就业劳动报酬休息休假社会保险福利维护劳动者权益的措施前提自觉履行劳动，有利于维护劳动者权益。

保证依法签订。

途径投诉协商申请申请仲裁向法院起诉等。

意识劳动者要增强意识和意识。

义务劳动合同调解权利法律判判科技是第生产力，劳动者的作用已不太重要。

劳动者分工不同，地位不同。

就业是民生之本。

填填下图为反映大学生就业现状的漫画。

漫画启示大学生，要树立，为此，劳动者要努力学习，提高和，积极主动地适应的需要。

竞争就业观技能素质劳动力市场下列行为保护了劳动者的哪些权利每个月除了工资还有奖金以及津贴。

参加岗位培训。

缴纳人身保险意外伤害保险医疗保险。

提供带薪年假。

取得劳动报酬的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利休息休假的权利想想劳动者可以使用切手段维护自己的合法权益吗提示不可以，劳动者必须采用合法手段法定程序维护自己的合法权益，不能采用非法的手段。

主题就业问题探究小张是杭州市众多计算机专业的毕业生中的员，梦想成为国内著名网络企业的系统工程师，几次参加该公司的专场招聘会，始终没有获得面试的机会。

你能帮小张出出主意，实现梦想吗从就业的意义角度看，小张为什么“梦想成为国内著名网络企业的系统工程师”呢实现小张的梦想，需要政府和小张的共同努力。

为此，他们应该怎样做提示通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

方面，政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业和鼓励创业的方针。

另方面，劳动者要提高自身的素质，树立正确的就业观念。

拓展延伸主体不同，重视就业的原因不同“国家重视就业的原因”“我国就业压力大的原因”“些人不能充分就业的原因”是三个既相互联系又相互区别的问题。

回答“国家重视就业的原因”要从就业的重要性就业形势这两个角度分析。

回答“我国就业压力大的原因”要从就业形势这角度分析。

回答“些人不能充分就业的原因”除了要分析就业形势外，还要从劳动者自身存在的问题角度分析。

探假。

取得劳动报酬的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利休息休假的权利想想劳动者可以使用切手段维护自己的合法权益吗提示不可以，劳动者必须采用合法手段法定程序维护自己的合法权益，不能采用非法的手段。

主题就业问题探究小张是杭州市众多计算机专业的毕业生中的员，梦想成为国内著名网络企业的系统工程师，几次参加该公司的专场招聘会，始终没有获得面试的机会。

你能帮小张出出主意，实现梦想吗从就业的意义角度看，小张为什么“梦想成为国内著名网络企业的系统工程师”呢实现小张的梦想，需要政府和小张的共同努力。

为此，他们应该怎样做提示通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

方面，政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业和鼓励创业的方针。

另方面，劳动者要提高自身的素质，树立正确的就业观念。

拓展延伸主体不同，重视就业的原因不同“国家重视就业的原因”“我国就业压力大的原因”“些人不能充分就业的原因”是三个既相互联系又相互区别的问题。

回答“国家重视就业的原因”要从就业的重要性就业形势这两个角度分析。

回答“我国就业压力大的原因”要从就业形势这角度分析。

回答“些人不能充分就业的原因”除了要分析就业形势外，还要从劳动者自身存在的问题角度分析。

探究总结四种就业观念的特点自主择业观根据个人兴趣专长和条件，自主选择职业，不等不靠。

竞争就业观通过劳动力市场竞争，实现自主就业，树立竞争意识。

职业平等观各种职业都是平等的，没有高低贵贱之分。

多种方式就业观灵活选择，多种方式就业。

三方合力，共促就业从国家角度，要大力发展经济，提供更多岗位，实施积极的就业政策。

从企业角度，要勇于承担社会责任，尽可能提供更多的就业机会。

从劳动者角度，要提高自身素质和技能，转变择业观念。

主题二依法维护劳动者权益问题探究小李高中毕业后在家机械制造厂工作，母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假小李工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝单位只给资格老的职工办理社会保险，小李等不在其中。

小李作为劳动者的哪些合法权益受到了侵害怎样才能维护好小李的合法权益不受侵害思维导向维护劳动者的合法权益需要法律制度保障，需要劳动者增强维权意识和维权能力。

提示小李的休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利享受社会保险和福利的权利受到了侵害。

国家完善法律法规，加大执法力度企业增强法律意识，与劳动者自觉签订劳动合同，自觉维护劳动者的权利劳动者自觉地履行劳动者的义务，增强权利意识和法律意识，以合法手段法定程序维护自己的合法权益。

探究总结三方协同，维护劳动者权益对国家来说，规范和协调劳动关系，制定和完善相应的法律和法规，完善社会保障体系，监管侵犯劳动者权益的行为。

对劳动者来说，前提自觉履行劳动义务保证依法签订劳动合同途径投诉协商申请调解申请仲裁向法院起诉等方式以合法手段法定程序维权。

对企业经营者来说，应增强法制观念，做到依法经营。

第课时新时代的劳动者生活导引年全国高校毕业生人数达万人，加上新增的待业人员，我国继续面临“就业难”的问题，与此同时，企业“用工荒”与劳动者“维权难”现象也常常见诸报端。

为什么会出现“就业难”“用工荒”“维权难”的问题应怎么解决让我们起探究关于就业的问题吧学习目标识记就业的意义正确的就业观劳动者依法享有的权利劳动者依法维权的途径理解解决就业问题的意义和途径重点理解维护劳动者合法权益的措施难点正确认识就业难维权难等经济现象劳动和就业劳动和劳动者劳动是人类文明发展进步的。

劳动者是生产过程的，在生产力发展中起作用。

我国劳动者分工不同，地位，都应该得到承认和尊重。

源泉主体主导平等就业意义。

社会生产和。

劳动者取得，获得生活来源，实现自身社会价值，促进人的。

物质财富精神财富报酬全面发展途径。

党和政府从的根本利益出发，实施战略和积极的就业政策，制定了劳动者市场调节就业政府促进就业和的方针。

劳动者树立正确的就业观观竞争就业观观多种方式就业观。

人民群众就业优先自主就业鼓励创业自主择业职业平等二依法维护劳动者权益原因是的本质要求。

是保障劳动者的前提，是实现，充分调动和发挥劳动者的积极性创造性的保证。

社会主义制度主人翁地位平等就业内容和选择职业的权利，取得的权利，的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受和的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

平等就业劳动报酬休息休假社会保险福利维护劳动者权益的措施前提自觉履行劳动，有利于维护劳动者权益。

保证依法签订。

途径投诉协商申请申请仲裁向法院起诉等。

意识劳动者要增强意识和意识。

义务劳动合同调解权利法律判判科技是第生产力，劳动者的作用已不太重要。

劳动者分工不同，地位不同。

就业是民生之本。

填填下图为反映大学生就业现状的漫画。

漫画启示大学生，要树立，为此，劳动者要努力学习，提高和，积极主动地适应的需要。

竞争就业观技能素质劳动力市场下列行为保护了劳动者的哪些权利每个月除了工资还有奖金以及津贴。

参加岗位培训。

缴纳人身保险意外伤害保险医疗保险。

提供带薪年假。

取得劳动报酬的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利休息休假的权利想想劳动者可以使用切手段维护自己的合法权益吗提示不可以，劳动者必须采用合法手段法定程序维护自己的合法权益，不能采用非法的手段。

主题就业问题探究小张是杭州市众多计算机专业的毕业生中的员，梦想成为国内著名网络企业的系统工程师，几次参加该公司的专场招聘会，始终没有获得面试的机会。

你能帮小张出出主意，实现梦想吗从就业的意义角度看