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员工信息管理系统设计论文

员工管理模块的设计与实现 部门管理模块的设计与实现 职位管理模块的设计与实现 员工签到管理模块的设计与实现 第五章系统测试以及软件安装 软件测试基础理论 软件测试定义 软件测试基本概念 软件测试目的 软件测试方法分类 静态测试与动态测试黑盒白盒与白盒测试 单元测试集成测试系统测试验证测试和确认测试 系统测试 测试用例设计要求 系统各个模块测试用例 测试报告 软件安装 的安装 的安装 的安装 结论 谢辞 参考文献 大连交通大学届本科生毕业设计论文 引言 项目定义 在当今社会,互联网空的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信 息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管 理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分 企业需求,设计企业员工信息管理系统,以帮助企业达到员工管理办公自动化节约 管理成本提高企业工作效率的目的。 编写目的 员工的信息管理已经越来越引起人们的重视。员工信息管理就是要做到对员工的信 息进行增加,查询,删除,修改等相关操作。本系统就是为了信息安全访问,可以注册 多个管理员对数据库进行管理操作,也就是进行访问控制。进行访问控制管理的最终目 的是加强对信息的管理,防止无关人员对数据库的操作,同时对不同的员工信息可进行 增加,查询,删除,修改等相关操作,对不同的部门信息可进行增加,修改等相关操作, 对不同的职位信息可进行增加,修改等相关操作,实现对每名员工签到信息的改动。 项目背景 在最新的调查中,调查的范围样本量达到全球个国家,将近家企业。其中样 本量的是中国的企业,全球调研报告去年首站发布是在上海,在去年的月 号。这个发布受到了些关注和好评,我们进步在过去几个月的时间里面把中国参加 的企业又做了单独分国别的调查。调查的主要结论,我们发现中国企业迫切需要通过人 力资本管理转型推动企业的发展战略。三个关键词个是转型个是引擎,第三个 是目标。转型的目标通过调研,我们发现人力资源的转型主要目标是提升整个组织的适 应性和灵活性。领导力建设和企业文化是转型的主要的两个引擎。人力资本管理的效率 是促使转型的主要保障,也是转型的目标之,所以个有效的员工信息管理系统可以 帮助企业进行有效的推动企业的发展战略,所以研究员工信息管理是对于国内企业的发 展是很有必要的。 大连交通大学届本科生毕业设计论文 第章可行性分析 在当今社会,互联网的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息 化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管理尚 处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业 需求,设计企业员工信息管理系统,以帮助企业达到员工管理办公自动化节约管理成 本提高企业工作效率的目的。 员工信息管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理,方便企业建立个完善 的强大的员工信息数据库,它是以数据库作为开发平台。使用编写程 序,完成数据输入修改存储调用查询等功能并使用数据库形成数据, 进行数据存储。 技术可行性 的发展及特点 是由公司于年月推出的程序设计语言以下 简称语言和平台的总称。用实现的浏览器支持 显示了的魅力跨平台动态的计算。从此,被广泛接受并 推动了的迅速发展,常用的浏览器现在均支持。另方面,技术 也不断更新。 年,公司的。等人,为电视控制烤面包 机等家用电器的交互操作开发了个种橡树的名字软件,他是的 前身。当时,并没有引起人们的注意,直到年,随着互联网飞速发展, 他们用编制了浏览器,得到了公司首席执行官 的支持,得以研发和发展。为了促销和法律的原因,年更名为。 分为三个体系毕业设计论文 次编写,到处运行。在这点上比更出色,除了系统之外, 代码不用做任何更改。 系统的多平台支持。基本上可以在所有平台上的任意环境中开发,在任 意环境中进行系统部署,在任意环境中扩展。相比的局限性是显而易见 的。 强大的可伸缩性。从只有个小的文件就可以运行, 到由多台服务器进行集群和负载均衡,到多台进行事务处理,消息 处理,台服务器到无数台服务器,显示了个巨大的生命力。 多样化和功能强大的开发工具支持。这点与很像,已经有了 许多非常优秀的开发工具,而且许多可以免费得到,并且其中许多已经可以顺利 的运行于多种平台之下。 技术的弱势 与样,的些优势正是它致命的问题所在。正是由于为了 跨平台的功能,为了极度的伸缩能力,所以极大的增加了产品的复杂性。 的运行速度是用常驻内存来完成的,所以它在些情况下 所使用的内存比起用户数量来说确实是最低性能价格比了。从另方面,它还 需要硬盘空间来储存系列的文件和文件,以及对应的版本文件。 版本简介 是英文的缩写,意思为结构化查询语言。语 言的主要功能就是同各种数据库建立联系,进行沟通。按照美国国家标准协会 的规定,被作为关系型数据库管理系统的标准语言。语句可以用来执行各种各 样的操作,例如更新数据库中的数据,从数据库中提取数据等。 是个关系数据库管理系统。它最初是由和 三家公司共同开发的,于年推出了第个版本。在 推出后,与在的开发上就分道扬镳了,将 移植到系统上,专注于开发推广的版 本。则较专注于在操作系统上的应用。 是公司推出的数据库管理系统,该版 本继承了版本的优点,同时又比它增加了许多更先进的功能。具有使 用方便可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点,可跨越从运行 的笔记本电脑到运行的大型多处理器的服务器等多种平台使 用。 是个全面的数据库平台,使用集成的商业智能工具提供 了企业级的数据管理。数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了 更安全可靠的存储功能,使您可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程大连交通大学届本科生毕业设计论文 序。是个重大的产品版本,它推出了许多新的特性和关键的改进, 使得它成为至今为止的最强大和最全面的版本。 经济可行性 本系统开发应用之后主要用于员工信息的管理,便捷的操作,系统的管理模式,将 为企业提高更多效率,提高企业经济效益。尽管前期的投入可能高点,需要开发软件 以及与数据库建立连接,但是在过程和使用中会节省下来大量的人力和物力,而且 和是免费的,有开发周期短和高效率等优点。因此该项目的开发成本很低, 从这点上来说,该系统经济上可行。 操作可行性 由系统分系可以看出本系统的开发在技术上具有可行性。首先系统对于服务器端和 客户端所要求的软硬件的最低配置现在大多数的用户用机都能达到。现有的开发工具 和技术完全能够实现。本系统对管理人员和用户没有任何的特 殊要求,实际操作基本上以鼠标操作为主并辅以少量的键盘操作,操作方式很方便。因 此该项目具有良好的易用性。 大连交通大学届本科生毕业设计论文 第二章需求分析 当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的 不慎而出现纰漏。因此部分企业需求,设计企业员工信息管理系统,以帮助企业达到员 工管理办公自动化节约管理成本提高企业工作效率的目的。近年来,随着我国互联 网应用的迅速普及和企业管理电子化的普遍开展,人们开始意识到员工系统管理的巨大 威力,成为各个企业未来发展的必然趋势。 在国内,各个企业原有的手工管理方式已不适应形势的新发展,为实现从静态管理 到动态管理的转变,树立企业形象,必须应用计算机辅助管理,全面实行信息化管理, 对员工信息实行动态监控,实现企业管理上档次上水平。员工信息管理系统建设是企 业适应市场形势,与时俱进谋求发展的必由之路。 功能需求 系统目标 员工信息的电子化管理是企业管理信息系统的部分,而正因为这种动态服务,才 大大提高企业内部沟通,交流。这种模式已经逐渐替代到过去的手工工作模式以及工作 方式。 本系统实现了员工部门职位等信息的管理查询增加及删除,员工签到信息 的管理等功能。 本系统是企业对自己公司内部员工管理的网站,主要实现如下目标 管理员的管理功能。 对员工信息的查询更改删除增加等功能。 对部门信息的查询更改删除增加等功能。 对职位信息的查询更改删除增加等功能。 对员工签到信息的管理等功能。 功能分析 开发软件首先做的是开发过程中最主要的就是系统的需求分析,需求分析同时也是 软件生存周期中关键的步。根据软件工程学中开发软件的要求,对系统全部功能和相 关的技术进行具体的分析,分析时采用结构化的分析方法,自顶向下逐层分解问题。 结合企业要求以及实际的具体分析,要求本系统具有以下功能 管理页面要求美观大方个性化。 各类信息包括员工部门职位的增加删除改动和查询功能。 员工签到信息的处理功能。 网站操作流程简单方便,能够提高工作效率。大连交通大学届本科生毕业设计论文 系统层次模块图 总的系统模块主要包括管理员的登陆员工信息查看修改删除增加职位 信息修改删除增加部门信息修改删除增加签到信息管理等功能模块。总的 系统功能结构图,如图所示 图总的系统层次模块图 系统性能要求 安全性系统应该有较强的安全性,对数据和相关信息有较强的保护性。 稳定性系统应该在定情况下稳定运行。 兼容性能够与其它软硬件有良好的兼容性。 运行环境 硬件环境  内存 硬盘摘要 在当今社会,互联网的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息 化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管理尚 处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业 需求,设计企业员工信息管理系统,以帮助企业达到员工管理办公自动化节约管理成 本提高企业工作效率的目的。 员工信息管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理,方便企业建立个完善 的强大的员工信息数据库,它是以数据库作为开发平台。使用编写程 序,完成数据输入修改存储调用查询等功能并使用数据库形成数据, 进行数据存储。 员工信息管理系统是单位科学全面高效进行人事管理的系统,参考大量中国人 力资源管理理论,根植于国内管理的实际情况,实用而科学。在操作上集输入查询 统计等处理为体,简便灵活,自动化功能强大。 关键字员工管理系统员工信息管理 , , , , , , , , , , , 目录 引言 项目定义 编写目的 项目背景 第章可行性分析 技术可行性 的发展及特点 的介绍 版本简介 经济可行性 操作可行性 第二章需求分析 功能需求 系统目标 功能分析 系统层次模块图 系统性能要求 运行环境

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