是安全的。

清晰的程序结构使用事件驱动和数据绑定的开发方式，将程序代码和用户界面彻底分离，具有清晰的结构。

另外，可以使用方式将程序代码和用户界面标记分离在不同的文件中，使程序的可读性更强。

另外，对应用程序有着很高的兼容性，这保证了将程序迁移到环境时，只稍做改动或不用修改仍能正常运行。

介绍是公司对技术的完美封装。

它能使你已快速的创建包含丰富用户体验的用户界面的页面，提供加入了跨浏览器的和动态技术的客户端脚本，并与基于服务器的平台进行了集成。

它还对进行了非常巧妙的面向对象方面的扩展，以提供对客户端面向对象编程的支持提供了与紧密结合的客户端服务器端组件类型的自动转换自动为客户端暴露服务器端的代码的方法为远程准化和逻辑的复用。

数据库可移植性本系统数据持久层采用框架，它把表映射成对象，通过操作对象才操作数据，因为框架已经区分了数据库操作的不同，从而有利于数据库的移植操作。

界面美观，操作简单，操作人性化本系统将采用技术和技术，比如局部刷新智能提示等技术，给用户友好的操作提示信息，使操作非常人性化，且界面美观，管理将更简单方便。

系统体系结构模型工资管理系统采用的是基于简单工厂的三层体系结构。

从下至上分别为数据访问层业务逻辑层表示层，系统体系结构模型如图所示。

二〇二年十月日星期四图系统体系结构模型数据访问层有时候也称为是持久层，其功能主要是负责数据库的访问。

简单的说法就是实现对数据表的，的操作。

在数据访问层中，采用了框架，增强了数据库的可移植性。

业务逻辑层系统的的核心模块，它包含了整个系统的核心业务。

在业务逻辑层中，不能直接访问数据库，而必须通过数据访问层。

表示层是系统的部分，负责使用者与整个系统的交互。

在这层中，理想的状态是不应包括系统的业务逻辑。

表示层中的逻辑代码，仅与界面元素有关。

系统开发环境开发工具运用开发平台能够快速构建应用程序，良好的代码智能提示功能，提供了丰富的可视化组件以及框架，能大大提高开发效率。

程序设计语言数据库能提供超大型系统所需的数据库服务点，而且可以防止多个用户试图同时更新相同的数据。

还在多个用户之间有效地分配可用资源，比如内存网络带宽和磁盘。

相对，性价比最好，和集成比较好，很合适用于应用的后台数据库，管理和开发入手都比较方便。

强大的数据查询和管理功能，对的支持，方便对查询结果进行验证，支持事务处理，权限的管理和数据库的备份和还原功能。

运行环境服务器端客户端等。

二〇二年十月日星期四系统数据库设计数据库需求分析数据库的设计是指对于个给定的应用环境，构造最有效的数据库模式，建立数据及应用系统，实质能够有效地存储数据，满足用户的需求，数据库设计是在数据库管理系统支持下进行的。

根据数据流程图，可以列出以下数据项和数据结构部门管理部门名称。

员工信息姓名，性别政治面貌，文化程度，岗位，职务。

工资项目管理项目名称，项目类型，固定值，计算值。

工资税率管理应纳税金额上下限，税率，速算扣除数。

用户管理用户名，员工名，部门名称，用户类型。

实体之间的模型得到上面的数据项和数据结构以后，就可以设计出能够满足用户需求的各种实体，以及它们之间的关系，为后面的逻辑结构设计打下基础。

这些实体包含各种具体信息，通过相互之间的作用形成数据的流动。

根据上面的设计规出的实体有员工基本信息实体，员工工资税率管理实体，员工工资信息实体，部门管理实体。

实体与实体之间的模型如图所示。

二〇二年十月日星期四数据库逻辑结构设计根据实体间模型的需求分析，本系统需要个数据表分别来存放员工个人信息和人事变动记录，并需要个外部数据表部门管理表的支持。

另外设计工资管理，考勤管理，员工评价个表来管理员工数据。

具体数据表的设计如下面的表格所示。

表员工档案信息表字段名数据类型长度是否为空说明工号姓名性别年龄出生日期地址电话政治面貌毕业院校身份证号所在部门备注表员工评价表字段名数据类型长度是否为空说明工号姓名工作态度奖励及处罚技术水平备注部门日期表部门管理表字段名数据类型长度是否为空说明编号部门名称部门经理二〇二年十月日星期四表考勤管理表字段名数据类型长度是否为空说明工号姓名考勤日期本月天数公休天数出勤天数出勤缺勤年休请假迟到早退忘订卡加班其它加班补休天数出差加班费扣考核其它备注表人事变动表字段名数据类型长度是否为空说明事件编号事件备注表管理员表字段名数据类型长度是否为空说明用户名密码表工资管理表字段名数据类型长度是否为空说明工号姓名底薪奖金二〇二年十月日星期四补贴加班养老金医疗保险公积金实发工资月份功能的实现本系统采用模式，该模式是基于框架实现的，由于已经为我们提供了个非常好的框架，我们利用开发系统时可以大大加快开发的速度。

在前面的第章中已经介绍过原理，现只针对档案管理模块研究框架。

该模块可以查看员工的详细信息可以添加员工档案包括基本信息学习经历工作简历获证情况家庭成员岗位信息可以按不同的选择条件分页查看单个或多个员工档案信息可以对员工进行考核，奖惩，福利发放，异动，离职退休，培训操作还可以打印员工的档案信息。

员工工资管理模块工资管理是企业管理中不可缺少的项工作。

员工工资管理模块用于每个月员工实发工资的计算，计算的项目包括基本工资奖金福利待遇津贴等。

主要包括以下几项功能员工工资的录入员工工资的修改与删除员工工资的查询员工基本工资的设定奖金以及福利补贴的设置实发工资计算根据出勤统计结果计算本月各项实际金额输出工资报表工资管理的输出结果是对员工工作的个评价。

计算工资的基本依据是考勤管理模块的统计结果。

同时，在统计和查询时需要用到员工基本信息模块和部门信息。

主界面系统后台主界面运行如图主要是管理员的操作界面，包含人事管理资管理用户管理和系统管理，包括对本月或者本日员工生日到期合同到期离职退休到期的做个统计离职退休到期的做个统计并显示到后台首页上，以便及时做出应急措施。

二〇二年十月日星期四后台主界架。

技术介绍自公司于年月在论坛上向全球正式推出以来，就成为整个业界极为关注的话题，越来越多的应用