人事管理系统分析与设计合同管理数据流程系统建模系统设计体系结构功能结构设计数据库设计数据库设计的原则数据库概念设计数据库物理设计系统实现系统运行环境系统开发软件环境系统开发硬件环境数据库操作类实现人员管理子系统实现考勤管理子系统实现薪酬管理子系统实现系统测试系统测试类型系统测试系统测试用例结论参考文献致谢大连理工大学学位论文版权使用授权书,引言经济全球化，信息全球化的今天，信息资源是企业的重要财富，越来越多企业的人力资源管理部门利用管理信息系统提高了人事管理工作的效率，信息化手段的应用带来的高效的管理效益以及先进的管理模式为企业带来了有形及无形的价值。所以说，管理信息化是必不可少的，企业信息化已成为企业在竞争中处于不败之地的有效手段，应用管理信息系统是每个现代化企业有效经营的必然选择。上海邮电设计咨询研究院有限公司的前身为上海邮电设计院，创建于年。公司是具有通信工程和建筑工程设计咨询总承包资质的甲级设计院，同时还具有通信工程勘察建筑智能化系统工程设计通信信息网络系统集成企业甲级资质对外经济合作经营资格证书上海市高新技术企业证书，并于年通过了质量管理体系认证。公司承接邮电通信工程及相应的建筑工程通讯铁塔邮政机械的勘察规划设计工程建设总承包，按国家原对外贸易经济合作部所核准的内容，开展对外经济技术合作业务并承接通信工程施工管理咨询经济信息咨询及系统内职员工培训。随着产业结构的加剧，企业转型升级压力增加，这从根本上考验着企业的管理水平和经营能力，企业的需求也将出现放量增长。现有员工人，其中获中高级职称的员工人。博士研究生人，硕士研究生人，本科生人。级注册建筑师人，级注册结构工程师人，国家注册咨询投资工程师人，注册电气师人，注册公用设备师人，上海市工程设备监理招投标专家通信建设评标专家人，享受政府特殊津贴专家名。面对越来越多的员工及部门管理，公司目前的人事管理已经不再适应现状的需求，开发套适应本公司需求的人事管理信息系统就具有了重要的意义。现如今上海邮电设计院在人事管理方面主要存在以下的问题。公司原有的人事管理系统只能进行简单的人员信息以及薪酬方面的管理，想同时获得相关的合同信息或是培训信息等内容还得另查其他相关系统。公司的考勤工作目前还是通过人工操作进行。绩效管理种类单，直接为薪酬做出决策缺乏说服力。人事相关信息虽然可以在原有系统中进行管理，但信息缺乏有效的流通，前提信息并不能直接提供给目地需求，还需要手动地输入，即存在信息孤岛的问题。上海邮电设计院人事管理系统分析与设计开发人事管理信息系统可以提高项目的经济效益和社会效益。人事信息系统的构建，利用计算机能够短时间内对大量信息进行处理，提高项目效益评价的效率，为人事管理的有效运行提供科学的监控手段。本文详细阐述的上海邮件设计院人事管理系统是以满足公司实际需要为目地而开发的综合人事管理信息系统，系统具有不同于公司以往使用的系统的特点，具体表现在以下几个方面。系统功能完备，不仅可以实现公司人员的基本信息管理绩效管理以及薪酬管理，更是将考勤管理培训管理以及合同管理纳入了系统的内容之中，可以很好地实现从员工合同档案管理考勤管理相关培训管理转正离职岗位管理以及工资的核算与分发等系列相关的业务。系统中的信息流通方便，解决了信息孤岛的难题，考勤信息与绩效信息可以直接提供到薪酬管理模块，人员基本信息与合同信息也可以直接为培训管理提供依据。绩效管理种类增多，考勤管理的内容也分得更细，将公司的薪酬管理制度方案纳入到系统中，可以直接根据绩效考核结果以及考勤内容得出奖惩方案，为公司的薪酬管理提供决策依据。本文以上海邮电设计院的人事管理系统为背景，通过对上海邮电设计院进行实际地了解和调研，在基本了解了公司人事管理中的实际需求以及目前存在的问题的前提下，确定了系统的实际需要，并根据系统需求设计了系统的功能模块。并对开发系统过程中使用的数据库技术三层架构技术等进行了说明和介绍。最后对开发和实践过程做了介绍，并对系统进行了较为严格的测试。相关技术介绍上海邮电人事管理系统使用平台，系统采用模式，基于和语言开发。系统开发采用了经典的三层架构，从上至下分为表示层业务逻辑层数据访问层。并且在技术角度充分考虑了系统安全问题。本章主要介绍了该系统用到的，分别是员工管理考勤管理培训管理薪酬管理合同管理，能够处理从员工合同档案管理考勤培训转正离职等信息管理到工资的核算与分发等业务。系统目标是能够满足公司人事管理工作的需求和新的管理机制，提高企业人事管理效率。论文首先详细分析了五个功能模块的业务流程并给出了用例建模，其次给出了系统的数据库逻辑设计和相关功能的代码实现，最后介绍了系统的测试方法和测试结果。系统使用结构，便于网上办公。系统开发基于，利用和语言，数据库采用了，可以很好的保证系统界面的友好行以及系统的稳定性。上海邮电设计院人事管理系统界面简洁风格统操作简单用户可迅速上手使用。该系统的设计开发和实现，可以在很大程度上减轻人事管理员的工作量。人事管理系统的实施，对于规范企业人事管理工作，提高企业信息化水平有着重要意义。由于时间有限，该系统的设计和开发中，还存在很多问题，有待于进步完善，也可以在增加些模块，比如可以增加绩效考核模块，将绩效与工资挂钩。下步将立足于本公司实际业务，对本人事管理系统进步的扩展。上海邮电设计院人事管理系统分析与设计参考文献,著,郝启堂译数据库入门经典北京清华大学出版社等著,李敏波译高级编程北京清华大学出版社胡迎松，彭利文，池楚兵基于的应用三层结构设计技术计算机工程陈云芳精通基于的应用开发实践人民邮电出版社,应力,过松柏信息系统网络安全分析方法与评价模型计算机工程与应用张洪雷,学刚基于模式人事管理信息系统的构建辽宁科技大学学报王亚平数据库系统工程师教程北京清华大学出版社,薛华成管理信息系统北京清华大学出版社,傅铅生信息系统分析与设计北京国防工业出版社,莫寰,张延平,王满四人力资源管理原理技巧与应用北京清华大学出社,付明柏个通用人事管理系统的设计与实现福建电脑黄贤英建模过程及在需求分析中的应用计算机工程,仲秋雁，刘友德管理信息系统大连大连理工大学出版社,萨师煊数据库系统概论第三版北京高等教育出版社王小东软件测试与实践北京人民邮电出版社,吕波，任继平，吴欣崔系统测试平台的设计与实现科学计算机工程与应用马瑞芳,王会燃计算机软件测试方法的研究小型微型计算机系统王越,王伟杰,钟捷系统漏洞分析及攻击测试科技信息致谢感谢老师对我的耐心教导和帮助。在我完成学业的这几年中，许真珍老师直都以渊博的学识和严谨的治学态度指导工作，老师的认真和忘我精神让我感动，也受益匪浅。在论文完成之时，谨向恩师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意,同时也要感谢我所有的同学们和师兄师姐们，他们在毕设过程中提供了很多宝贵意见并给予了我很大帮助，我们起进步的点滴会永远铭记。另外还要感谢家人和朋友在精神上物质上对我的关心支持和鼓励，让我在快乐的生活中顺利完成学业，并收获了这么多的感激与成长。谢谢你们,专业学位硕士学位论文上海邮电设计院人事管理系统设计与实现摘要当今时代，信息技术的飞速发展，从不同层次上实现企业化是个必然的发展趋势。人事管理信息系统的应用可以在很大程度上提高了企业的人事管理效率。上海邮电设计院原有的人事管理信息系统功能简单且效率不高，并且近几年来，员工人数级别及相应业务的成倍增长，使得原有的人事管理系统已经不能够适应如此庞杂的管理业务，为人力资源部乃至整个公司的管理带来了很大的影响，开发套适应公司需要的人事管理系统已是迫在眉睫。系统设计了六个功能模块，分别为人员管理考勤管理绩效管理培训管理薪酬管理以及合同管理。与传统的人事管理系统相比较，本系统是在密切结合上海邮电设计院的实际需求的基础上进行设计的，系统不仅可以实现单地考勤绩效以及薪酬管理，更可以将员工的个人信息合同信息与培训挂钩，考勤信息与绩效信息为薪酬管理服务，实现了信息的自动获取，岗位变动与奖惩活动的非人工化处理，为设计院的人事决策提供了有力的支持。在技术实现方面，系统选择的是结构模式，采用作为开发平台数据库作为数据库平台，系统还采用了标准的三层架构，将应用功能分为表现层业务逻辑层数据层，各层彼此，同时为系统设计了相应的接口，使得系统具有更好的扩展性，以方便系统的升级与维护。系统实施后界面显示十分友好功能设计也较齐全性能可靠稳定操作更是做到了简便直接，能够处理从员工合同档案管理考勤培训转正离职等信息管理到工资的核算与分发等系列相关的业务，大大提高了部门的工作效率，真正地成为了公司进行人事管理的好助手。关键词人事管理三层架构信息安全上海邮电设计院人事管理系统分析与设计,目录摘要引言相关技术介绍技术三层框架三层架构的概念三层体系结构的优缺点以及三层架构的关系信息安全技术数据库技术数据库技术概述数据库设计的内容数据库设计的步骤系统分析需求分析项目背景系统需求业务分析人员管理业务流程考勤管理业务流程绩效管理业务流程培训管理业务流程薪酬管理业务流程合同管理业务流程数据流程分析人员管理数据流程考勤管理数据流程绩效管理数据流程培训管理数据流程薪酬管理数据流程上海邮电设计院人事管理系统分析与设计合同管理数据流程系统建模系统设计体系结构功能结构设计数据库设计数据库设计的原则数据库概念设计数据库物理设计系统实现系统运行环境系统开发软件环境系统开发硬件环境数据库操作类实现人员管理子系统实现考勤管理子系统实现薪酬管理子系统实现系统测试系统测试类型系统测试系统测试用例结论参考文献致谢大连理工大学学位论文版权使用授权书,引言经济全球化，信息全球化的今天，信息资源是企业的重要财富，越来越多企业的人力资源管理部门利用管理信息系统提高了人事管理工作的效率，信息化手段的应用带来的高效的管理效益以及先进的管理模式为企业带来了有形及无形的价值。所以说，管理信息化是必不可少的，企业信息化已成为企业在竞争中处于不败之地的有效手段，应用管理信息系统是每个现代化企业有效经营的必然选择。上海邮电设计咨询研究院有限公司的前身为上海邮电设计院，创建于年。公司是具有通信工程和建筑工程设计咨询总承包资