委员会薪酬与考核委员会商城高管层餐饮板块战略管理职能董秘办职能部门图例业务单位其他非常设部门预算委员会稽核部战略单元黄金板块上海老饭店童涵春堂药业亚金店老庙黄金食品公司绿波廊文化传播公司„工艺品小商品百货公司物业公司进出口公司房地产公司总经理办公会投资管理职能药业板块园内商业板块非商业板块形成清晰的业务板块，有效分配和利用总部资源总部要有较强业务协调控制能力加强对投资和战略执行的监控加强总部的服务职能。

重视后备队伍的建设。

北大纵横导读组织结构设计组织结构设计的思路部门职责组织结构借鉴现有组织结构存在的问题战略对组织结构影响北大纵横现有组织结构存在的问题需要加强的主要职能项需完善的主要职能项需要授权主要职能项，需要致主要职能项。

部门需要加强的职能需要完善的职能需要授权的职能需要致的职能投资部项目寻找行业分析与研究预算内的投资投资与激励制度市场部整体规划调整行业研究与服务规范化标准化管理食品安全检查市场部跟品牌部职能品牌部品牌规划品牌管理体系子公司日常品牌管理市场部与品牌部职能党群办企业文化建设人力资源部薪酬与绩效管理市场化用人投资与激励制度行政管理部食品安全检查办公室流程制度优化信息化管理企业文化财务部全面预算资金部资金计划管理子公司资金使用监督稽核部子公司管理审计母公司审计内控董秘办信息传递规范化战略执行监督市场部的行业研究仅对子公司所在的行业和市场信息进行分析投资部的行业分析主要分析投资项目所在的行业。

北大纵横豫园商城总部设计的三大原则重点加强资本保值升值职能部门以服务考核为主重视共享价值平台建设。

豫园商城间接资产经营型资本保值升值•战略决策中心•投资决策中心•资本运营中心共享价值平台•资金平台•公共关系媒体资源共享•整体形象品牌共享•法律支持共享•服务网络共享•行政后勤管理共享核心竞争能力培育•营销人力资源企业文化品牌财务等职能服务支持•服务支持监督与考核原则重点加强资本升值增值作用总部作为间接资产运营型公司，应该成为资本增值升值和资源配置的决策中心，子公司为执行中心。

原则核心竞争力培育方面以服务考核为主以子公司为主，母公司更多时候是提供服务和支持的功能。

其次是监督考核子公司执行情况。

原则重视共享价值平台共同建设通过共享价值平台，达到规模经济的作用。

北大纵横综合上述考虑，纵横建议豫园的组织结构变革分三步进行未来的组织结构过渡性组织结构完善现有组织职能现有组织结构未来的组织结构为未来的组织结构做准备组织结构不变，先完善职能现况北大纵横第阶段纵横建议近期豫园的组织结构不发生大的改变，但需要对组织职能进行梳理和完善。

董事会战略委员会审计委员会薪酬与考核委员会商城高管层餐饮事业部上海老饭店童涵春堂药业工艺品公司房地产公司百货公司战略投资部财务部市场部人力资源部门资金部行政管理部品牌部董秘办职能部门图例业务单位亚金店老庙黄金其他食品公司非常设部门绿波廊进出口公司„预算委员会小商品公司稽核部办公室党群办物业公司上海豫园文化传播公司悦宾楼工艺品战略单元北大纵横纵横建议总部进步完善总经理办公会总经理办公会关键职能•战略决策中心•投资决策决策中心•资本运营中心•关键职能管理决策中心备注•最高经营决策中心•充分发挥公司内外的智慧，下设各种非常设专业委员会开展工作。

总经理办公会总经理战略投资会议预算管理会议薪酬考核会议办公例会企业文化会议北大纵横纵横建议投资部增加个战略管理职能战略投资部关键职能•拟定战略决策考核监督考核战略执行•寻找投资项目，拟定外部投资项目建议书•拟定子公司投资预算，监督考核子公司投资执行备注•战略投资部担负着公司资本增值的重要责任，是总部的核心部门之战略投资部总经理战略执行监督考核投资项目寻找职能拟定外部投资方案拟定子公司投资预算战略拟定职能子公司投资执行监督考核北大纵横纵横建议办公室加强企业信息化共享价值平台建设和制度流程优化建设。

办公室需加强关键职能•信息化建设职能•制度流程优化职能备注•信息价值平台共享和信息化建设，可以大大提高各个职能部门管理体系的工作效率，建议适当的时候，将信息中心出来，单独成立个部门•制度流程持续优化，可以使企业管理水平持续进步和提高，成立内控法律事务处办公室总经理制度流程优化信息中心北大纵横纵横建议党群办更适合承担企业文化建设的职能党群办需加强关键职能•企业文化建设备注•企业文化建设已经成为企业核心竞争力建设的重要组成部分，豫园需要重视企业文化的建设。

党群办企业文化会议总经理办公室人力资源部北大纵横纵横建公司领导反映二负责公司制度及工作流程建设•负责组织各部门制订公司各项规章制度及主要的业务流程，并负责检查其执行情况三负责公司会议管理•负责组织召开总经理办公会重大业务会议及其他重大会议活动•负责会议记录，整理会议纪要•负责了解公司内部动态，汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报四负责公司宣传及公共关系管理•负责收集整理监管单位等政府部门发布的重大信息，并及时传递给相关领导和部门•负责公司各项决议的宣传学习和传达，负责公司动态的宣传报道负责内部宣传载体的策划设计制作，包括月刊网页宣传橱窗画册等•负责公司对外信息发布宣传联络协调公关工作•负责公司对外关系管理五负责公司文档公章印鉴管理•负责公文收发文传阅送审催办工作和总部报刊邮件的收发以及公司资料对外报送工作•负责公司公章印鉴介绍信免票证营业执照及其他法人资料的保管和授权使用以及年检等工作•负责公司文件合同资料档案的保管和定期归档工作北大纵横办公室部门职能六负责安排领导的接待和对外接待工作七负责公司信息化建设职能完善阶段后成为部门信息中心•负责公司信息化规划•负责网络系统建设和维护•负责数据库系统维护及安全•负责计算机硬件设备的维护和维修八负责公司法律事务，为公司的经营管理和决策及各项活动提供法律支持•负责为各部门的经营管理和各项业务活动提供法律咨询服务•负责公司合同管理，参与重大合同的法律谈判，对合同条款进行合法性审核•受企业法定代表人的委托代理企业进行诉讼和非诉讼活动•负责开展公司法律宣传活动•负责公司商标的工商注册登记工作九负责公司后勤管理•负责公司总部非生产用固定资产书报刊物办公用品劳保福利用品等低值易耗品计划采购与管理工作•负责公司车辆的调配使用年检保险维修保养及交通安全管理工作北大纵横人力资源部部门职能负责公司组织结构及岗位管理•负责公司组织结构及岗位的设计评价和改善工作，建立健全部门及岗位管理制度•负责组织工作分析工作，岗位说明书的编写及人员的定岗定编工作二负责公司人力资源开发及员工发展工作•负责制定符合公司发展战略的人力资源规划，编制人力资源计划，为重大人事决策提供建议和信息支持•负责组织员工培训招聘解聘岗位变动的管理及相关制度建设，建立和维护员工职业发展档案三负责公司薪酬绩效管理工作•负责制定员工绩效考核的标准和制度，并定期组织绩效考核，对绩效考核结果进行分析•负责建立畅通的绩效沟通渠道，负责受理员工投诉，及时了解员工想法和建议•负责制定公司薪酬体系，编制工资福利计划及员工薪资方案，并适时进行调整四负责公司人事管理工作•受理并协调处理劳资关系，办理员工工资福利劳动合同医疗养老失业等社会保险工作•负责人事档案的管理工作，负责员工调入调出档案的接收和传递工作五负责对子公司的人力资源管理工作进行指导和监督•负责指导分子公司建立完善的人力资源管理体系，监督分子公司人力资源政策的执行情况•负责豫园商城各子公司经营层管理办法的制定修改和完善，并组织实施•负责豫园商城各子公司经营层的选拔薪酬考核任免和培养工作六负责组织对商城总部和子公司的各种培训工作•进行培训机构调研培训需求分析，组织培训实施并指导和支持各子公司基层员工的培训计划实施北大纵横企业文化部部门职能企业文化建设•拟制实施企业文化建设方案•作好企业精神的培育提炼和宣传工作•负责公司企业文化建设学习推广和管理工作，宣传企业理念，增强企业凝聚力二工会工作•在工会委员会的领导下开展工作，包括工会职代会换届，主持职工代表大会工作，定期组织职代会组长与工会联席会议•开展职工群体的文化体育活动•职工关注的热点问题的分析解决及沟通•主持劳动关系的调解工作•拟制报批并实施职工福利制度及计划•组织参加上级工会组织布置的各项活动。

三党团组织建设•党团组织建设计划的拟制实施监督及检查•组织党委团委的各种会议，学习党的路线方针政策及决议•党委决议的宣传贯彻督促及检查•组织制定和审定党员发展计划，组织发展对象的培养教育考察•督促和指导党支部团支部落实各项制度•负责接待党员群众来访，受理党员群众来信，密切党群关系。

四精神文明建设•负责思想政治工作和精神文明建设，做好宣传鼓动工作•主持思想政治工作，及时督促有关部门解决或回答群众反映的问题五离退休管理•贯彻落实党和国家关于离退休人员的各项方针政策及有关规定•负责指导检查豫园商城所属子企业离退休人员的管理工作•负责管理集团公司总部离退休人员，组织参加有关政治活动未经许可，不得外传豫园商城组织设计报告征询意见稿北大纵横管理咨询公司北大纵横北大纵横导读组织结构设计组织结构设计的思路部门职责北大纵横对豫园商城组织结构的调整需要系统地考虑豫园商城战略对组织结构的要求豫园商城目前组织结构存在的突出问题同类优秀企业的成功经验借鉴。

组织设计原则优秀企业借鉴豫园商城组织结构存在的问题豫园商城战略•豫园商城发展战略对组织结构提出了什么样的要求•豫园商城的战略如何影响职能战略•值得豫园商城学习的优秀企业在组织体系有什么地方可以值得借鉴•这些成功的经验和做法如何有效地运用于豫园商城•环境如何影响组织结构•企业规模的变化如何影响组织结构•组织设计应该考虑解决现有的问题，以保证战略的正确执行•组织结构设计解决职能和权责如何正确匹配•如何进行专业的分工北大纵横组织设计的八大原则组织设计原则分工协作原则指挥同原则任务目标原则精干高效原则有效幅度原则责权利结合原则稳定与适应结合原则集分权原则北大纵横导读组织结构设计组织结构设计的思路部门职责组织结构借鉴现有组织结构存在的问题战略对组织结构影响北大纵横友谊股份公司有个二级子公司上海友谊集团股份有限公司好美家装潢建材有限公司联华超市股份有限公司上海友谊百货有限公司上海友谊南方商城有限公司上海友谊购物中心发展有限公司上海世纪联华超市发展有限公司上海联华快客便利有限公司上海联华电子商务有限公司上海联家超市有限公司上海友谊集团物业管理公司上海友谊拍卖有限公司上海宏达进出口公司上海上海申宏公司注册资金亿，股权注册资金亿，股权注册资金万元，股权注册资金万元，股权注册资金亿，股权注册资金亿，股权注册资金万元，股权注册资金万元，股权股权，外方为法国家乐福万元注册资金，利润贡献率。

利润贡献率。

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北大纵横友谊股份总部采用的是财务管理型股东大会董事会监事会董事会秘书室咨询委员会财务部总经理办公室业务部投资部对外投资咨询委员