的核心。财务组织结构安排是公司财权在股东大会董事会经理层监事会等权力组织部门间的分配，是财权在公司内部的初次分配，相应形成了所有者财务经营者财务和财务经理财务治理结构。股东会董事会监事会和经理层之间的分层财务决策机制构成了公司财务治理组织结构的主要内容，他们之间各司其职，互相制衡。上市公司内部财务治理机制财务治理决策机制。财务决策是财务治理的核心。按照财务决策的重要性不同，财务决策可分为战略性决策战术性决策和业务性决策。财务治理决策般体现为战略性财务决策，这也是提高财务治理效率的关键。科学的决策机制是实现公司财务目标的基础。要实现财务决策的科学化，必须做到决策者选择的科学化和决策程序的科学化。财务治理激励机制。财务治理激励机制是利用有效的财务激励手段，激发企业各利益主体参与财务治理的行为动机，调动他们为实现企业财务目标而努力的积极性和主动性。财务治理激励机制是财务治理系统正常运行的能量源泉，是财务治理的动力所在。财务治理约束机制。财务治理内部约束机制主要是财务治理组织结构中，各层决策部门之间的相互制衡机制，特别是董事会的监督作用。在财权的安排中，财务决策权的配置般居于核心地位，而财务决策权的行使必须以公司整体利益最大化为标准。在公司内部财务治理结构中，股东会董事会经理层财务经理之间的分层财务决策机制是主要内容，它们之间各司其职，又相互制衡。二上市公司外部财务治理上市公司外部财务治理结构首先表现为外部财务治理主体结构，即债权人小股东机构投资者和职工。他们之间并没有明显的相互制衡作用，而是借助于外部环境因素行使财权，并积极争取参与公司财务决策和控制，目的是保障自己的财权不受侵害。同时，上市公司财务治理结构从外部财务治理体系上看，不仅包括外部财务治理主体，还包括经理人市场证券市场控制权市场等市场环境，以及政府法规中介机构和社会媒体。上市公司外部财务治理机制外部财务治理主体激励和约束机制。外部财务治理的激励机制就是对外部财务治理主体的激励。对外部财务治理主体的激励机制主要包括小股东般十分注重实际货币收益，满意的股利分红或资本利得将促使其积极放权给公司经营者债权人通常关心债权的安全性，良好的偿债信誉与满意的利息回报能够激励债权人给予企业更大的财务支持职工般对薪金和岗位安全较为敏感，满意的薪金水平和被赋予适当的权利会激发职工工作热情，并提高其参与治理的积极性。政府法规中介机构和社会媒体的监督机制。政府主要是制定公共规则，规范利益主体的财务行为，在其违背公共财务规则和专项财务制度时，依法给予惩处中介机构主要是指会计师事务所的审计监督，高质量的审计监督可以对上市公司的会计信息质量把好最后关，同时也为公司财务治理质量把好重要关社会媒体可以通过声誉激励舆论监督机制，起到对上市公司财务治理主体特别是内部经营者的监督作用。三我国上市公司财务治理的现状与问题分析我国上市公司财务治理的发展现状三分开。从年开始证券监管机构就要求上市公司和母公司实行资产人员财务三分开，在年发布的公开发行证券的信息披露内容与格式准则第号年度报告的内容与格式修订稿中更是要求上市公司应说明其与控股嘲在业务人员资产机构财务等五个方面是否做到分开，并说明公司是否具有完整的业务及自主经营能力。但实际上，不少上市公司与母公司名义上分开，实际上未分开，上市公司的所有重大决策权均控制在母公司手中。上市公司的资金被母公司挪用或上市公司替母公司担保关联交易不公开迟披露或交易价格失公允的现象屡禁不止，母公司通过关联交易转移资金和利润。募股资金的使用方向常常改变，所募资金甚至用来委托理财委托投资或者委托理财行为不规范。年报不能及时报送，补丁公告屡禁不止。财务环境即财务管理环境，是指对企业财务活动产生影响作用的企业内外的各种环境因素的总和。财务环境对财务管理目标财务管理方法财务管理内容具有非常重大的影响，从而关系到财务管理体制的构建。财务环境分为宏观财务环境和微观财务环境两方面。其中宏观财务环境主要是指企业理财所面临的政治经济法律和社会文化环境微观财务环境主要是指企业自身的组织形式，所处的发展阶段，行业性质和规模等。二我国上市公司财务治理存在的问题及原因我国上市公司财务治理存在的问题近年来，随着我国资本市场的迅猛发展，上市公司不断增加。其资本市场频繁发生大股东侵占挪用资金，中小股东权益受到侵害，信息披露违规误导，市场操作违规等现象，财务治理存在着多层次的问题。这些问题主要有公司治理结构不完善公司的财务治理结构取决于公司的治理结构,并对公司的治理结构起较大的反作。而我国的上市公司中的大部分是由原国有企业或政府部门控制的实体重组改制而来,财务运行机制和运作方式并没有发生根本性转变。由于国有股权的所有者缺位,造成国有股东派出的董事要么兼任经理层职位,要么具有经理层的职责,这种状况模糊了董事会与经理层的代理关系,这样以来,就容易形成所谓的内部人控制现象。内部人集控制权执行权和监督权于身,控制和操纵公司股东大会董事会和监事会,从而极易偏二完善上市公司分层财务和内部财务决策控制机制完善上市公司分层财务和内部财务决策控制机制。首先，在上市公司财务治理权的具体配置中，应不断强化股东会和经理人员的决策权，同时不断加强董事会及监事会的监督权，改善经理人员尤其是财务经理的执行权。为保证公司利益相关者共同参与公司治理，必须建立套完整的财权充分流动和分割的财务决策控制机制，并通过严密的内部控制机制进行财权流动的有效监督。实践中虽然各个公司由于具体情况不同，财务冶理权具体的配置也不尽相同，但是权力的总体布局是相同的。企业财务决策权必须集中于股东会和经理，而财务执行权必须要集中于董事会经理和财务经理，另外财务监督权也必须要集中干董事会和监事会。其次，虽然我国现行公司法对上市公司治理结构体系中各相关主体的权力已作了框架性的规范。但是目前存在的问题仍然是如何在具体的实施过程中正确地划分决策执行和监督的权力并有效地实施。所以公司在财务治理权的具体配置中，方面必须要强化股东会和经理人员的决策权，结合上市公司股权结构的改善，以便保障所有股东的合法权利。另外方面改善经理人员尤其是财务经理的执行权。财务经理是所有者财权委托代理的终端，其执行效果直接影响委托人的利益。再就是必须要加强董事会及监事会的监督权，强化董事会的监督职能，完善公司内部控制，这就要求董事会必须要推行董事制度，以便降低执行董事在董事会成员中的比例，由此强化董事会代表所有者行使职权的功能，从而淡化董事会直接参与经营管理的职能。三完善上市公司业绩的激励及约束评价指标体系不断完善上市公司业绩的激励及约束评价指标体系。首先，因为董事会经理人员和股东大会三者之间的利益追求往往是不致的，所以必须通过建立相应的公司激励机制评价指标体系。首先，因为董事会经理人员和股东大会三者之间的利益追求往往是不致的，所以必须通过建立相应的公司激励机制促进经理人员的经营决策与公司长期发展利益相融合，从而实现公司股东利益最大化的经营目标。具体来说可以对经理人员实行股票期权制和高额薪酬制，以次来激励财务经理人员的财务决策行为，从而满足企业股东利益最大化的终极目标。其次，良好地公司财务公司治理中，虽然激励和约束机制是至关重要的，但是完善激励及约束机制的前提条件是不断完善和制定合理的业绩评价指标体系。构建种将所有者和经营者利益实现紧密相连的财务衡量指标体系才是解决公司财务治理中存在问题的关键。目前作为上市公司治理和业绩评估标准正在全球范围被广泛应用，该指标体系目前日趋成为种全球通用的衡量标准，因为该指标对提高上市公司业绩，改善上市公司资产质量具有特殊意义。所以我国上市公司要积极引进，为该指标体系能够更加真实反映个企业的经营业绩。需要引进多元化投资者改善上市公司股权结构，完善上市公司分层财务和内部财务决策控制机制，不断完善上市公司业绩的激励及约束评价指标体系，完善董事会结构，净化上市公司会计信息质量，完善高质量会计准则，强化公司内外部监督体系。参考文献韩新宽财务管理学哈尔滨哈尔滨出版社袁康来上市公司财务预警的实证研究北京电子工业出版社,朱焱论以财权配置为核心的企业财务治理构建北京中国财政经济出版社,李爱华中小企业管理与科技上海上海财经大学出版社,魏章友浅议我国上市公司财务治理结构的完善北京中国时代经济出版社,周月群我国上市公司财务治理结构研究上海华东师范大学出版社,致谢本课题在选题及研究过程中得到郑慧霞老师的悉心指导。郑老师多次询问研究进程，并为我指点迷津，帮助我开拓研究思路，精心点拨热忱鼓励。郑老师丝不苟的作风，严谨求实的态度，踏踏实实的精神，不仅授我以文，而且教我做人，虽历时两载，却终生受益。对郑老师的感激之情是无法用言语表达的。感谢在这两年之中结识的同学朋友们。我们起学习，起生活，互相帮助，共同进步。两年的时光，点点滴滴都将是美好的回忆。同窗之谊，我将终生难忘。感谢我的家人们。没有他们的支持，我将很难完成学业。他们永远都是我的坚强后盾。我要衷心感谢支持帮助我的每个人，并送上我诚挚的谢意和祝福。在这里祝大家永远幸福快乐,浅析上市公司财务治理的相关问题及对策内容摘要财务治理是公司治理的关键与核心，完善公司治理首先应从财务治理人手。本文首先根据前人有关财务治理的分析重新界定了财务治理的概念同时在此概念基础上建立了财务治理的理论分析框架，根据财务治理的理论框架结合我国上市公司财务治理的现状分析出了我国上市公司的财务治理中存在的问题。为了改善我国上市公司财务治理的现状，构建科学的财务治理结构，必须从上市公司的实际情况出发，有针对性的实施完善财务治理结构的举措，从而解决自身存在的问题。关键词上市公司财务治理问题对策财务治理是企业经营治理活动的主要内容之，是企业生存和发展的基础，从实质上来看是种财务权限划分，从而在公司管理上形成相互制衡关系的财务管理体制，可以说财务治理是企业财产权与经营管理权分离发展到公司制这阶段的产物。目前上市公司财务治理方面出现了系列的问题函待解决，本人就此谈点粗浅的认识。财务治理的理论概述财务治理的含义近几年，财务理论界提出了财务治理问题，而对于公司财务治理的理解，国内各学者的观点不，代表性的观点主要有伍中信教授认为，公司财务治理，应该是种企业财权的安排机制，通过这种财权安排机制来实现企业内部财务激励与约束机制，他同时也提到，企业财务治理作为企业治理的个重要方面，其目的就是为了解决这种经济利益冲突。饶晓秋教授认为，财务治理的实质是种财务权限划分，从而形成相互制衡关系的财务管理体制。从上面几种比较有代表性的定义可以看出，国内学术界对于财务治理的定义并无很大分歧，都认为财务治理是以财权合理配置为核心的系列制度安排，主要不同在于对财务治理主体的界定不同。笔者认为，只要涉及到财权的配置，均可归属于财务治理的研究之中，但是财务治理是否仅仅局限于种制度安排呢因此，本文认为公司财务