并在班前会传达而运输物料的，对管理单位处罚元，对开动设备者处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。启动机头无压柱或压柱松动的，对司机处罚元，机尾无压柱或压柱松动对当班班长处罚元。溜子与溜子溜子与皮带相互搭接的机尾可不打压柱。开动传动部位缺防护装置的设备的，对司机次处罚元，对管理单位处罚元。单独人从事传动部位检修的，对作业人员及司机处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。开动溜子未先进行点动，对司机次处罚元。非检修状态在煤机后米范围的溜子挡煤板与煤壁之间行走的，处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。工作面上溜子运行中进入溜子挡煤板与煤壁之间的，处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。支架检修立柱平衡千斤顶及相关附件时未将支架顶梁可靠支撑的，处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。乳化泵开动转动部位缺防护装置的设备的，对司机次处罚元。关闭出口截止阀后压力超过的，对司机次处罚元。耙矸机开动部件不全无防护栏或工作闸失效的耙矸机的，对司机处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。耙矸机前方有人而开动耙矸机的，对司机给予解除劳动合同，对现场其他人员每人处罚元。开动无照明耙矸机耙矸机距掘进工作面超过米的，对司机解除劳动合同，对管理单位处罚元。耙矸机停止工作耙矸机前方有人员进入时未将控制开关打到停止位置的，对司机次处罚元。供电井下电气设备出现失爆对直接责任者处罚元台件，机电科区队管理人员集体处罚元台件，对机电副矿长和机电副总各处罚元台件。馈电开关取消保护运行供电系统取消检漏保护运行，对指挥者和操作者处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同，对管理单位处罚元。未经允许不试检漏的含各矿地面小机厂机械分公司电修和设备维修中心，对变电工及责任者次处罚元，对管理单位次处罚元。两闭锁主副风机切换试验做假的，对参加试验的人员给予解除劳动合同。非变电工操作非检修状态的变电所内开关及实施安全措施的，对操作人员处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。提升运输回柱绞车减速器箱体螺栓松动或缺螺栓使用的，对司机处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。斜坡挂有车辆期间，未将车辆可靠制动而进行绞车检修的，对操作人员给予解除劳动合同斜坡挂有车辆期间，司机离开工作岗位的，对司机给予解除劳动合同。使用离合器及制动闸不起作用的绞车的，对司机处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。使用非正规插销的，对挂钩工处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。超过规定车数提升的，对挂钩工处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。不带电放车，对司机处罚元并给予留用察看处分，造成后果的解除劳动合同。放飞车的，对挂钩工或实施人员给予解除劳动合同。使用及以上未浇筑混