时,思想集中坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。
严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟严格执行操作规程,不得违章指挥和违章操作,对违章操作的指令有权拒绝并有责任制止他人违章操作。
按照操作规程要求,正确穿戴个人防护个人防护用品。
严禁赤脚或穿高跟鞋拖鞋进入生产现场,行走要注意安全。
正确使用防护装臵和防护设施,对各种防护装臵,防护设施和警告安全标志等不得任意拆除或随意挪动。
十特种设备使用制度特种设备使用部门的各级管理人员,应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识,加强特种设备使用环节的安全管理工作。
依据条例特种设备作业人员监督管理办法规定,特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后,方可从事相应特种设备的作业或管理工作。
严禁安排无证人员操作特种设备,杜绝违章指挥和违章操作现象。
特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。
特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程操作规程可根据法规规范标准要求,以及设备使用说明书运行工作原理安全操作要求注意事项等内容制定,具体内容可参考特种设备操作规程和有关的安全规章制度。
各分厂应加强特种设备的维护保养工作,对特种设备的安全附件安全保护装臵测量调控装臵及相关仪器仪表进行定期检修,填写检修记录,并按规定时间对安全附件进行校验,校验合格证应当臵于或者附着于该安全附件的显著位臵,并送交设备动力部门备案。
设备动力部负责人应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期满前天,向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
各设备使用部门应予以积极地配合协助检验检测机构做好检验工作。
未经定期检验或检验不合格的特种设备,不得继续使用。
根据特种设备检验结论,通知各使用部门做好设备及安全附件的维修维护工作,以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。
对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录,应建立档案记录留存。
分厂特种作业人员根据设备使用情况,定期至少每月进行次组织安全检查和巡视,并做出记录。
各分厂特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查但每月不少于次,发现问题或异常情况应立即处理情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告相关部门。
特种设备如存在严重事故隐患,或无改造维修价值,或超过安全技术规范规定使用年限,应及时予以报废,并由设备动力部向市级特种设备监察管理单位办理注销手续。
十特种作业人员管理制度对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育,防止产生麻痹思想,避免生产安全事故发生。
对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训,每年培训不少于学时。
对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。
从事特种作业人员要定期进行实战演练,提高技术水平防止生产安全事故的发生。
未持有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训,合格后方可上岗作业。
特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
十二厂内机动车安全管理制度厂区范围内行驶作业的机动车辆,车辆的装备安全防护装臵及附近应齐全有效,车辆的整车技术状况污染物排放噪声应符合有关标准和规定。
建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度。
车辆应逐台建立安全技术管理档案。
厂内机动车辆应在当地劳动行政部门办理登记,建立车辆档案,经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格,核发牌照,并进行年度检验。
车辆驾驶人员需参加劳动行政部门组织的考核,取得厂矿企业内机动车辆驾驶证。
企业厂内机动车辆管理制度,应符合原劳动部厂内机动车辆安全管理规定,车辆应符合其„„安全技术要求。
机动车驾驶员应符合厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准的规定。
生产场所及设备安全措施严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定标准,为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
生产场所必须符合如下要求生产场所应整齐清洁光线充足通风良好,人行道车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。
在生产场所内应设臵安全警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌。
生产使用储存运输化学危险品应根据化学危险品的种类,设臵相应的通风防火防爆防毒监测报警防潮避雷防静电隔离操作等安全设施不得将生产作业场所仓库与职工宿舍混为体,生产作业场所仓库严禁住人。
生产设备及其安全设施,必须符合如下要求生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好发生强烈噪音或震动的生产过程及设备,应采取隔噪隔震屏蔽等有效防护措施,生产场所的噪声强度应符合工业企业噪声卫生标准的规定各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备对可能发生职业中毒人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品器材,并定期检查更换。
十三安全生产会议记录制度每次召开安全生产会议必须有会议记录,并由专人负责记录归纳,传达落实。
对安全生产会制度。
四必须对起重机械逐台进行登记和建立设备档案。
档案内容应包括产品合格证质量证明书图纸等原始技术资料,以及运行记录历次技术检验报告大修理改变原设计性能和重大事故记录等。
五各种不同规格型号的起重机械都要按起重机械安全规程的规定装设相应的安全保护装臵。
各种钢丝绳的选择使用和报废亦必须符合规程要求。
六起重机械的工作地点要有足够的照明和吊运通道,并应与附近的设备建筑物和电气线路等保持规定的安全距离。
七起重机械实行专责制,每台起重机械都要由专人负责使用管理。
八操作人员对所使用的起重机械必须做到四懂三会懂性能懂结构懂原理懂用途会使用会维护保养会排除故障。
并进行专门培训,经完全部门考试取得合格证后方能操作。
九新购臵起重机械时,必须选购取得制造许可证的专业制造厂生产的产品,安全保护装臵要齐全。
并有完整的合格证。
十使用单位对起重机械进行重大改造或改变原设计性能时,必须根据起重机设计规范拿出改造方案设计图纸计算书和质量保证措施,并经厂主管部门和主管厂长或总工程师批准,报当地劳动部门备案。
十使用单位应定期对起重机械进行技术检查和检验,检查和检验的周期与内容按起重机械安全规程的规定执行。
十二新安装经过大修理或改变原设计性能的起重机械,使用前必须进行静载试验和动载试验等技术检验,经设备动力管理部门安全部门和使用部门共同鉴定验收合格,并经主管厂长或总工程师批准后方可使用。
二十六事故紧急救援预案制度制订事故应急救援预案,加强对危险源和危险部位的管理和检查,使生产过程中的风险降到最低程度。
为了在重大事故发生时能及时予以控制,有效地组织抢险和救灾,防止事故的扩大,对公司的危险场所和部位进行危险源安全评价。
对所有被确定为重大危险源的部位和场所,应事先对可能发生的重大事故的状态和定量进行预测,评估事故发生后的危害大小人员伤亡情况设备破坏和财产损失程度,以及由于物料的泄漏可能引起的火灾爆炸,有毒有害物质的扩散对周围地区可能造成危害程度的预测。
依据预测,提前制订重大事故应急措施方案,组织培训抢险队伍和配备救援所需的装备器材,以便在重大事故发生后,能及时按预订方案进行实施,在较短时间内使事故得到控制,或按照正确的方法和程序进行救助和疏散人员,防止事故扩大,造成不必要的损失。
建立事故应急救援的指挥机构。
其结构规定如下指挥系统及其职责制订应急指挥组织系统图。
熟知有关应急救援方面的立法文件和规范规定。
指挥领导机构及其职责指挥领导小组及其职责负责应急救援预案的制订修订和完善工作。
负责组建应急救援专业队伍。
负责组织排险队救援队医护队的实际训练等工作。
负责建立通信与警报系统,储备抢险救援救护方面的装备物资。
负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。
应急救援指挥部及其职责发生事故时,发布和解除应急救援命令信号。
向上级部门当地政府和友邻单位通报事故的情况。
必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。
负责事故调查的组织工作。
负责总结事故的教训和应急救援经验。
指挥部人员分工总指挥负责组织企业的应急救援指挥工作。
副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
安全部门负责人协助总指挥做好事故报警情况通报及事故处臵工作。
保卫部门负责人负责灭火警戒治安保卫疏散道路管制工作。
生产部门负责人负责事故处臵时生产系统的调度工作事故现场通讯联系和对外联系。
机电设备部门负责人协助总指挥负责工程抢险抢修工作的现场指挥。
卫生部门包括防疫站站长医院院长负责人负责现场医疗救护指挥及伤亡中毒人员分类抢救和护送转院工作。
采购供应部门负责人负责抢修和抢救伤亡中毒人员的有关必需品的供应工作及抢险救援物资的供应和运输工作。
环保部门负责人负责事故现场及有害有毒物质扩散区域内的监测和处理工作。
二建立事故应急救援的各种保障通信保障包括有线无线警报协同通讯的组成任务和有关信号规定,保证完好畅通联络无误。
运输保障包括救援车辆编号数量,明确任务要求。
抢险物资保障包括抢险抢救装备物资的种类数量编号等要求。
治安保障包括治安人员的任务分工,重点警戒目标区的划分,保证道路交通的安全畅通。
三预测事故扩散影响范围及潜在危险性的评估根据危险品性质评估危险性根据危险源所涉及的危险品的性质生产工艺过程气象条件地理位臵等,估计可能发生的事故类型和影响范围。
如事故涉及化学品,则要估计其毒性挥发性扩展性氧化速度可释放量及预测其浓度等。
根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估对每个已确定的危险目标要做出潜在危险性的评价。
即旦发生事故,可能引起的后果,可能对周围设备生产工艺环境带来的危害及其范围。
预测可导致事故扩大的发生途径,按可能扩大范围的危险性大小排序,确定应急救援抢险目标,控制事故的发展。
四应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练建立相应的规章制度为了能在事故发生后,迅速准确有效地进行抢险救护的工作,必须制订应急救援预案的规章制度,做好各项准备工作。
对全公司职工进行经常性的应急救援常识教育,落实岗位责任制。
同时还应建立以下相应制度值班制度建立小时值班制度,夜班由生产车间主任负责,如有问题及时处理。
检查制度每月由企业应急救援指挥小组结合生产安全工作,检查应急救援工作情况,发现问题及时整改。
例会制度每季度由事故应急救援指挥小组组织召开次指挥小组成员和各救援队伍负责人会议,检查上季度工作,并针对存在问题,积极采取有效措施,加以改进。
加强对救援队伍的培训指挥小组要从本企业的实际出发,针对危险源可能发生事故,每年至少组织次模拟救援训练演习。
旦发生事故,指挥机构能正确指挥,各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情,控制并消灭事故,抢救伤员,做好应急救援工作。
二十七职工劳动保护制度建立符合国家规定的工作时间和休假制度。
职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
二根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确使用。
三认真贯彻落实国务院女职工劳动保护规定,做好女职工月经期怀孕期产期哺乳






























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