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毕业论文_生产线平衡

提出,利用简单的系统记录的方式,随机地产生分配作业元素的不同分配方式,这种方法比较通用于实际的企业。另个著名的启发式算法,把要分配的作业元素按定的规则排序,并分配到各个工作站去。众所周知,提高系统的效益主要有以下两种途径是以增加投入来获得提高。大部分企业都倾向于走这条路子,般都采用先进的管理方法譬如来改善管理或者大量购进设备来提高自己的生产能力,但这两种思路都会发生大量的费用而效果并不定理想。大量购进设备固然可以提高企业生产能力,对大部分企业来说不得不考虑次性引进条生产线的投入给财务带来的压力,最大的问题是没有配套技术的跟进高价引进的设备利用率不高本身就是浪费采用新的管理方法山东科技大学学士学位论文绪论虽然不用大量引进硬件设施,但购买软件和管理费用上的投入会让企业感觉力不从心,同时还有思维方式的影响造成实施者繁多而成功者甚少的局面。二是改善资源的利用来获取提高。几乎所有的制造企业都存在系统能力不平衡的现象,增强生产线的平衡性是种通过改善企业现有资源组合而达到充分利用并提高其效益的行之有效的思路,是流水线型生产企业所追求的目标,其最高境界是实现个流生产。装配是产品成型的最后的环节,也是制约产量的重要地方,在制造中占有重要的地位,具有联系型装配型强制节拍等多种特征的流水线装配型企业是最典型的制造型企业,受到工业界的普遍关注。富士康公司的产品处主要生产客户的产品,其中寸的月产订单产量为,而目前月差能只有,无法满足订单需求。实习过程中发现,在处大规模人工作业的线体,出现了线体平衡率低,人员无效动作浪费比较多单位线体人员数量多且机动性较差等等导致成本提高的现象。并将直接因此导致利润降低,公司市场竞争力降低。因此进行生产线线体现场改善,提高产线平衡率,提高产线产能势在必行。通过对生产线平衡率提升的方法研究,可以不断减少人员无效动作的浪费提升人员效率减轻人员工作强度减少资源浪费,令公司更具人性化,同时提升客户的满意度公司的满意度员工的满意度。问题的提出生产线平衡的意义在于,在实现均衡生产后,有利于保证设备人力的负荷平衡,从而能提高设备和工时的利用率,同时还有利于建立正常的生产秩序和管理秩序,以保证产品质量和安全生产均衡地进行生产还有利于节约物资消耗,减少在制品,加速流动资金的周转,从而降低生产成山东科技大学学士学位论文绪论本在均衡生产的基础上实现的单元生产,提高了生产应变能力,对应市场变化实现柔性生产系统通过平衡生产线,可以综合运用程序分析操作分析动作分析设备布置分析时间分析等全部工业工程相关方法,并能适当提高全员的综合素质。国内外研究现状流水线生产般可分为两种加工生产线装配线。加工生产线是系列机器上制造与加工零件,例如汽车轮胎或冰箱的金属部件。装配线则是在系列工作台上将制造出的零件组合在起,包括部件装配线与产品总装线。生产线平衡是这种生产方式评价的重要指标,因此,研究人员对其进行了大量的研究工作。生产线平衡问题,简称伴随着流水生产线的产生而产生,至今已有近百年的时间。但这问题的正式提出是在年,美国人在他的硕士论文连续生产线平衡中第次提出生产线平衡的问题并着手解决这问题,在此之后,许多科研人员都研究了这个方面的问题,并发表了各种各样的求解方法。随着产品需求量的增长,大部分企业都以增加投入来提高产量最常见的种投入是采用先进的管理方法来改善管理或者大量购进设备来提高自己的生产能力,但这两种思路都会发生大量的费用而效果并不定理想,大量购进设备固然可以提高企业生产能力,但对大部分企业来说必须考虑次性引进条生产线的投入给财务带来的压力另方面是没有配套技术的跟进高价引进的设备,利用率不高本身就是浪费采用新的管理方法虽然不用大量引进硬件设施,但购买软件和管理费用上的投入也会让企业感觉力不从心,同时还有思维方式的影响造成实施不定成功的局面除了增加投入,企业还可以通过改善资源的利用来获取提高几乎所有的制造企业都存在系统能力不平衡的现象,增强生产线的平衡性是种通过改善企业现山东科技大学学士学位论文绪论有资源组合而达到充分利用并提高,其效益的行之有效的思路,是流水线型生产些扩展在个孤立的方式博伊森等,年。真实世界大会系统需要在许多可能的组合,这些扩展了很多。因此,灵活是必需的,它可以处理这些扩展相结合的方式在很多。通常情况下,两者之间是有灵活性和最优化程序的效率的权衡。因此,通过确定的扩展,往往出现在现实世界中共同的典型组合装配系统,程序开发了可完全符合这些要求,同时减少所需的灵活性到最低限度。此外,医生可能会提供了宝贵的建议如何使用他们的特殊装配系统已经存在的模式和程序。出于这目的,本文的结构如下。首先,第总结,研究描述其本身的基本形式节,然后从该分类进步延长出发点节。最后,作为个分类为基础来分配这些扩展典型的装配系统第至。这样,现有的模式和程序被确定为真实世界装配系统和未来不同类型的有价值的研究挑战是公认的。装配线平衡装配线平衡的基本问题装配线由通常沿着条传送带或安排的工作站中类似的机械材料处理设备。工件工作是连续发射向下移动的路线,从车站到车站。在每个车站,些操作反复关于执行周期时间最大或平均时间为每个工作周期提供。生产流水线上的个产品需要划分为组的工作总量的基本运算命名的任务。执行个任务需要时间和任务需要定的机器设备和或工人的技能。总工作负荷所需的装配个工件的测量任务时茨姆的总和。由于技术和组织任务之间的优先条件限制,必须得到遵守。这些要素可概括和图形可视化的个先例。它包含每个节点任务,该任务的时间节点的权重,为弧的直接和间接的优先路径限制。图显示了具有任务有至次的优先任务图时间单位。图优先图任何类型的在于找到可行的生产线平衡,即转让每到站,这样的优先任务限制图,并进步限制得到履行。分配给组任务水库站构成了车站负载或工作内容,累计工作时间∈表水库吨第吨称为站时间。当个固定的周期时间共同给出节奏线,条线是可行的平衡只有在车站站的时间不超过三在吨案水库时,站有空闲时间吨的时间单位在每个周期。对于图,个周期可行的生产线平衡和的例子站站给出了负载,中,由于平衡决定的长期影响,所用的目标,必须仔细选择考虑企业的战略目标。从经济角度来看成本和利润有关的目标应予以考虑。但是,衡量和预测的经营成本历经数月或数年,并通过销售产品组装线取得的利润是相当复杂而且容易出错。个通常的替代目标在于最大限度地利用线图。这是作为衡量该行的总运行时间的小部分生产线效率直接取决于和周期时间的站数从最简单的情况下,行效率的定义如下描述的基本问题是迄今为止中所谓的简单的组装线平衡问题文学参见巴伊巴尔斯,年。四个版本的定义使用不同的目标参见舍尔,年,通道的最大化效率线,减少电台的数目由于循环时间,减少给予,而的个可行的解决方案,旨在由于和程序的解决方案对这些基本问题是最近的调查,并给予舍尔贝克尔年。扩展分类是基于个假设的限制,减少了流水线套复杂的问题配置的核心并将任务落实到车站的问题。对现实世界的平衡装配生产线,但可要求个额外的技术或多种观察组织方面,将严重影响结构的规划问题。其中文献中考虑扩展并行工作地点和任务,成本协同效应,加工替代方案,区划限制,随机和顺序依赖的处理时间以及装配线。对于最近的项调查看到贝克和舍尔年。并在组织的领域的最新尝试是分类计划,百胜等人提供的。年。他们提出个元组,符号是个著名的分类为通过格雷厄姆调度机等。以个具体的装配系统及其所有相关现在可以简单地扩展特点是元组。在下面的,这个计划的符号使用,以分配给不同的典型属性方面的真实世界装配系统。通过这样做时扩展联合事故发生确定这是特别为些群体的装配系统在现实世界的特点。此外,与现有文献比较,可以澄清,如果对这些解决程序典型案例已经存在或如果他们的发展仍然高达今后的研究。山东科技大学学士学位论文摘要摘要生产线平衡率在种程度上决定着企业设备和人员的利用率,并限制着生产线生产能力的提高。基于电子生产企业生产线的工艺平衡问题是般劳动密集型生产企业的普遍存在问题,分析工艺平衡是提高生产率的关键问题,有助于采取相应的措施,以利于企业生产效率的提高。本文通过对装配工艺及装配生产线平衡的研究,结合电视机生产的特点,设计出该产品的装配线平衡方案。过程中主要使用测量的工时数据及现场观察,通过程序分析操作分析动作分析鱼骨图分析法找出影响平衡率的问题,运用工业工程手法,人机作业分析动作经济原则等对原产线进行优化。最后,引入缺料预警系统,将产线生产与物料供应联系起来,使整个生产线的平衡率得到更大程度的保证。最终为该公司优化出条效率更大的生产线,为企业创造更多的效益。关键词生产线平衡人机作业分析动作经济鱼骨图程序分析缺料预警山东科技大学学士学位论文,山东科技大学学士学位论文目录目录绪论研究背景问题的提出国内外研究现状研究的主要内容基本理论综述工作研究理论流水生产线理论装配流水线平衡理论车间现状分析富士康集团简介车间流程分析产线存在问题车间产线优化利用工序重排解决瓶颈工站运用动作经济原则进行物料架改善人机作业分析精简人力自动化导入减轻劳动强度精简人力优化评价缺料预警系统导入物料供应现状分析运用层次分析法选择最佳解决方案山东科技大学学士学位论文目录缺料预警系统工作原理及流程优化评价总结参考文献致谢附录山东科技大学学士学位论文绪论绪论研究背景流水装配线这种生产组织方式于年诞生于美国福特公司,能够极大地提高了劳动生产率。就在流水装配线诞生的前夕,年的月,福特公司装配车间每个汽车底盘由位工人操作,每装配完成件的时间是小时。数个月后,当装配线试流成功以后,完成件汽车底盘的操作时间为分钟,劳动生产率提高了倍多。流水装配线创造出巨大的汽车市场,同时也使福特公司的生产规模超过了通用汽车公司。可以说是福特发明的流水线揭开了现代化大生产的序幕。生产线平衡问题是与生产线问世之日同时出现的,自从年,发明了第条装配线以后,直到世纪年代,准确地说在年前,装配线的平衡技术只有方法在尝试。没有问题的研究成果公开发表,正式提出并着手解决这问题的是美国人提出,利用简单的系统记录的方式,随机地产生分配作业元素的不同分配方式,这种方法比较通用于实际的企业。另个

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