在外务工经商的同乡亲友报纸电视广播等媒体招工广告由家乡政府组织劳务市场包工头老板直接招募所在社区街道介绍职业中介机构介绍⑩自荐到用工单位⑪自主就业⑫招聘会等⑬其他您现在从事的职业管理人员专业技术人员生产工人般职员办事员小摊小贩服务员技术工人家政服务人员居民服务人员⑩市政环卫工人⑪个体业主⑫商务服务人员⑬建筑工人⑭其他您从事目前这项工作有月，般情况下，您年在外务工经商月。您为找目前这个工作花了多少钱元，来本地路费元。您现在平均每天工作小时，最长时间每天工作小时，平均每周工作天。您获取报酬的方式是干完即领取按天领取按周领取按月领取按季度领取按半年领取按年领取工程完工后领取其他您是否被克扣过报酬经常被克扣偶尔被克扣从未被克扣跳问您被克扣的报酬属于工资收入加班报酬其他补助津贴奖金今年以来您被克扣报酬占今年总收入的比重以下以上注项中，如分不出个人支出情况，则按家庭就业人员平均数填写。注职业中小摊小贩包括卖菜卖报卖烟推销员售货员等，服务员包括餐馆饭店发廊美容保洁等服务员，技术工人包括木工石工泥水工电工修理工缝纫工厨师驾驶员等，家政服务人员包括保育员保姆小时工护工等，居民服务人员包括送货员送奶工送报员送水员洗衣洗染搬运工人力车夫废旧物资收购人员等，商务服务人员包括打字排版影印美工人员快递员话务员保安员等。浙江大学学位论文杭甬温城市农民工用工环境比较研究您是否曾被拖欠过报酬经常被拖欠偶尔被拖欠从未被拖欠跳问您被拖欠的报酬属于工资收入加班报酬其他补助津贴奖金您被拖欠报酬时间最长的已达月，今年以来被拖欠金额占今年总收入的比重以下以上单位拖欠您报酬的主要原因是没有原因，就是不想给钱称上级没给钱，无法发放报酬扣留部分钱，防止不辞而别称资金周转困难，暂时不给其他就业保障与劳动技能情况您现在工作单位提供以下工作待遇吗有没有不知道签订劳动合同或协议兑现工资加班补贴双休日妇女带薪产假工伤补偿带薪休假岗位培训住房补贴住房公积金若签订劳动合同，请问是未签订劳动合同跳问有固定期限合同，合同期限是月无固定期限合同临时合同您清楚您所签合同的详细内容吗完全不清楚不大清楚般比较清楚很清楚您是否已购买以下保险已由自己购买已由单位或老板购买没有购买养老保险医疗保险失业保险工伤保险浙江大学学位论文杭甬温城市农民工用工环境比较研究您工作的岗位有没有劳动安全防护措施完全没有防护措施有些防护措施防护措施较为严密防护措施非常严密您在高温条件下工作是否采取防暑降温措施由单位采取自己花钱采取没有采取当您在务工经商期间生病时，您会选择不看病，不吃药回老家再做打算去正规医院看病跳问去个体诊所看病自己到药店买药舍不得花钱看病其他您为什么不上正规医院看病没钱看病费用太高服务态度不好路程太远没有去医院看病习惯其他如果发生工伤，您所在单位提供医疗费用吗提供全部提供大部分提供小部分不提供不知道您有否享受过城市最低生活保障有没有您是否拥有专业技术证书没有初级中级高级您是否参加过职业技能培训参加过没参加跳问您提关分析小结杭甬温城市农民工劳动就业状况比较分析就业途径选择的差异性分析收入水平差异性分析不同职业收入水平比较不同行业收入水平比较杭甬温城市农民工用工环境比较研究收入水平与固定支出费用比较劳动时间与强度差异性分析劳动时间总体比较不同行业劳动时间比较劳动时间与收入水平相关分析报酬支付情况差异性分析报酬支付情况总体比较不同行业报酬支付情况比较小结杭甬温城市农民工社会保障水平比较分析劳动保障情况差异性分析劳动安全防护措施情况比较劳动合同或协议的签订情况比较福利提供情况比较社会保险缴纳情况差异性分析社会保险缴纳情况总体比较社会保险缴纳情况行业比较小结杭甬温城市农民工教育培训情况比较分析职业技能培训情况差异性分析专业技术证书拥有情况比较文化程度与职业技能培训的关系提高职业技能的主要方式没参加职业技能培训原因分析参加职业技能培训意愿情况技能培训与收入水平相关分析子女教育情况差异性分析就读学校类型比较教育费用支出比较教育质量满意程度比较小结典型案例分析案例案例内容简要分析杭甬温城市农民工用工环境比较研究案例二案例内容简要分析案例三案例内容简要分析案例四案例内容简要分析结论与建议结论建议参考文献附录城市农民工生活质量状况调查问卷致谢杭甬温城市农民工用工环境比较研究杭甬温城市农民工用工环境比较研究图目录图研究的技术路线图抽取企业单位的数量比例与行业分布图灵活就业的个体农民工样本的抽取数量比例与分布图被调查样本的年龄分布情况图被调查样本的文化程度分布情况图杭甬温三市不同行业工资水平比较图不同行业平均劳动时间比较图杭甬温三市不同行业劳动时间比较图杭甬温三城市农民工劳动合同或协议签订情况图杭甬温三城市福利提供情况图杭甬温三城市农民工四种保险购买情况图六个行业农民工四种保险购买情况全省平均图三个城市不同行业养老保险交纳率图三个城市不同行业医疗保险交纳率图三个城市不同行业失业保险交纳率图三个城市不同行业工伤保险交纳率图杭甬温三城市就业农民工拥有技术证书情况图农民工对教育质量的满意程度比较图农民工对教育不满意的原因分析杭甬温城市农民工用工环境比较研究表目录表被调查样本职业分布情况表全省杭甬温地区样本总体特征分析表年龄文化程度与收入水平相关分析表表杭甬温三城市农民工就业渠道表杭甬温三城市农民工月收入与固定支出占收入的比例表杭甬温三城市农民工工作时间表杭甬温三城市农民工小时工资比较表劳动时间与收入水平相关分析表表杭甬温三城市农民工克扣或拖欠报酬情况表杭甬温三市不同行业报酬支付情况比较表杭甬温三城市农民工劳动安全防护措施情况表杭甬温三市不同行业劳动合同或协议签订率表六个行业福利提供情况比较表杭甬温三城市农民工没参加职业技能培训的原因表参加职业技能培训的意愿情况表参加职业技能培训的意愿情况二表技能培训与收入水平相关分析表表技能培训与收入水平偏相关分析表表杭甬温三城市农民工子女就读的学校表杭甬温三城市农民工子女就学的费用浙江大学学位论文杭甬温城市农民工用工环境比较研究导言研究背景与意义农友同样高职间内，任何的变化都不能触发为有效状态。信号采集处理模块图信号处理模块图实物图本电路是将人体辐射的红外线转变为电信号。热释红外感应脚输入到前置放大器进行放大，然后由耦合给运算放大器进行第二级放大。再经过电压比较器和构成双向鉴幅器处理后，检出有效触发信号去启动延时时间定时器输出信号在经过进入单片机部分进行处理。延时周期可通过来调节输出，在延时时间内只要发生上跳变，就会从上跳变时刻起继续延长个周期，而电路中的电容为了能够更好的控制了芯片内的定时器，若直保持为高电平，这样就可以通过传输到单片机内进行下步处理。而根据不同的距离要求来调节，最大可以调节到米左右。图中中脚用跳线连连接住个接高电平后，在延时时间段内如果有人体在其感应范围活动，其输出将直保持高电平，直到人离开后才将高电平变为低电平，本电路设计就是可触发方式。单片机部分单片机简介是种低功耗高性能位微控制器，具有在系统可编程存储器。使用高密度非易失性存储器技术制造，与工业产品指令和引脚完全兼容。片上允许程序存储器在系统可编程，亦适于常规编程器。在单芯片上，拥有灵巧的位和在系统可编程，使得为众多嵌入式控制应用系统提供高灵活超有效的解决方案。具有以下标准功能字节，字节，位口线，看门狗定时器，个数据指针，三个位定时器计数器，个向量级中断结构，全双工串行口，片内晶振及时钟电路。另外，可降至静态逻辑操作，支持种软件可选择节电模式。空闲模式下，停止工作，允许定时器计数器串口中断继续工作。掉电保护方式下，内容被保存，振荡器被冻结，单片机切工作停止，直到下个中断或硬件复位为止。这模块以单片机为中心把程序代码烧进去然后外围接上复位电路振荡电路键盘控制显示电路报警电路等子模块。单片机最小系统要使单片机工作起来最基本的电路构成为单片机最小系统如图所示。图信号处理模块单片机最小系统包括单片机复位电路时钟电路构成。单片机的工作电压范围,所以通常给单片机外界直流电源。连接方式为单片机中的脚接正极，而脚接电源地端。复位电路就是确定单片机的工作起始状态，完成单片机的启动过程。单片机接通电源时产生复位信号，完成单片机启动确定单片机起始工作状态。当单片机系统在运行中，受到外界环境干扰出现程序跑飞的时候，按下复位按钮内部的程序自动从头开始执行。般有上电自动复位和外部按键手动复位，单片机在时钟电路工作以后，在端持续给出个机器周期的高电平时就可以完成复位操作。本设计采用的是外部手动按键复位电路，需要接上上拉电阻来提高输出高电平的值。时钟电路好比单片机的心脏，它控制着单片机的工作节奏。时钟电路就是振荡电路，是向单片机提供个正弦波信号作为基准，决定单片机的执行速度。和分别为反向放大器的输入和输出，该反向放大器可以配置为片内振荡器。如采用外部时钟源驱动器件，应不接。因为个机器周期含有个状态周期，而每个状态周期为个振荡周期，所以个机器周期共有个振荡周期，如果外接石英晶体振荡器的振荡频率为，个振荡周期为。按键控制电路本电路的设计就是为了控制电路中布防和紧急在外务工经商的同乡亲友报纸电视广播等媒体招工广告由家乡政府组织劳务市场包工头老板直接招募所在社区街道介绍职业中介机构介绍⑩自荐到用工单位⑪自主就业⑫招聘会等⑬其他您现在从事的职业管理人员专业技术人员生产工人般职员办事员小摊小贩服务员技术工人家政服务人员居民服务人员⑩市政环卫工人⑪个体业主⑫商务服务人员⑬建筑工人⑭其他您从事目前这项工作有月，般情况下，您年在外务工经商月。您为找目前这个工作花了多少钱元，来本地路费元。您现在平均每天工作小时，最长时间每天工作小时，平均每周工作天。您获取报酬的方式是干完即领取按天领取按周领取按月领取按季度领取按半年领取按年领取工程完工后领取其他您是否被克扣过报酬经常被克扣偶尔被克扣从未被克扣跳问您被克扣的报酬属于工资收入加班报酬其他补助津贴奖金今年以来您被克扣报酬占今年总收入的比重以下以上注项中，如分不出个人支出情况，则按家庭就业人员平均数填写。注职业中小摊小贩包括卖菜卖报卖烟推销员售货员等，服务员包括餐馆饭店发廊美容保洁等服务员，技术工人包括木工石工泥水工电工修理工缝纫工厨师驾驶员等，家政服务人员包括保育员保姆小时工护工等，居民服务人员包括送货员送奶工送报员送水员洗衣洗染搬运工人力车夫废旧物资收购人员等，商务服务人员包括打字排版影印美工人员快递员话务员保安员等。浙江大学学位论文杭甬温城市农民工用工环境比较研究您是否曾被拖欠过报酬经常被拖欠偶尔被拖欠从未被拖欠跳问您被拖欠的报酬属于工资收入加班报酬其他补助津贴奖金您被拖欠报酬时间最长的已达月，今年以来被拖欠金额占今年总收入的比重以下以上单位拖欠您报酬的主要原因是没有原因，就是不想给钱称上级没给钱，无法发放报酬扣留部分钱，防止不辞而别称资金周转困难，暂时不给其他就业保障与劳动技能情况您现在工作单位提供以下工作待遇吗有没有不知道签订劳动合同或协议兑现工资加班补贴双休日妇女带薪产假工伤补偿带薪休假岗位培训住房补贴住房公积金若签订劳动合同，请问是未签订劳动合同跳问有固定期限合同，合同期限是月无固定期限合同临时合同您清楚您所签合同的详细内容吗完全不清楚不大清楚般比较清楚很清楚您是否已购买以下保险已由自己购买已由单位或老板购买没有购买养老保险医疗保险失业保险工伤保险浙江大学学位论文杭甬温城市农民工用工环境比较研究您工作的岗位有没有劳动安全防护措施完全没有防护措施有些防护措施防护措施较为严密防护措施非常严密您在高温条件下工作是否采取防暑降温措施由单位采取自己花钱采取没有采取当您在务工经商期间生病时，您会选择不看病，不吃药回老家再做打算去正规医院看病跳问去个体诊所看病自己到药店买药舍不得花钱看病其他您为什么不上正规医院看病没钱看病费用太高服务态度不好路程太远没有去医院看病习惯其他如果发生工伤，您所在单位提供医疗费用吗提供全部提供大部分提供小部分不提供不知道您有否享受过城市最低生活保障有没有您是否拥有专业技术证书没有初级中级高级您是否参加过职业技能培训参加过没参加跳问您提